Carta de rescisión del cuidador
Aquellos que no han tenido un lugar en el jardín de infancia para su hijo a menudo recurren a una niñera para poder ir a trabajar. Si hay una guardería a la vista, se debe enviar una carta de rescisión para evitar costos innecesarios.
Childminder - cuidado de niños por individuos
- En vista de la escasez de plazas en las guarderías, cada vez más madres jóvenes recurren al cuidado de sus hijos. Si en algún momento hay una guardería para el niño, se debe enviar una carta de rescisión para evitar el doble de costos por el cuidado de los niños.
- Después de todo, aquí también hay un contrato de cuidado. También hay períodos de notificación para los proveedores de cuidado infantil. Si el subsidio por cuidados se paga mensualmente, el contrato solo podrá rescindirse después de un mes completo. Si es un pago trimestral, es un terminación solo es posible trimestralmente.
Escribe la carta de renuncia
- Al igual que con cualquier otro contrato, la carta de rescisión del cuidador debe contener la dirección, la dirección y la fecha.
- El sujeto debe incluir el motivo de la carta (rescisión del contrato de cuidado del niño). A esto le sigue el saludo: el nombre de la niñera.
- Ingrese la fecha de cancelación en el texto. "Por la presente, pongo fin a la relación de cuidado del niño... por ...". Si no sabe a partir de qué momento puede rescindir, debe "Debe ser rescindido en este momento El tiempo no será posible, pido la rescisión en la próxima fecha posible "en la carta de rescisión pararse.
- Si lo desea, puede indicar los motivos de la rescisión. Esta información no es obligatoria, pero debe proporcionarse porque los motivos son muy importantes, especialmente para los autónomos.
- Solicite una confirmación por escrito de la terminación y finalice la carta con agradecimiento por el buen cuidado de su hijo.
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