تلقى إخطارا بالإنهاء خلال الفترة التجريبية للتلمذة الصناعية
إذا تلقيت إشعارًا خلال فترة الاختبار الخاصة بتعليمك ، فيجب أن تفهم حقوقك. هذه هي الطريقة الوحيدة لتجنب الإجهاد غير الضروري ومعرفة كيفية التعامل معه وإعادة توجيه نفسك.
مصطلح فترة الاختبار يعني بالضبط ما تحتويه. يجب أن تتاح لك كمتدرب وصاحب العمل كمدرب الفرصة لتحديد ما إذا كانا متوافقين مع بعضهما البعض. كمتدرب ، تريد معرفة ما إذا كان التدريب يتوافق مع اهتماماتك ، ويريد صاحب العمل تحديد ما إذا كنت مناسبًا جسديًا وعقليًا للعمل المحدد.
يمكن إنهاء الفترة التجريبية في أي وقت
- يأخذ قانون التدريب المهني هذه الظروف في الاعتبار وينظم بشكل مستقل بداية ونهاية التلمذة الصناعية.
- يجب أن تعلم أنه يمكن لصاحب العمل إنهاء علاقة التدريب المهني في أي وقت خلال فترة الاختبار دون مراعاة فترة الإخطار. إذا أنهى صاحب العمل العقد ، فلا داعي لإبداء الأسباب. يمكنك أيضًا الإلغاء في أي وقت خلال فترة الاختبار دون الحاجة إلى إبداء الأسباب.
- لا يجوز أن تتجاوز الفترة التجريبية أربعة أشهر ، ولكن شهرًا واحدًا على الأقل.
بعد الاختبار ، التدريب مضمون
- إذا كنت قد نجحت في هذا الاختبار العملي ، فلا يمكن إنهاء التدريب إلا دون إشعار من صاحب العمل بعد فترة الاختبار لسبب مهم.
- إذا كنت في فترة الاختبار من تدريبك أ نهاية تلقيها ، وهذا عادة ما يمهد الطريق في مرحلة مبكرة. صاحب العمل لديك بالتأكيد أسباب. حاول التحدث إلى مدربك في مرحلة مبكرة وتوضيح أي تناقضات قد تكون موجودة بانتظام.
إنهاء عقد التدريب - هكذا يعمل
يعرف الكثير من المتدربين المشاكل التي تنطوي عليها وظيفة التدريب المهني ...
اقبل الإنهاء وأعد التنظيم
- إذا كان الإنهاء مطروحًا على الطاولة ، فتحدث إلى مدربك على أي حال واسأله عن أسباب الإنهاء ، وجميع الأشياء خلال فترة الاختبار. من الواضح أيضًا لمدربك أنه سيكون من الصعب عليك العثور على وظيفة تدريب بديلة. اسأل عما إذا كان بإمكانك الاستمرار في التدريب إذا قمت بتغيير سلوكياتك.
- لا تتعايش ، افترض أن العالم لن ينتهي قريبًا. حاول ألا تنزلق عاطفياً ، فأنت لا تصاب بالاكتئاب. الانتكاسات هي جزء لا مفر منه في الحياة العملية. فقط أولئك الذين عانوا من الهزيمة يعرفون كيفية تحقيق الانتصارات.
- اذهب إلى مكتب العمل وسجل كباحث عن عمل. يمكنهم في كثير من الأحيان مساعدتك هناك والتواصل معك. يوجد في غرفة التجارة والصناعة أيضًا العديد من نقاط الاتصال ويمكنها المساعدة.
- ضع إعلانا في الجريدة اليومية. كلما كانت متطلباتك التدريبية أكثر تحفيزًا وتفصيلاً ، زادت فرصك.
- تحتاج أيضًا إلى فهم سبب فشل التدريب المهني السابق. غيّر سلوكك إذا لزم الأمر. وإلا فهناك خطر حدوث فشل آخر.
- اذهب إلى صاحب عمل آخر وحاول بدء تدريب مهني جديد. لا تضيع أي وقت ولا تشارك تحت أي ظرف من الظروف في مرحلة الترفيه.
