Instruktioner inden for arbejds- og karriereområdet i arbejdslovgivningen

Som medarbejder er der forskellige grunde til, at du ønsker eller skal opsige dit ansættelsesforhold. Det burde ...

Kvalme, mavesmerter, hovedpine eller forkølelse. Uanset hvilke symptomer der kommer til udtryk, manifesterer en sygdom sig ofte kun i ...

Det er altid fantastisk, når man som søn eller datter har mulighed for at arbejde i familievirksomheden og senere overtage det.

De fleste ansatte i dag, der er i arbejde, arbejder med såkaldte midlertidige kontrakter. Det betyder, at fra begyndelsen ...

Ligesom enhver kontrakt skal en kontrakt for arbejde og service også opsiges. Du bygger et hus og har bestilt en arkitekt til at ...

Du skal være glad, hvis du har et job. Men føler du dig godt tilpas på arbejdet? Hvad gør du, hvis du for eksempel ...

Arbejdsgiveren behøver ikke at give dig ferie i prøveperioden - der er en mulighed for, at du stadig får noget ...

Tiden er endelig kommet, du har et nyt job. Du har modtaget en accept, kontrakten er underskrevet, og du glæder dig til ...

Du undrer dig sikkert over, om en mundtlig ansættelseskontrakt overhovedet kan være bindende. Det er fuldstændig irrelevant, om du ...

Uanset om det er en administrativ lovovertrædelse, svigagtige sociale fordele eller skatteunddragelse - uanset hvilken lovovertrædelse ulovlige arbejdstagere er tiltalt for, ...

Har din arbejdsgiver sendt dig en meddelelse om opsigelse med øjeblikkelig virkning? Et ekstraordinært hhv. Opsigelse uden varsel er kun mulig under ...

Det er vigtigt at rapportere ulovlig beskæftigelse for at beskytte den tyske stat mod økonomiske tab. Hvis du følger nogle tips ...

Arbejder du i gastronomi og spekulerer på, hvor meget ferie du har ret til, fordi du også skal arbejde om søndagen og helligdage? …

Det er en del af det helt eget krav i henhold til arbejdsretten, at medarbejdere undskylder for at holde sig væk fra virksomheden, hvis de ikke er i stand til at arbejde ...

Dårligt vejr og dårlige vejrforhold, såsom glathed, sne, tyk tåge eller frossen jord, er ofte ...

Har du modtaget en virksomhedsadvarsel? Der er et par ting at overveje, før du handler. Du skal nu på forhånd i ...

For det meste skyldes det simpelthen, at 14 -årige - til deres egne formål - ikke får lommepenge nok, når de udtrykker et ønske om at få et job ...

Når du underskriver en ansættelseskontrakt, antager du dybest set, at du starter jobbet og ikke af nogen ...

Du akkumulerer hurtigt en masse overarbejde i dit job, især hvis du arbejder på et projekt og visse ...

Hvis du lige har startet et nyt job, vil arbejdsgiveren have aftalt med dig om en prøvetid på flere uger. …

Enhver, der har et job på 400 euro, skal overholde de relevante opsigelsesfrister, hvis de ønsker at sige sit job op. Bemærk …

400 euro arbejdstagere har også ferie rettigheder. Bare fordi du arbejder mindre end 400 euro mindre end dine kolleger, der arbejder på fuld tid ...

Hvis du vil finde fejl i virksomheden, har du normalt mistanke om spionage. Så skal du holde hovedet koldt ...

Selvom der er et generelt forbud mod at arbejde langfredag ​​i Tyskland, er det ikke altid muligt at overholde dette. …

Hvem ved det ikke: Feriedagene er ikke nok for mange, hvorfor medarbejdere ofte arbejder overarbejde for at holde længere ferie ...

Er du medlem af IG Metall og ønsker at opsige dit fagforeningsmedlemskab? Uanset om du skiftede job eller mistede ...

Handicappede kan behandles på lige fod med svært handicappede. Denne ligestillingsansøgning skal indsendes til beskæftigelseskontoret ...

Bevægelse er normalt forbundet med meget stress og betyder en ekstra byrde ud over normalt arbejde. Derfor i ...

Hvis du bliver arbejdsløs mellem to job, skal du også overholde de generelle regler, der gælder for ...

En ansættelseskontrakt underskrives hurtigt. Da du lægger grundlaget for din eksistens, bør du vide, hvad du skal passe på ...

Afslutning af et fagforeningsmedlemskab er altid et vanskeligt skridt, som du ikke behøver at retfærdiggøre dig selv for at tage. Ikke sjældent…

Mange praktikanter kender de problemer, en træningsposition kan medføre. Du har måske haft forskellige forventninger ...

Træt af at rydde supermarkedets hylder om morgenen, distribuere posten om eftermiddagen eller gå til diskoteket sent på aftenen ...

Du undrer dig sikkert over, hvornår du har ret til en overarbejde bonus på vederlaget for den arrangerede overarbejde? Det her …

Det er ikke så let at finde ud af, om du kan arbejde overarbejde med et minijob eller få det betalt. …

Kæmp for lønstigninger og mod lukning af virksomheder, betaling af strejkebetaling og rådgivning om arbejdsret - hvis du har en ...

Afhængigt af i hvilket omfang en medarbejder stadig er i stand til at levere de tjenester, der er reguleret i ansættelsesforholdet ...

Ved delvis pensionering gælder særlige regler for dit ansættelsesforhold. Du bør finde ud af alt om det på forhånd, så du ...

Som medarbejder har du lovbestemt ferieret. Du må dog ikke tage på ferie på egen hånd. Du skal …

Mange studerende befinder sig i den situation, at de skal registrere sig arbejdsløse efter afmelding. Og gudskelov ...

SV -kortet er et vigtigt dokument, som du skal fremvise for din arbejdsgiver i kopi. Har du mistet det eller er det sådan ...

Enhver, der ikke er selvstændig erhvervsdrivende, har brug for et socialsikringskort. Du kan gøre dette online ...

Når du som arbejdsgiver formulerer en jobreference, påtager du dig et stort ansvar. Var du sammen med din medarbejder ...

Her et uvenligt og upassende ord, der et ydmygende blik - og faktisk skal du som chef sige, hvor det ...

Mennesker med handicap er også ofte dårligt stillede i deres job. Mennesker med et handicap på 50 nyder en særlig ...

Enhver, der har modtaget deres første arbejdsgiverreference, vil helt sikkert blive glad, for formuleringerne lyder alle meget positive. …

Ansættelseskontrakten er en af ​​de mest almindelige konstruktioner i hverdagen. Hvordan man får en er en ting. Men hvordan ...

En iværksætter skal altid være i stand til at tilpasse sin arbejdsstyrke til ordresituationen. Så det kan være med en ordre eller …

Pauseforordningen er ligesom arbejdstiden reguleret i ansættelseskontrakten. Både arbejdsgivere og ansatte skal overholde ...

Der er ingen præcis definition af, hvad integrationsydelse er. Der er en række betalinger, der hjælper dig med at komme tilbage til ...

Lørdag er en normal arbejdsdag. Du modtager kun en lørdagstillæg, hvis du arbejder ud over normal arbejdstid, ...

Håndværkervirksomheder, der hovedsageligt udfører deres arbejde udenfor, er ofte ude af stand til at arbejde i vintermånederne, fordi det er for koldt. …

En kontrakt før ansættelse er en juridisk gyldig ansættelseskontrakt. Alle betingelser skal være gyldige i kontraktperioden ...

Hvis du har arbejdet mindre, end du burde have arbejdet, opstår spørgsmålet, om din arbejdsgiver ...

Hvis en ansættelseskontrakt indeholder en forpligtelse til at arbejde overarbejde, når du bliver bedt om det, skal det også afklares, hvordan du kan ...

Der findes mange forskellige typer ansættelseskontrakter. Find ud af mere om forskelle og ligheder. Bemærk venligst ...

Arbejdsløse i Tyskland har en masse forpligtelser, som de skal opfylde. Det overses ofte, at ...

Alle, der fungerer korrekt, har ret til en pause. Morgenmadspausen som sådan er ikke reguleret i arbejdsretten, ...

Der er forskellige former for praktik. For at være på den sikre side skal du registrere praktikanten. Så du er også sikker på, at fra ...

Ikke alle venter på at vinde i lotteriet, indtil de stopper alt og forlader virksomheden på en rasende måde. Men hvis du stopper uden ...

Hvis du finder ud af, at du har akkumuleret overarbejde, når du stopper, kan du enten få udbetalt overtiden, eller du kan ...

Tidsregnskaber har været en del af det daglige arbejdsliv for medarbejderne i mange år. Dette gør det muligt for medarbejdere og arbejdsgivere at være fleksible ...

Enhver, der har et minijob og vil afslutte, skal overholde den aftalte opsigelsesfrist og de formelle krav. Bemærk …

Indtil prøvetiden er overstået, får en medarbejder særlig opmærksomhed fra virksomheden. Men i den tid du har ...

Hvis du arbejder for de væbnede styrker, er det værd at slutte sig til væbnede styrkerforening. Men hvordan kunne du annullere dette igen ...

Hvis din arbejdsgiver flytter din arbejdsplads eller hele forretningslokalerne, opstår spørgsmålet for dig, hvad er så ...

Alt bliver dyrere, kun din løn forbliver den samme, selvom du har været ansat i den samme virksomhed i mange år og dit arbejde ...

Enhver medarbejder, der arbejder i et minijob, bør altid overholde opsigelsesperioderne for medarbejdere, når han ...

Søndagsarbejdet stiger mere og mere. Egentlig er det kun tilladt, hvis det er uundgåeligt. Skal du lave søndagsarbejde ...

I din egen interesse bør du rapportere til beskæftigelseskontoret hurtigst muligt. Hvis du registrerede dig som ledig for sent, står du over for truslen om ...

Enhver, der har en tidsbegrænset ansættelseskontrakt, skal bemærke, at denne ansættelseskontrakt slutter med tiden uden varsel om opsigelse ...

Hvis en ung med 16 tjenere eller ønsker at udføre et andet fritidsjob, skal han overholde forskellige regler. At …

Hvis du skifter arbejdsgiver og allerede har fundet et andet job, skal du give din nuværende arbejdsgiver besked. Hun…

Du kan ansøge om et godt omdømme. Dette er den gamle betegnelse for adfærd eller moralcertifikat i Østrig. De burde …

Problemet for alle mennesker, der arbejder på skift, er at vænne sig til den ændrede søvn-vågnerytme. Hvem skal ...

Hvis du allerede skal arbejde på vagt, bør du virkelig drage fordel af dine vagtgodtgørelser og, hvis det er muligt ...

Mange arbejdere er usikre på, hvor meget ferie de har krav på. Svaret på spørgsmålet om, hvor meget ferie du har krav på, er ikke ...

Federal Holiday Act (BUrlG) giver dig som medarbejder i en virksomhed den fortsatte betaling under din ferie ...

I Tyskland er fri fra arbejde en lovlig mulighed, der er tilgængelig for ansatte og arbejdsgivere. …

Du har været i det samme firma i årevis og er i en position, der ikke er opsagt. Hvis du leder efter et nyt job, ...

Nogle gange efter en lang søgning finder du endelig et godt job, indtil der et par dage efter underskrivelsen af ​​kontrakten opstår en endnu mere lukrativ mulighed ...

Hvis du vil tjene nogle ekstra penge og ved, at du ikke skal betale sociale bidrag for et minijob, kan du finde dig selv ...

Som lærling skal du vide, at du har helt særlige uddannelseslove, der hjælper dig med at komme i gang i dit professionelle liv ...

Ved deltidsjob kan opsigelsesperioden reguleres på lignende måde som et normalt ansættelsesforhold. Din kontrakt skal ...

Mange medarbejdere er usikre, når det kommer til spørgsmålet om, hvorvidt og i hvilket omfang de har ret til en frokostpause ...

Hvis der anmodes om ZVK -nummer i en form, ved ikke alle, hvad de skal gøre med det, men ikke alle har en ...

Dem, der arbejder om natten, forstyrrer balancen i deres biorytme. For at kompensere betaler arbejdsgiveren lovpligtige nattevagttilskud ...

Hvis du er medarbejder, og du er syg, har du normalt brug for en sygemelding. Men det er ikke altid muligt …

At betale løn er meget vigtigt for mange arbejdere, så de kan betale deres husleje til tiden. Hvis der er en forsinkelse ...

Når det kommer til at forlænge en ansættelseskontrakt, er der nogle særlige forhold, du bør være opmærksom på, fordi ...

Public service - alle, der arbejder her, bør vide, hvordan de skal gå frem, når de melder om sygdom. Her er nogle ...

Mange job i dag er usikre - selv for ældre mennesker. Der er ingen absolut beskyttelse mod afskedigelse fra en alder af 55 år. For dette har ...

Alle med et handicap ved, at de kan ansøge om ligestilling. Sådan vil du arbejde med svært handicappede ...

Lovpligtige udgifter spiller en stor rolle, især for medarbejdere, der ofte er på vej til arbejde, og som bruger ...

Når de sover, shopper eller surfer på Facebook, vil medarbejderne gerne gøre alt dette i deres frokostpause. De har nogle ...

Synes du, det er svært at finde personale nytårsaften, der hellere vil arbejde end at fejre? Mange medarbejdere arbejder ...

Hvis du som medarbejder gerne vil finde ud af din arbejdsgivers firmanummer, er der en række muligheder. Nummeret …

Mange læser din jobreference og forstår den ikke. Problemet er, at vidnesbyrd aldrig bør nævne noget dårligt på grund af ...

Sort arbejde er forbudt ved lov. Skal du stadig arbejde ulovligt eller Ansæt ulovlige arbejdere, tru dig ...

Uanset hvilken type kontrakt du vil opsige, skal du kende din opsigelsesperiode nøjagtigt, så du også kan ...

De, der ikke har haft en plads i børnehaven til deres barn, henvender sig ofte til en dagplejer for at kunne gå på arbejde. Er så en ...

En arbejdsulykke er en dårlig historie. Udover de sundhedsskader, man har lidt, er der også bekymringer ...

Selvom du ikke har en fuldtidsstilling, er der visse regler, du skal overholde, hvis du er ved at afslutte ...

Finder du udsigt til, at du som arbejdsgiver ikke skal betale socialforsikring lokkende? Garanteret, men du bør ...

Hver medarbejder har også ret til ferie. For at få det godkendt skal du normalt først indsende en ansøgning om det ...

Hvis du nogensinde skulle blive arbejdsløs, skal du registrere dig som arbejdsløs hos beskæftigelseskontoret eller ARGE inden for en periode ...

Sort arbejde betyder, at en virksomhed eller person ikke overholder bidrag, rapportering og journalføringsforpligtelser, selv med hensyn til afgiften ...

Det er altid nødvendigt at medtage et stort antal feriedage i ansættelseskontrakten, især i lyset af det stigende antal udbrændthedssager ...

Jobreferencer indeholder formuleringer, der nogle gange lyder positive ved første øjekast, men ikke er ment på den måde. …

Hvis du arbejder som lægeassistent, ved du, at barsel også gælder for dig. Du bør også tage de små ...

Enhver, der arbejder som hotelspecialist og har modtaget en jobreference, bør absolut tjekke det først for at finde ud af ...

For at opsige Federal Volunteer Service - BFD for kort, skal du muligvis angive vigtige grunde. Så din ...

Hvis du vil smage på et job, kan prøvearbejde være nyttigt. 1 dag, hvor du kan teste, om alt ...

I dokumenter finder du altid formuleringer, der forvirrer frem for at forklare. Beskrivelsen ...

Enhver medarbejder kan forvente, at virksomheden behandler deres lønsedler korrekt og til tiden. Men kom ...

Enhver, der starter en læreplads hos en virksomhed, skal først underskrive en lærepladskontrakt. For denne er sikker ...

Du har ret, når du indrømmer, at du ikke kan alt selv. Få dine medarbejdere involveret. At give …

Når du starter et nyt job, indgås en ansættelseskontrakt. Inden dette underskrives, kan du dog også ...

Stadigt skiftende lokationer, nogle gange lange rejsetider, som ingen omkostninger dækkes for - midlertidigt arbejde er umagen værd i ...

Skifteholdsarbejde, arbejde også i weekender og helligdage - og selvfølgelig også om natten: Arbejde som sygeplejerske kan ...

Måske elsker du det, du laver, og vil ikke holde en fridag hver femte eller sjette dag. Måske har du ...

Brancheforeninger udfører vigtige opgaver. At holde overblik over opgaverne og antallet af institutioner er ...

Vil du opsige dit ansættelsesforhold? For at gøre alt rigtigt har du ikke kun brug for opsigelsesperioden, men også ...

Mange studerende er ansat ud over deres studier. Den, der gør dette på grundlag af ...

Hvis kun en del ikke finder anvendelse, behøver resten ikke også at være ugyldig. En skillbarhedsklausul i ansættelseskontrakten tjener til ...

Opsigelse uden varsel under sygdom er et chok, og det er klart reguleret. Når du er kommet dig over rædslen ...

Enhver, der gerne vil afslutte sit ansættelsesforhold til arbejdsgiveren ("medarbejderens selvfratrædelse") vil normalt ...

Hvis du leder efter et nyt job, skal du have din nuværende arbejdsgiver til at oprette en midlertidig reference, som ...

Hvis din arbejdsgiver giver dig en advarsel, skal du ikke bare acceptere den. Dette ændrer sig heller ikke, hvis du ...

At rejse sygemeldt er ikke i sig selv "forbudt" eller I et sådant tilfælde behøver du som medarbejder ikke ...

Mange arbejdsgivere oplever store tab, fordi medarbejdere stjæler kontorartikler eller varer. For at ...

Enhver, der er syg og ikke kan gå på arbejde, behøver ikke straks at blive underrettet af lægen. Du kan først finde dig selv uden ...

Har du glædet dig til din sommerferie i lang tid, og nu pålægger din virksomhed et kortsigtet ferieforbud? Denne sidste ...

Hvis du vil arbejde i Tyskland som udlænding fra et land uden for EU, har du normalt brug for en arbejdstilladelse. Af …

Det siger "intet arbejde, ingen lønninger" - men det betyder ikke, at din arbejdsgiver vil opkræve dig minus timer på grund af mangel på arbejde ...

Begrebet kausalitet ved ulykker spiller en rolle især i lovgivningen om lovpligtig ulykkesforsikring. På spørgsmålet om, hvorvidt nogen ...

Enhver, der beskæftiger medarbejdere, konfronteres med en lang række juridiske normer. Dette inkluderer også arbejdspladsforordningen, ...

Hvis du har en sygemelding til din arbejdsgiver, behøver du ikke nødvendigvis at ligge i sengen hjemme og komme dig der. Afhængig af sygdommen ...

Enhver, der opfører sig respektløst over for sine overordnede og endda risikerer at blive fornærmet, må forvente en advarsel. …

Sladder er slemt nok i sig selv. Det er endnu værre, når hun går rundt på arbejdet. Din modstand bør ...

Hvad ikke alle ved er, at lørdag også er en arbejdsdag. Derfor vil medarbejdere, der arbejder den dag, kun modtage ...

Mange virksomheder tager nye medarbejdere på prøve i de første seks måneder. Ved afslutningen af ​​denne prøveperiode besluttes det ...

En jobreference skal være sådan, at den er forsvarlig ud fra arbejdsgivers synspunkt og en velvillig ...

Ansættelseskontrakten regulerer, hvordan, hvor og hvornår medarbejderen skal udføre sit job. Har arbejdsgiveren ...

Når en ansættelse betragtes som en fuldtidsstilling, afhænger af overenskomsten - hvis der er en til den pågældende filial. …

Alt har en ende, også ansættelsesforholdet. Hvis arbejdsgiveren opsiger kontrakten, skal han i modsætning til medarbejderens opsigelse ...

Hvis du accepterer en 5-dages uge, antager du naturligvis, at weekenden starter fredag ​​aften for dig. Lørdag og ...

Selvom de relevante regler om køre- og hviletider nogle gange virker lidt komplicerede, er spørgsmålet om, hvor længe en ...

Hvis vækkeuret er defekt, hvis der har været et strømsvigt, eller hvis mobiltelefonens batteri er tomt, kan du nyde sengen et par timer længere ...

Ansættelse, afskedigelse eller bare at blive informeret om vigtige spørgsmål - et arbejdsråds opgaver og rettigheder er meget ...

Arbejdsmarkedet skaber mange overskrifter, især de forskellige former for ansættelsesforhold ...

For eksempel, hvis du ønsker at opsige en lejeaftale eller din ansættelseskontrakt, skal du altid sørge for, at opsigelsen ...

Du har helt sikkert hørt begge udtryk før, men kender du også forskellen mellem et tredjeparts certifikat og et ...

Det kan ske for selv den mest flittige medarbejder: han brød ved et uheld sin chefs bærbare computer. Ville han efter ...

Ifølge loven har du som autoriseret underskriver ret til alle juridiske handlinger, som driften af ​​en kommerciel virksomhed medfører. Men …

Mange medarbejdere, der ikke arbejder på fuld tid, men kun har et deltidsjob, har det problem, at det ikke er ...

I princippet bør et samarbejdsudvalg handle i en virksomheds eller organisations interesser. Men hvis du ...

Den ideelle beregning af feriepenge er meget enkel. Chefen skal faktisk betale for alt. Men sandheden er en anden ...

En forstuvet tommelfinger, en brudt hånd eller endda en dødsulykke - arbejdslivet kan være farligt. Hvis en ...

Hvis du er i afhængig beskæftigelse, skal din arbejdsgiver betale sociale bidrag for dig. …

Når du tilmelder dig en ny virksomhed, begynder ansættelsesforholdet normalt med en prøveperiode. Men efter afslutningen af ​​...

Som medarbejder har du ret til et bestemt antal dage til ferieorlov. Hvis du allerede er ...

En social plan bruges, når driftsændringer skyldes outsourcing, ændringer i arbejdsstyrken eller andre ...

Som medarbejder indgår du en udvekslingsaftale med din arbejdsgiver med din ansættelseskontrakt: arbejde for penge. Gør ...

Når der er masseafskedigelser i en virksomhed, ryster mange medarbejdere efter deres job. Men måske hører du til ...

Opsigelsesperioder, løn-, ferie- og overarbejdsreglerne - alt dette kan reguleres i en overenskomst. Bør …

I stedet for at opsige et ansættelsesforhold ved at give besked, kan du også underskrive en opsigelsesaftale med din arbejdsgiver ...

Dem, der arbejder, har brug for afslapning. Derfor har enhver medarbejder ret til grundlæggende orlov. Federal Holiday Act regulerer detaljerne. Af …

Enhver medarbejder har ret til ferieorlov. Alle ønsker at holde ferie, især i sommermånederne. Derefter ...

Lastbilchauffører har strenge lovkrav. Dette inkluderer ikke kun den daglige køre- og skiftetid, men også weekendens hviletid.

Hvem sætter sine prioriteter i livet anderledes, det være sig fordi z. B. et barn blev født, eller der er brug for mere tid til ...

Virksomhedsreorganisering, fald i salget eller lang fravær af en medarbejder - der kan være mange årsager til en arbejdsgiver ...

Den, der skriver, bliver. Princippet er ikke helt korrekt. Mundtlig bekræftelse er også obligatorisk, forudsat at det er ...

Stå tidligt op på helligdage, fordi arbejdet kalder og derefter skal arbejde overarbejde - arbejdslivet kan være udmattende ...

Dem, der arbejder, bør også tage på ferie, så de kan slappe af fra arbejdet. Som medarbejder har du derfor en lovbestemt ...

Et ansættelsesforhold kan også ophøre uden varsel og uden opsigelsesaftale. Det kræver heller ikke altid en ...

Mange medarbejdere er uklare, hvad arbejdsgiveren bør og ikke bør vide, når der opstår en sygdom. En sygdom kan ...

Dem, der er hårdtarbejdende og pålidelige og altid har et åbent øre for deres kollegers bekymringer, er normalt meget populære. …

Enhver, der udfører en opgave af højere værdi, bør også modtage flere penge for det - dette princip afspejles i reguleringen af ​​§ 14 TVöD ...

Arbejde for penge - kort sagt, det er den aftale, som medarbejdere og arbejdsgivere indgår med hinanden. Til dig som medarbejder ...

For medarbejderne er det den absolutte rædsel: chefen fortæller dig, at din løn er skåret ned. Men han kan ...

Lønningsgrupper, jobegenskaber og arbejdsprocesser - disse vilkår spiller en afgørende rolle for din løn, hvis du er ...

Mange medarbejdere, der modtager en advarsel, føler, at de er blevet uretfærdigt behandlet. I en sådan situation bør du imod ...

Første ferie, og så det! Opsigelsesbrevet fra din arbejdsgiver ligger i postkassen. Mod opsigelsen kan du ...

Alderdomshjem, handicapfaciliteter og mobile sociale tjenester - Diakonie har forskellige arbejdsområder. Er du med en ...

For bedre at integrere mennesker med svære handicap i arbejdslivet er der en lov for svært handicappede. Hvad var oprindeligt i ...

Lærere skal ofte tilrettelægge deres ferie anderledes end andre medarbejdere. Antallet af feriedage er heller ikke alt ...

Som medarbejder er det ofte ikke kun ansættelseskontrakten, der er relevant for dig. Overenskomster spiller også en stor rolle for ...

Hvis barnets og moderens sundhed er i fare under graviditeten, kan lægen bekræfte, at du ikke må arbejde. Der…

Hvis du stadig har feriedage, som du ikke længere kan tage i år, vil du helt sikkert gerne tage dagene med ind i det næste år. …

Enhver, der endelig tilbydes en ansættelseskontrakt efter en lang søgning, fristes til straks at underskrive den. Afhængig af typen ...

Tyveri og underslæb er ikke det samme. Forskellen er betydelig. Det handler ikke om at flække hår. Snarere på ...

Dommen for tyveri resulterer i, at straffedommen indføres i det føderale centrale register. Om dommen også i ...

Hvis du gennemfører en læreplads, har du muligvis ret til økonomisk støtte fra Federal Employment Agency. Det …

Hvem ved det ikke? Du venter på en service fra din kontraktpartner, det være sig penge eller varer (sofa, fjernsyn osv.), ...

En arbejdsulykke opstår, når en forsikret person udsættes for en ulykke som følge af en forsikret aktivitet og ...

Det er ikke alle arbejdsgiverens lønninger, der er korrekte. Du bør vide, hvordan det vedhæftbare beløb beregnes, og hvordan du sikrer dit levebrød.

Som håndværker ønsker du ikke at blive beskyldt for at være forkert. Med stigende benzinpriser er det vigtigt, at ...

Mange medarbejdere er uvidende om de virkninger, som afskedigelse har på feriepenge. Som medarbejder skal du vide, at ...

Som lærer kan du også arbejde deltid. Din løn måles med det antal timer, du bruger. Da du især i den første ...

Planlagt eller ikke -planlagt afskrivning på forretningsmæssige aktiver omtales i virksomhedsregnskab under udtrykket ...

Enhver, der modtager en advarsel og derefter afsluttes uden varsel år senere, vil helt sikkert spekulere på, om dette er lovligt. Som …

Enhver, der er på farten som chauffør i Tyskland og i udlandet, har ofte høje rejseomkostninger som en del af deres job, som de først skal forskuttere ...

Hvis medarbejdere ønsker at forlade arbejdsgiveren på deres egen anmodning (søgeord: "selvafslutning eller selvafslutning af ...

Som arbejdsgiver er lønnen mod medarbejdere en kedelig opgave. Men netop fordi i denne situation du som tredjeparts skyldner ...

Har du venner i restaurationsbranchen, som du gerne vil hjælpe mod et mindre gebyr? På den ene side er det meget rart af dig ...

Har du modtaget en virksomhedsadvarsel? Der er et par ting at overveje, før du handler. Du skal nu på forhånd i ...

I princippet bør et samarbejdsudvalg handle i en virksomheds eller organisations interesser. Men hvis du ...

En social plan bruges, når driftsændringer skyldes outsourcing, ændringer i arbejdsstyrken eller andre ...

Hvis du vil tjene nogle ekstra penge og ved, at du ikke skal betale sociale bidrag for et minijob, kan du finde dig selv ...

For det meste skyldes det simpelthen, at 14 -årige - til deres egne formål - ikke får lommepenge nok, når de udtrykker et ønske om at få et job ...

Hvis du arbejder som lægeassistent, ved du, at barsel også gælder for dig. Du bør også tage de små ...

Hvis barnets og moderens sundhed er i fare under graviditeten, kan lægen bekræfte, at du ikke må arbejde. Der…