Hvor mange 400 Euro -job kan du have?
Der er flere grunde, der taler for at tage et job på 400 euro (minijob). Nogle bruger det til at finansiere deres studier, andre kan ikke klare ender med deres hovedløn og er derfor tvunget til at finde en sidelinje til at betale alle regningerne kan. Selv pensionister, hvis pensioner er meget lave eller husmødre, der ikke efterlader deres børn alene hele dagen kan drage fordel af muligheden for at tjene nogle ekstra penge med marginal beskæftigelse kan. Mini-job er fri for social sikring, så mange undrer sig over, hvor mange 400-euro-job, du egentlig må have.
Medarbejdere skal ikke betale nogen skat, når de udfører et job på 400 euro social forsikring Have råd til. For arbejdsgiveren er der dog et engangsbeløb på 30% af lønnen. Indsamlingsstedet er Mini job- Hovedkvarter for Federal Miners 'Union. Den såkaldte korttidsbeskæftigelse er en undtagelse. Er medarbejderen kun to måneder eller Ansat maksimalt 50 dage om året, er der ingen socialsikringsbidrag for hverken medarbejderen eller arbejdsgiveren.
Hvor mange 400 euro -job kan du have i henhold til loven?
- Lovgiver har ikke sat nogen begrænsning på antallet af 400 euro -job. Alligevel er der et par ting at huske på, når du laver minijob.
- Alle kan have så mange 400 euro -job, som de vil. Selvfølgelig må den samlede indkomst, der optjenes med minijobbet, ikke overstige grænsen på 400 euro.
- Summen af din indkomst må ikke engang overskride grænsen på 400 EUR med et cent, ellers handler du Dit deltidsjob er ikke længere et mindre job, men et lavtlønnet eller Midi job. Den øvre grænse for denne type beskæftigelse er 800 euro. Mængden af sociale sikringsbidrag varierer mellem 9,5 og 22% for medarbejderen. Arbejdsgiverens andel af skatter, uanset løn, er altid 21%.
- Du må naturligvis ikke have mere end et EUR 400 -job hos den samme arbejdsgiver. Det lyder logisk, for i det modsatte tilfælde ville hver medarbejder have sit hovedjob opdelt i flere 400 euro-job for ikke at skulle betale sociale bidrag.
Deltidsjobs bliver stadig mere populære. Det er ikke ualmindeligt for medarbejdere ...
- Ud over deres hovedbeskæftigelse kan hver medarbejder have flere job på 400 euro. Han kan selv bestemme, hvor mange 400 euro -job, han gerne vil eller kan acceptere. Fra det andet job på 400 euro lægges indtægterne fra hvert mini-job dog til hovedindtjeningen og er derfor underlagt sociale sikringsbidrag.
Hvor nyttig finder du denne artikel?