अस्थायी सहायता के लिए सूचना अवधि
कर्मचारियों से लचीलेपन की अधिक से अधिक मांग की जाती है। यह और भी सच है अगर नौकरी स्थायी नहीं है, बल्कि एक नियोक्ता केवल अस्थायी श्रमिकों को काम पर रखता है। इसलिए नोटिस की अवधि अपेक्षाकृत कम है।
यदि कोई सामूहिक समझौता या व्यक्तिगत संविदात्मक विनियमन नहीं है, तो बीजीबी की नोटिस अवधि एक रोजगार संबंध पर लागू होती है। हालाँकि, यह हर मामले में एक में नहीं हो सकता है रोजगार अनुबंध विचलित होना।
अस्थायी कर्मचारी के रूप में काम पर रखे गए कर्मचारी के लिए सूचना अवधि
- के अनुसार § 622 पैरा। 1 बीजीबी, नोटिस की अवधि मूल रूप से चार सप्ताह है। रोजगार संबंध महीने के अंत में या पंद्रह तारीख को समाप्त किया जा सकता है।
- हालांकि, यदि रोजगार संबंध पहले से ही एक निश्चित समय के लिए अस्तित्व में है, तो नियोक्ता के लिए नोटिस की अवधि को के अनुसार बढ़ाया जाता है § 622 पैरा। 2 बीजीबी।
- हालांकि, अगर किसी कर्मचारी को केवल अस्थायी आधार पर काम पर रखा जाता है, तो एसीसी। § 622 पैरा। पैरा के नियमन से 5 बीजीबी। 1 रोजगार अनुबंध से विचलित हो सकता है।
- हालाँकि, यदि रोजगार संबंध तीन महीने से अधिक समय से मौजूद है, तो अस्थायी सहायता के प्रति कोई रवैया नहीं है।
- शब्दों के अनुसार, केवल चार सप्ताह की मूल नोटिस अवधि से विचलन की अनुमति है, लेकिन 622 पैरा की विस्तारित नोटिस अवधि से नहीं। 2 बीजीबी।
एक ओपन-एंडेड रोजगार अनुबंध और इसकी सूचना अवधि - जानने योग्य
यहां तक कि एक ओपन-एंडेड रोजगार अनुबंध भी आजीवन रोजगार की गारंटी नहीं देता है ...
छोटे व्यवसायों के लिए व्यक्तिगत संविदात्मक विनियमन
- 622 पैरा में से एक की संभावना। 1 बीजीबी, छोटे व्यवसायों के लिए अलग-अलग संविदात्मक प्रावधान भी हैं।
- के अनुसार § 622 पैरा। 5 नंबर 2 बीजीबी एक शर्त है कि नियोक्ता नियमित रूप से 20 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार नहीं देता है। फिर भी, नोटिस की अवधि चार सप्ताह से कम नहीं होनी चाहिए।
- एक के बाद निर्णय 14 जून, 2010 के हेसियन स्टेट लेबर कोर्ट (अज़. 16 Sa 1036/09), एक नियोक्ता, भले ही 622 पैरा की आवश्यकताओं के अनुसार हो सकता है। ६२२ एबीएस की विस्तारित नोटिस अवधि से ५ नंबर २ बीजीबी मौजूद है। एक रोजगार अनुबंध में 2 बीजीबी।
अस्थायी कर्मचारी के अस्थायी रोजगार के मामले में, रोजगार अनुबंध में एक छोटी नोटिस अवधि पर सहमति हो सकती है। रोजगार संबंध तीन महीने से अधिक नहीं हो सकता है।
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