بدء العمل بدون عقد عمل؟

بدء العمل بدون عقد

إذا كنت قد أبرمت اتفاقًا مع صاحب العمل المستقبلي الخاص بك ولم يتم تحديده كتابيًا بعد ، فسيكون هناك اتفاق شفهي عقد التوظيف قبل. هذا بنفس فعالية عقد العمل المكتوب.

• لا يزال بإمكانك بدء العمل بدون عقد مكتوب.
• حتى يتم إبرام عقد عمل مكتوب يمكن من خلاله تنظيم اللوائح الفردية المتعلقة بعلاقة العمل ، على الأقل يتم تطبيق اللوائح القانونية.
• تنشأ هذه ، من ناحية ، من القانون المدني الألماني ، وكذلك من الاتفاقات الجماعية المطبقة على الصناعة المعنية.
• نادرًا ما يكون عدم وجود عقد مكتوب مشكلة في بداية العمل. ومع ذلك ، إذا تم إبلاغك في غضون فترة زمنية قصيرة جدًا برغبتك في التخلي عن خدماتك ، الموظفون في موقف حرج حيث يتعين عليهم تقديم دليل على التوظيف وفاتورة الأجور المتفق عليها إذا ض. ب. يجب مقاضاة الفشل اللاحق في دفع الأجور.


لا يوجد عقد عمل مكتوب - يجب مراعاة اللوائح القانونية

لا تزال الفكرة تطارد البلد الذي بدون كتابة ...

الحق في عقد عمل

• من أجل مواجهة هذه المشكلة ، يلتزم صاحب العمل بالاتصال بالموظف في موعد أقصاه شهر واحد يجب أن تكون العناصر الأساسية لعلاقة العمل الخاصة به مكتوبة وموقعة عند بدء العمل سلم.
• ما هي المعلومات التي يجب أن يحتوي عليها العقد ، يرجى الرجوع إلى الفقرة 2 من قانون الإثباتهو - هي.
• إذا بدأت العمل في وقت قصير ، فعادة ما يتم توقيع عقود العمل خلال الأسبوعين الأولين.
• نظرًا لعدم وجود لوائح للأسف حتى الآن بشأن ما يجب أن يحدث إذا انتهك صاحب العمل الالتزام بتقديم الأدلة ، لمصلحتك الخاصة ، تحدث إلى صاحب العمل بطريقة ودية حول الموضوع في الشهر الأول من علاقة العمل عليه.
• يحق لك شخصيًا ممارسة حق الاحتفاظ فيما يتعلق بعملك أو ممارسه الرياضه. ومع ذلك ، نظرًا لأنه لا يزال يتعين عليك إثبات أن عقد العمل قد تم إبرامه على الإطلاق ، فإن مثل هذا الإجراء لا معنى له. إذا لم تذهب إلى العمل ، فقد لا تتمكن حتى من استدعاء زملائك في العمل كشهود ، على سبيل المثال يمكن أن تؤكد أنك عملت في الشركة وأن لديك على الأقل عقد عمل شفهيًا يجب ان يملك.
• لديك أيضًا خيار رفع دعوى على عقد العمل المكتوب. ومع ذلك ، يمكنك بالتأكيد أن تتخيل أن مثل هذه الدعوى القضائية سوف تخيم بشكل دائم العلاقة بينك وبين صاحب العمل.

لذلك يجب استخدام الخيارات المقدمة فقط في الحالات الفردية ويجب مناقشتها مع مستشار قانوني مسبقًا. إذا لم يمتثل صاحب العمل لطلبك للحصول على عقد مكتوب ، فيمكنك أيضًا تقديم مسودة عقد بنفسك. غالبًا ما يتفاعل أصحاب العمل ويغيرون بالطبع عقد العمل وفقًا لأفكارهم الخاصة.