Обяснете причините за прекратяването

Ако вече не се чувствате комфортно във вашата компания или ако имате по -добре платена такава работно място разбира се можете да напуснете работата си. Не забравяйте да кажете на работодателя си причините за това прекратяване на договора излагам. Това е единственият начин да разбере какви са вашите мотиви.

Как да обясним причините за прекратяването

• На първо място, трябва да знаете, че предизвестието за прекратяване винаги трябва да се дава в писмена форма. В писмото трябва да обясните причините за решението си по правдоподобен начин.
• В никакъв случай не трябва да заявявате това в настоящата си работа като причина за смяна на работата Компанията има лоша работна атмосфера или на вашия ръководител е много неудобно да понася са. В този случай вашият работодател със сигурност няма да ви даде положителен резултат удостоверение за работа излагам.
instagram viewer
• Много по -добре е, ако можете да убедите работодателя си, че искате да се развивате или да се преориентирате професионално. По правило всеки работодател разбира това.
• Друга причина би била, че смяната на работата би изисквала от вас да пътувате на по -кратко разстояние до работа.


Клауза на доставчика на услуги в социалния подбор - декларация

Когато има масови съкращения в една компания, много служители треперят ...

Не трябва да напускате компанията прибързано

• Във всеки случай трябва да помислите за оставка само ако наистина имате основателни причини да предприемете тази стъпка.
• Например, ако сте намерили по -добра работа, това разбира се би било добра причина.
• Но ако нямате друга работа или друг източник на доходи, не трябва да се отказвате по собствена инициатива. Ако напуснете компанията доброволно, губите правото си на обезщетение за безработица.
• Същото важи и ако провокирате прекратяването чрез неправилно поведение на работното място.

Всъщност има само няколко причини за неоторизирано прекратяване. В наши дни сигурната работа никога не трябва да се отказва леко.