Πόσο καιρό ισχύει μια προειδοποίηση;

instagram viewer

Όποιος λάβει προειδοποίηση και μετά τερματιστεί χωρίς προειδοποίηση χρόνια αργότερα, σίγουρα θα αναρωτηθεί εάν αυτό είναι νόμιμο. Ο χρόνος ισχύος μιας προειδοποίησης δεν καθορίζεται από το νόμο. Ωστόσο, μπορείτε να αναφερθείτε στην κατάπτωση σε ορισμένες περιπτώσεις.

Η προειδοποίηση ισχύει για μεγάλο χρονικό διάστημα - δεν υπάρχει περίοδος περιορισμού

Κατ 'αρχήν, οι προειδοποιήσεις ισχύουν για μεγάλο χρονικό διάστημα, επειδή ο νόμος δεν προβλέπει παραγραφή. Δίνεται πάντοτε μια προειδοποίηση σε συμπεριφορές που παραβιάζουν τη σύμβαση και από τις οποίες πρέπει να απέχει στο μέλλον. Αυτό συνοδεύεται πάντα από απειλή απόλυσης.

  • Σύμφωνα με τον όρο, πρέπει να γίνει διαφοροποίηση μεταξύ προειδοποίησης και προειδοποίησης. Και οι δύο έχουν τον ίδιο σκοπό να αποτρέψουν ανεπιθύμητη συμπεριφορά, αλλά αυτό δεν σχετίζεται με απειλή τερματισμού.
  • Εάν έχετε προειδοποιηθεί για συγκεκριμένη συμπεριφορά, μπορείτε να τερματιστείτε χωρίς ειδοποίηση εάν επαναληφθεί η ίδια συμπεριφορά. Δεν υπάρχουν χρονικοί περιορισμοί για αυτό. Δεν υπάρχει παραγραφή.
  • Εάν λάβετε έναν τερματισμό χωρίς ειδοποίηση και ο χρόνος έχει περάσει εν τω μεταξύ, η προειδοποιημένη συμπεριφορά μπορεί να χαθεί. Αυτό στη συνέχεια αποφασίζεται από τα δικαστήρια στη συγκεκριμένη μεμονωμένη περίπτωση και πάντα αναλαμβάνουν τη σοβαρότητα της παράβασης και τη συσχετίζουν με την εποχή.

Ελέγξτε την κατάσχεση μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα

Ο εργοδότης μπορεί να αφήσει να περάσουν χρόνια μετά την προειδοποίηση και να λάβει τη συμπεριφορά, εάν επαναληφθεί, ως ευκαιρία να το κάνει χωρίς προειδοποίηση λήξη. Δεν χρειάζεται να λάβει υπόψη πόσο καιρό θα ίσχυε μια προειδοποίηση, καθώς δεν υπάρχουν χρονικοί περιορισμοί. Ωστόσο, μπορεί στη συνέχεια να χαθεί.

"Πώς γράφω μια προειδοποίηση;" - Αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη

Συχνά υπάρχει διαφωνία σχετικά με την εκπλήρωση συμβατικών υποχρεώσεων. Αν εσύ …

  • Τα εργατικά δικαστήρια υποθέτουν την ύπαρξη κατάσχεσης εάν είναι εμφανείς άλλες συνθήκες είναι, εκ των οποίων, η απάντηση του εργοδότη καθυστερεί και δεν σχετίζεται πλέον εμφανίζεται.
  • Εάν ο εργαζόμενος έχει εκδώσει προειδοποίηση, δεν μπορεί αργότερα να γράψει προειδοποίηση για την ίδια παραβίαση συμπεριφοράς. Ο βασικός κανόνας εδώ είναι ότι οι μικρές παραβάσεις ξεχνιούνται πιο γρήγορα από τις πιο σοβαρές.
  • Εάν έχετε λάβει τερματισμό χωρίς ειδοποίηση και αμφιβάλλετε για την προσωρινή σύνδεση, αξίζει να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο σχετικά με μια ενέργεια για προστασία από την απόλυση.
click fraud protection