Er lovgivningen særlig lov ved flytning?

Særlig orlov - ikke kun ved flytning af hus

Ud over flytningen har lovgiver givet en række andre lejligheder, hvor a Arbejdsgiverne giver deres ansatte særlig orlov fra arbejdet skal frigive.

• Særlig orlov er tilgængelig for dig B. til, hvis du bliver gift (1 dag), skal du begrave en blods slægtning (1 dag), din egen Flyt (1 dag) eller din kone eller partner føder et barn (1 Dag).
• Da lovgiver var vag ved udarbejdelsen af ​​den relevante lovtekst, er det altid tilrådeligt at se på ansættelseskontrakten eller, hvis den er tilgængelig, Overenskomst for mere specifikke oplysninger, fordi lovgivningen, som så ofte er tilfældet, tegnes bredt, hvilket kan føre til diskussioner mellem arbejdsgiver og medarbejder kan lede.

Ferie ved flytning - men ikke på ubestemt tid

• Som anført ovenfor har du ret til en dag med særlig orlov, når du flytter.
instagram viewer
• Hvis flytningen skyldes driftsmæssige årsager og til en anden by, er der endda to dages særlig orlov.


Flyttende orlov - hvordan man ansøger om det

Bevægelse er normalt forbundet med meget stress og betyder ud over normalt arbejde ...

• Men vær forsigtig: arbejdsgiveren er kun forpligtet til at støtte et træk om året. Så hvis du lever et ustabilt liv og bor her og der, bliver du nødt til at tage dine egne feriedage.

Lovpligtig forankring

Den juridiske ret til særlig orlov stammer fra den tyske civillovbog (BGB), § 616. Der står der, at arbejdsgiveren er forpligtet til at løslade medarbejderen, hvis han er for en "Relativt" ubetydelig tid på grund af en personlig årsag uden ansættelseskontraktens skyld Ydeevnen er forhindret. Årsagerne til dette er nu et spørgsmål om fortolkning, hvorfor det altid er tilrådeligt at kontakte arbejdsgiveren først med ansættelseskontrakt og kun hvis dette ikke virker, argumenter med civilretten.