Μπορείτε να εργαστείτε 9 συνεχόμενες ημέρες;
Maybeσως αγαπάτε αυτό που κάνετε και δεν θέλετε να κάνετε μια μέρα άδεια κάθε πέντε ή έξι ημέρες. Or ίσως ο εργοδότης σας υπέγραψε μια σημαντική σύμβαση. Τώρα είναι της άποψης ότι οι ελεύθερες μέρες θα πρέπει να διακόπτουν μόνο τη ροή της εργασίας και ούτως ή άλλως θα πρέπει να τις περάσετε. Και στις δύο περιπτώσεις, τίθεται το ερώτημα εάν επιτρέπεται ακόμη και να εργάζεστε 9 ημέρες τη φορά.
Δεν επιτρέπεται να εργάζεστε συνεχώς
Βασικά, κανένας εργαζόμενος δεν επιτρέπεται να εργάζεται χωρίς ημέρες ανάπαυσης. Επομένως, δεν είναι καθόλου δυνατό να εργάζεστε συνεχώς και απλώς να εξοφλείτε τον πραγματικό χρόνο ανάπαυσης. Εξαίρεση αποτελούν στελέχη που δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική ασφάλιση και ιδιοκτήτες εταιρειών που δεν είναι υπάλληλοι. Συχνά υποθέτουν ότι είναι απλώς απαραίτητες, και σε πολλές περιπτώσεις αυτό ισχύει.
- Ως υπάλληλος, ο νομοθέτης του νόμου περί ωρών εργασίας υποθέτει ότι, ιδανικά, θα εργάζεστε 5 ή το πολύ 6 ημέρες τη φορά. Μέγιστη διάρκεια του ώρα εργασίας με επακόλουθο διάλειμμα τακτικών 11 ωρών δεν ξεπερνιούνται.
- Σύμφωνα με τις αρχές αυτών των κανονισμών, οι Κυριακές και οι αργίες είναι αργίες.
- Ωστόσο, υπάρχουν εξαιρέσεις σε κάθε κανόνα και αυτό δεν διαφέρει για τις ώρες εργασίας. Πολλές υπηρεσίες δεν μπορούν να γίνουν χωρίς εργασία τις Κυριακές ή να διατηρήσουν μια ακόμη και πενθήμερη εβδομάδα.
- Ειδικότερα σε επαγγέλματα νοσηλευτικής, σε ορισμένους τομείς της δημόσιας υπηρεσίας, στην εκκλησία ή στη γεωργία και τη δασοκομία, μπορεί κανείς να αποκλίνει από αυτές τις προδιαγραφές. Εκεί μπορείτε να εργάζεστε περισσότερες ημέρες στη σειρά και επίσης περισσότερες ώρες την εβδομάδα συνολικά.
- Συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι επίσης δυνατές εάν η απόκλιση διευθετηθεί εντός συνήθως έξι μηνών.
Ο χρόνος των ωρών εργασίας είναι σε πολύ λίγες περιπτώσεις στη σύμβαση εργασίας ...
Είναι δυνατή η εργασία 9 συνεχόμενες ημέρες
- Εάν ανήκετε στις ομάδες των εργαζομένων που ήδη αναφέρονται ρητά στο νόμο, πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι πρέπει να εργάζεστε 9 ημέρες τη φορά συχνότερα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.
- Ωστόσο, ο εργοδότης σας δεν πρέπει να ακυρώσει πλήρως το δικαίωμά σας για μερικές δωρεάν Κυριακές το χρόνο.
- Σύμφωνα με το νόμο, επιθυμούνται τουλάχιστον 15 δωρεάν Κυριακές στις οποίες ένας υπάλληλος μπορεί να χαλαρώσει.
- Και εδώ, όμως, αυτό δεν ισχύει για όλους τους κλάδους και μειώνεται σε 6 δωρεάν Κυριακές για κάποιους.
Ένας υπάλληλος μπορεί να εργαστεί 9 ή περισσότερες συνεχόμενες ημέρες. Αυτό εξαρτάται πάντα από τη βιομηχανία στην οποία εργάζεται και από το τι έχουν συμφωνήσει τα μέρη των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη συλλογική σύμβαση που ισχύει για αυτόν. Αυτό το συνεχές άγχος δεν είναι ευχάριστο, ακόμη και αν προβλέπονται αντισταθμιστικές ημέρες για αυτό. Αλλά δεν μπορεί πάντα να αποφευχθεί.