Доплащане за време според TVöD

Извънредният труд, нощният труд и работата в неделя и официални празници са сред така наречените специални форми на работа в TVöD, за които се изплаща бонус за време. Всеки, който трябва да работи в извънредни моменти, трябва поне да получи финансова компенсация.

Бонуси за извънреден труд

• Доплащанията за време, които получавате за извънреден труд, са разпределени в TVöD: В групите за заплащане от 1 до 9, съгласно § 8 ал. 1 изречение 2 буква а) TVöD се заплаща допълнителна такса от 30 процента, в групите за заплащане от 10 до 15 обаче само надбавка от 15 процента. Групите с по -ниски доходи получават по -високи надбавки за извънреден труд.
instagram viewer
• Процентът надбавка за извънреден труд се изплаща върху индивидуалната почасова заплата до ниво 4 на съответната група заплати. Например, ако получавате заплата в група 12 на ниво 5 на ниво 5, ще получавате от Ако работите извънредно, към почасовата заплата се добавя надбавка от 15 процента в група 12 за заплащане Ниво 4.
• Подравняването до ниво 4 е резултат от протоколната декларация на страните по колективното договаряне, параграф 1, изречение 1 от § 8 TVöD. Това е особеност, доколкото в противен случай, с доплащането за време, това не се изчислява според индивидуалното ниво, а според ниво 3.

Работете през нощта или в неделя и официални празници

• Ако работите през нощта, получавате доплащане за работно време от 20 %; ако работите в неделя, има 25 % надбавка. Работата по празниците е особено доходоносна: Ако не получите свободно време, ще го получите Доплащане от 135 процента се заплаща, като вместо почивка все още има надбавка от 35 процента към нормалното Възнаграждение.


Доплащане в неделя в обществена услуга - информация

Автобусите и влаковете също трябва да се движат през почивните дни, като спешен случай също бихте искали ...

• Ако дори работите извънредно в неделя, ще спечелите много с него. Тъй като и двете такси за време не се компенсират една срещу друга, а съществуват един до друг. Друго е, ако работите в събота, която също е официален празник.
• За работа в събота има доплащане по време от 20 % между 13:00 и 21:00 часа. Ако събота е и официален празник, се заплаща само по -високата надбавка за празниците, вижте § 8 ал. 1 изречение 3 TVöD.

Не прекарвайки Нова година и Бъдни вечер у дома

• Често има "договаряне" много предварително кой от колегите ще поеме смяната на Бъдни вечер или Нова година. Тъй като повечето хора предпочитат да празнуват у дома в тези дни, има и допълнителни дни за работа в тези дни.
• Това са 35 процента за работа след шест сутринта. Ако един от дните е неделя, тогава се плаща само по -високата такса за време. Това не е доплащането за неделя, а таксата "Бъдни вечер" или "Нова година".
• Ако работодателят ви е създал сметка за работно време, бонусите за време също могат да бъдат кредитирани в тази сметка. След това те се преобразуват във време според процентната надбавка.

Доплащанията за време могат да бъдат a заплата да го направи привлекателен в публичната служба. Доплащането обаче не винаги се основава на индивидуалното ниво на заплащане.