Доплати за час згідно TVöD
Вставати рано у святкові дні, тому що робота дзвонить, а потім доводиться працювати понаднормово - трудове життя може бути вимогливим. Якщо ваші трудові відносини підпадають під дію TVöD, ви отримаєте певну суму Бонуси за час, якщо ви працюєте за межами норми або якщо інші працюють за вас зазвичай безкоштовно.
Понаднормова робота, нічна робота та робота у неділю та у святкові дні є одними з так званих спеціальних форм роботи в TVöD, за які виплачується бонус за час. Кожен, кому доводиться працювати у надзвичайний час, повинен принаймні отримати фінансову компенсацію.
Бонуси за понаднормові роботи
- Доплати за час, які ви отримуєте за понаднормові роботи, розміщуються у TVöD у шаховому порядку: у групах оплати праці від 1 до 9, відповідно до п. 8 абз. 1 речення 2 буква а) TVöD виплачується доплата у розмірі 30 відсотків, у групах оплати праці від 10 до 15, однак, лише надбавка у розмірі 15 відсотків. Групи з нижчим рівнем доходу отримують вищі надбавки за понаднормові роботи.
- Процентна надбавка за понаднормові роботи виплачується з індивідуальної погодинної оплати праці до рівня 4 відповідної групи оплати праці. Наприклад, якщо ви отримуєте заробітну плату в групі заробітної плати 12 на рівні 5, ви будете отримувати з Якщо ви працюєте понаднормово, до погодинної оплати праці у групі 12 оплати праці додається надбавка у розмірі 15 відсотків Рівень 4.
- Вирівнювання до рівня 4 є результатом протокольної декларації сторін колективних переговорів до пункту 1 речення 1 пункту 8 TVöD. Це особливість, оскільки інакше, з надбавками за час, це не розраховується відповідно до індивідуального рівня, а відповідно до рівня 3.
Працюйте вночі або в неділю та у святкові дні
- Якщо ви працюєте вночі, ви отримуєте доплату за час у розмірі 20 відсотків; якщо ви працюєте у неділю, то нараховується 25 відсотків доплати. Робота у святкові дні є особливо прибутковою: якщо у вас немає вільного часу, ви його отримаєте Доплата в розмірі 135 відсотків оплачується, з відпусткою, як і раніше, є 35 -відсоткова доплата за звичайну оплату Оплата праці.
- Якщо ви попрацюєте понаднормово в неділю, ви заробите на цьому багато. Тому що обидві надбавки за час не компенсуються один з одним, а існують поруч. По -іншому, якщо ви працюєте в суботу, яка також є державним святом.
- За роботу в суботу з 13:00 до 21:00 передбачена доплата за час у розмірі 20 відсотків. Якщо субота також є державним святом, сплачується лише більша відпустка, див. § 8 абз. 1 речення 3 TVöD.
Автобуси та потяги також повинні курсувати у вихідні дні, так як у надзвичайних ситуаціях вам також хотілося б ...
Не проводити Новий рік та Святвечір вдома
- Часто заздалегідь проводяться «переговори» щодо того, хто з колег візьме на себе зміну напередодні Різдва чи Нового року. Оскільки більшість людей вважають за краще святкувати вдома в ці дні, у ці дні також є надбавки за час роботи.
- Це 35 відсотків на роботу після шостої ранку. Якщо один із днів - це неділя, тоді сплачується лише вища за час оплата. Це не надбавка до неділі, а доплата "Святвечір" або "Новий рік".
- Якщо ваш роботодавець відкрив для вас рахунок робочого часу, бонуси за час також можна зарахувати на цей рахунок. Потім вони перетворюються на час відповідно до процентної надбавки.
Доплати за час можуть бути: заробітна плата зробити його привабливим на державній службі. Однак надбавка не завжди залежить від індивідуального рівня оплати праці.
Наскільки вам корисна ця стаття?
