Füüsilisest isikust ettevõtja ja avalikus sektoris töötav isik

Sekundaarne või sekundaarne töö ei ole tavaliselt tööandja huvides. Sellest hoolimata ei saa ta reeglina seda põhimõtteliselt takistada, kuna töötajal on õigus vabadusele Karjäärivalik On. Isegi avalikus teenistuses kehtivad töötajale siiski teatavad eeskirjad, kui ta soovib näiteks olla ise FIE.

Töötanud avalikus teenistuses ja vabakutseline

• Igaühele, kes töötab avalikus teenistuses, kehtivad vastavad eeskirjad Kollektiivlepingud. Vastavalt § 3 lõige Föderaalriikide avaliku teenistuse kollektiivlepingu (TV-L) lõike 4 kohaselt peavad töötajad oma tööandjat eelnevalt teavitama, kui nad soovivad tasu eest kõrvaltöö võtta.
• Selles osas puudub üldine loa nõue ja teavitamiskohustus kehtib ainult tasulise tegevuse kohta. Tööandja võib aga keelata oma töötajatel teha kõrvaltööd või seada nende tulemuslikkuse teatud tingimustest sõltuvaks.
  instagram viewer
• Eelkõige ei tohi kõrvaltegevus viia selleni, et töötaja täidab oma kohustusi alates tööleping ei suuda enam täita või tööandja olulised huvid on kahjustatud.
• See võib juhtuda näiteks juhul, kui ametiasutuse töötaja on sõiduteenistuses on hõivatud, juhib iseseisvalt baari ja on seetõttu pidevalt täiesti väsinud Ilmub teenus. Samuti ei tohi ta osaleda kõrvaltegevuses, mis tooks kaasa huvide konflikti.


Pühade lisatasu TVöD -s - kasulik teave

Need, kes töötavad pühapäeviti või riigipühadel, saavad tavaliselt riigipüha toetust. …

Teatud kutsegruppide erieeskirjad

• Jaotis 3 TV-L sisaldab ainult üldmäärust; teatud kutsegruppide jaoks on olemas ka erieeskirjad.
• Näiteks arstid, kes töötasid ülikooli haiglates vastavalt § 41 TV-L erinevad reeglid. Kõrvaltöö puhul kohaldatakse avaliku teenistuse eeskirju, mis tavaliselt näevad ette teisese töötamise eelneva heakskiidu.

Sõltumatu osalise tööajaga töö on teoreetiliselt võimalik ka avaliku sektori töötajatele. Need aga ei tohi ohustada töölepingu täitmist.