อบรมกฎหมายสำหรับผู้ฝึกงาน
ในฐานะผู้ฝึกงาน คุณควรรู้ว่ากฎหมายการฝึกอบรมพิเศษมีผลบังคับใช้กับคุณในการเริ่มต้น อำนวยความสะดวกในชีวิตการทำงานของคุณและปกป้องคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณยังเป็นผู้เยาว์ในช่วงเริ่มต้นของการฝึกงาน ควร. ค้นหาข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับสิทธิและภาระผูกพันของผู้ฝึกงาน
ทำความรู้จักกับกฎการฝึกอบรมสำหรับผู้ฝึกงาน
- คุณควรรู้ว่าผู้ฝึกงานได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายการฝึกอบรมพิเศษในระหว่างช่วงการฝึกอบรม หากคุณเป็นผู้เยาว์ในฐานะผู้ฝึกงาน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเยาวชนจะมีผลบังคับใช้กับคุณ หากคุณบรรลุนิติภาวะในฐานะผู้ฝึกงาน กฎหมายว่าด้วยการฝึกอาชีพซึ่งอยู่ภายใต้มาตรฐานทางกฎหมายอื่นๆ อีกมากมายจะมีผลบังคับใช้กับ ตัวอย่างจากพระราชบัญญัติชั่วโมงการทำงาน พระราชบัญญัติค่าตอบแทนต่อเนื่อง ระเบียบการฝึกอบรม และกฎหมายวันหยุดของรัฐบาลกลางที่เพิ่มเข้ามา จะ.
- คุณควรรู้ว่านอกจากกฎหมายการฝึกอบรมแล้ว สัญญาจ้าง และข้อตกลงร่วมเห็นด้วยกับประเด็นสำคัญหลายประการในการฝึกอบรมของคุณ
- หากคุณเพิ่งเริ่มต้นการฝึกอบรมในฐานะเด็กฝึกงาน คุณจะได้รับข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสิทธิและภาระหน้าที่ของคุณที่โรงเรียนอาชีวศึกษา คุณสามารถติดต่อหอการค้าและอุตสาหกรรมได้ตลอดเวลา ดังนั้นคุณจึงไม่ได้อยู่คนเดียวในการฝึกอบรมและสามารถถามคำถามได้เสมอ
- โปรดทราบว่าในฐานะเด็กฝึกงานคุณมีสิทธิ์มากมาย คุณสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ในเว็บไซต์ ฝึกงาน-ฝึกงาน แจ้ง.
- คุณควรอ่านสัญญาการฝึกอบรมอย่างรอบคอบเสมอเมื่อเริ่มการฝึก คุณสามารถดูได้ว่าคุณมีสิทธิลาพักร้อนกี่วันและต้องลาป่วยเมื่อใด หากคุณไม่สามารถทำงานได้ จำไว้ว่าในกรณีที่เจ็บป่วย ในวันแรกของการ การเจ็บป่วย ต้องโทรติดต่อบริษัทฝึกอบรมและต้องเรียกป่วย อนึ่ง กรณีนี้ยังมีผลบังคับหากคุณไม่สามารถเข้าเรียนในโรงเรียนอาชีวศึกษาได้
การดูแลผู้เข้ารับการฝึกอบรม - สิ่งที่ควรรู้ในฐานะผู้ปกครอง
ในฐานะผู้ปกครอง คุณต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรของคุณจนกว่าจะมี ...
เหตุผลในการคุ้มครองเด็กฝึกงานเป็นพิเศษ
- เด็กฝึกงานมักจะอายุน้อยมากหรือยังไม่บรรลุนิติภาวะในช่วงเริ่มต้นการฝึก จึงต้องได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายเป็นพิเศษตามกฎหมายการฝึกอบรม
- คุณควรรู้ว่าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ถูกบอกเลิกอย่างถูกต้องระหว่างการฝึกงาน นายจ้างของคุณอาจแจ้งให้คุณทราบเป็นกรณีพิเศษก็ต่อเมื่อมีเหตุผลร้ายแรงเท่านั้น การทำเช่นนี้จะต้องเป็นไปไม่ได้สำหรับเขาที่จะฝึกงานต่อไป อย่างที่คุณเห็น ในฐานะเด็กฝึกงาน คุณได้รับการคุ้มครองพิเศษจากการถูกไล่ออก
- กฎหมายการฝึกอบรมควรช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ ชีวิตการทำงาน เพื่อให้ง่ายขึ้น
คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด
