คำแนะนำด้านการทำงานและการประกอบอาชีพด้านกฎหมายแรงงาน

instagram viewer
ฉันจะเขียนประกาศในฐานะพนักงานได้อย่างไร

ในฐานะพนักงาน มีเหตุผลหลายประการที่คุณต้องการหรือต้องยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานของคุณ มันควรจะ ...

ฉันต้องมีใบรับรองการประกันสุขภาพเมื่อใดและเพราะเหตุใด

คลื่นไส้ ปวดท้อง ปวดหัว หรือเป็นหวัด ไม่ว่าจะแสดงอาการอย่างไร ความเจ็บป่วยมักปรากฏเฉพาะใน ...

ทำงานในธุรกิจของพ่อแม่ - สิ่งที่คุณควรใส่ใจ

เป็นเรื่องดีเสมอเมื่อคุณมีโอกาสทำงานในธุรกิจของครอบครัวและเข้ามารับช่วงต่อในภายหลังในฐานะลูกชายหรือลูกสาว

สัญญาชั่วคราวหมดอายุ - จะทำอย่างไร?

พนักงานส่วนใหญ่ในปัจจุบันที่ทำงานด้วยสัญญาชั่วคราวที่เรียกว่า หมายความว่าตั้งแต่แรก...

บอกเลิกสัญญาจ้างงาน - แบบนี้ก็ได้หรอ

เช่นเดียวกับสัญญาอื่นๆ สัญญาจ้างงานและบริการต้องถูกยกเลิกด้วย คุณกำลังสร้างบ้านและได้ว่าจ้างสถาปนิกให้ ...

การกำหนดคำบอกเลิกสัญญา - นี่คือวิธีที่คุณเขียนคำบอกเลิกสัญญา

คุณควรมีความสุขถ้าคุณมีงานทำ แต่คุณรู้สึกสบายใจในที่ทำงานหรือไม่? คุณจะทำอย่างไรถ้าตัวอย่างเช่นคุณ ...

วันหยุดช่วงทดลองงาน - วิธีการเจรจาอย่างถูกต้อง

นายจ้างไม่ต้องให้วันหยุดคุณในช่วงทดลองงาน - มีความเป็นไปได้ที่คุณจะยังคงได้รับ ...

การเลิกจ้าง - ฉันจะบอกเจ้านายได้อย่างไร?

ในที่สุดเวลาก็มาถึง คุณมีงานใหม่แล้ว คุณได้รับการตอบรับ สัญญาได้รับการลงนาม และคุณตั้งตารอที่จะ ...

สัญญาจ้างงาน - คุณควรจำไว้

คุณอาจสงสัยว่าสัญญาจ้างงานปากเปล่ามีผลผูกพันหรือไม่ มันไม่สำคัญเลยว่าคุณ...

แสดงแสงจันทร์ - นี่คือวิธีการ

ไม่ว่าจะเป็นความผิดทางปกครอง ผลประโยชน์ทางสังคมที่ฉ้อฉล หรือการหลบเลี่ยงภาษี ไม่ว่าจะถูกตั้งข้อหากับคนงานผิดกฎหมายใดก็ตาม พวกเขา ...

การยกเลิกมีผลทันที - จะทำอย่างไร?

นายจ้างของคุณส่งหนังสือแจ้งการเลิกจ้างโดยมีผลทันทีหรือไม่? การตอบสนองที่ไม่ธรรมดา การยกเลิกโดยไม่แจ้งให้ทราบสามารถทำได้ภายใต้ ...

รายงานการทำงานที่ไม่ได้ประกาศ - นี่คือวิธีการทำงานโดยไม่ระบุชื่อ

การรายงานการทำงานที่ผิดกฎหมายเป็นสิ่งสำคัญในการปกป้องรัฐเยอรมันจากการสูญเสียทางการเงิน หากคุณปฏิบัติตามคำแนะนำบางอย่าง ...

ใช้ประโยชน์จากสิทธิ์วันหยุดในการทำอาหาร - นี่คือวิธีการ

คุณทำงานด้านการทำอาหารและสงสัยว่าคุณมีสิทธิได้รับวันหยุดเท่าไรเพราะคุณต้องทำงานในวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วย? …

คำเตือนเนื่องจากการเจ็บป่วย - จะทำอย่างไร?

เป็นส่วนหนึ่งของข้อเรียกร้องขั้นพื้นฐานตามกฎหมายแรงงานที่พนักงานขอตัวออกจากบริษัทหากไม่สามารถทำงาน ...

ปฏิบัติตามกฎระเบียบสภาพอากาศเลวร้าย - นี่คือวิธีการทำงาน

สภาพอากาศเลวร้ายและสภาพอากาศเลวร้าย เช่น ความลื่น หิมะ หมอกหนา หรือพื้นน้ำแข็ง มักจะ ...

รับคำเตือนจาก บริษัท - จะทำอย่างไร?

คุณได้รับคำเตือนจากบริษัทหรือไม่? มีบางสิ่งที่ควรพิจารณาก่อนดำเนินการ ตอนนี้คุณควรล่วงหน้าใน ...

ทำเงินตอนอายุ 14 - นี่คือสิ่งที่คุณควรใส่ใจ

ส่วนใหญ่มักเป็นเพราะเด็กอายุ 14 ปี - เพื่อจุดประสงค์ของตัวเอง - ไม่ได้รับเงินค่าขนมเพียงพอเมื่อพวกเขาแสดงความปรารถนาที่จะได้งานทำ ...

ใช้สิทธิถอนตัวในสัญญาจ้างอย่างเหมาะสม

เมื่อคุณเซ็นสัญญาจ้างงาน ถือว่าคุณเริ่มงานโดยพื้นฐานแล้ว ไม่ใช่โดยใครบางคน ...

ค่าล่วงเวลา

คุณสามารถสะสมค่าล่วงเวลาในงานได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังทำงานในโครงการและบาง ...

ตั้งครรภ์ในช่วงทดลองงาน - จะทำอย่างไร?

หากคุณเพิ่งเริ่มงานใหม่ นายจ้างจะตกลงกับคุณในช่วงทดลองงานเป็นเวลาหลายสัปดาห์ …

ระยะเวลาแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสำหรับงาน 400 ยูโร - สิ่งสำคัญที่ควรทราบ

ใครก็ตามที่มีงาน 400 ยูโรต้องปฏิบัติตามระยะเวลาการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องหากต้องการออกจากงาน บันทึก …

คำนวณสิทธิวันหยุดอย่างถูกต้องสำหรับคนงาน 400 ยูโร

คนงาน 400 ยูโรก็มีสิทธิลาพักร้อนเช่นกัน เพียงเพราะคุณทำงานน้อยกว่า 400 ยูโร น้อยกว่าเพื่อนร่วมงานที่ทำงานเต็มเวลา ...

ค้นหาจุดบกพร่อง - นี่คือวิธีป้องกันตนเองจากการจารกรรมทางอุตสาหกรรม

หากคุณต้องการค้นหาจุดบกพร่องในบริษัท คุณมักจะสงสัยว่ามีการจารกรรม แล้วต้องใจเย็นๆ ครับ ...

ทำงานในวันศุกร์ที่ดี - คุณควรใส่ใจกับสิ่งนี้

แม้ว่าจะมีการห้ามทำงาน Good Friday ในเยอรมนีโดยทั่วไป แต่ก็ไม่สามารถปฏิบัติตามได้เสมอไป …

ใช้กฎหมายแรงงานในการทำงานล่วงเวลา

ใครไม่รู้ วันหยุดยาวไม่พอสำหรับหลายๆ คน จึงทำให้พนักงานมักทำงานล่วงเวลาเพื่อลาพักร้อนให้นานขึ้น ...

ยุติ IG Metall - นี่คือวิธีการ

คุณเป็นสมาชิกของ IG Metall และต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของคุณหรือไม่? ไม่ว่าคุณจะเปลี่ยนงานหรือสูญหาย ...

ใบสมัครที่เท่าเทียมกัน - กรอกแบบฟอร์มให้ถูกต้อง

คนพิการสามารถได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกับคนพิการขั้นรุนแรง ใบสมัครความเท่าเทียมกันนี้จะต้องส่งไปยังสำนักงานจัดหางาน ...

ย้ายวันลา - วิธีการสมัคร

การย้ายมักจะเกี่ยวข้องกับความเครียดมากและหมายถึงภาระเพิ่มเติมนอกเหนือจากการทำงานปกติ ดังนั้นใน...

ว่างงานระหว่างสองงาน - สิ่งที่คุณควรระวัง

หากคุณตกงานระหว่างสองงาน คุณต้องปฏิบัติตามกฎทั่วไปที่ใช้กับ ...

สัญญาจ้างงาน - สิ่งที่ต้องมองหาก่อนเซ็นสัญญา

มีการเซ็นสัญญาจ้างงานอย่างรวดเร็ว เนื่องจากคุณกำลังวางรากฐานสำหรับการดำรงอยู่ของคุณ คุณควรรู้ว่าจะมองหาอะไร ...

ยกเลิกการเป็นสมาชิก Verdi - นี่คือวิธีการ

การยุติการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานมักเป็นขั้นตอนที่ยากเสมอซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องหาเหตุผลให้ตัวเองทำ ไม่บ่อยนัก…

ยุติสัญญาฝึกงาน - นี่คือวิธีการ

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลายคนทราบถึงปัญหาที่ตำแหน่งการฝึกอบรมสามารถนำมาด้วย คุณอาจมีความคาดหวังที่แตกต่างกัน ...

งานย่อย: สิ่งที่ต้องมองหาในช่วงประกาศ

เหนื่อยกับการเคลียร์ชั้นวางซุปเปอร์มาร์เก็ตในช่วงเช้า แจกจ่ายจดหมายในตอนบ่ายหรือเข้าห้องน้ำดิสโก้ในตอนดึก ...

โบนัสค่าล่วงเวลา - นี่คือวิธีที่คุณได้รับ

คุณอาจสงสัยว่าเมื่อใดที่คุณมีสิทธิ์ได้รับโบนัสค่าล่วงเวลาจากค่าล่วงเวลาที่กำหนดไว้? นี้ …

งานเล็ก: ค่าล่วงเวลา - นี่คือวิธีการควบคุม

ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะรู้ว่าคุณสามารถทำงานล่วงเวลากับงานเล็ก ๆ น้อย ๆ หรือได้รับค่าตอบแทนหรือไม่ …

การเลิกจ้าง Verdi - นี่คือวิธีที่คุณชั่งน้ำหนักผลที่ตามมา

ต่อสู้เพื่อขึ้นค่าแรงและต่อต้านการปิดงาน การจ่ายเงินค่าแรงนัดหยุดงาน และคำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - หากคุณมี ...

การยุติคำแนะนำทางการแพทย์ - สิ่งที่คุณควรรู้

ขึ้นอยู่กับขอบเขตที่พนักงานยังสามารถให้บริการที่มีการควบคุมในความสัมพันธ์ในการจ้างงาน ...

การเลิกจ้างในกรณีเกษียณอายุบางส่วน - ต้องคำนึงถึง

ในกรณีของการเกษียณอายุบางส่วน ข้อบังคับพิเศษจะมีผลบังคับใช้กับความสัมพันธ์ในการจ้างงานของคุณ คุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับมันก่อนเพื่อที่คุณจะได้ ...

คำขอออกไม่ได้รับการประมวลผล - จะทำอย่างไร?

ในฐานะพนักงาน คุณมีสิทธิลาพักร้อนตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ไปเที่ยวพักผ่อนด้วยตัวเอง คุณต้อง…

ลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานหลังจากยกเลิกการลงทะเบียน

นักเรียนหลายคนพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานหลังจากยกเลิกการลงทะเบียน และขอบคุณพระเจ้า ...

ทำการ์ด SV หาย - นี่คือวิธีรับการ์ดใหม่

บัตร SV เป็นเอกสารสำคัญที่คุณต้องแสดงต่อนายจ้างเป็นสำเนา หายหรือเป็นอย่างนั้น ...

สมัครบัตรประกันสังคมออนไลน์ - นี่คือวิธีการ

ใครก็ตามที่ไม่ได้ประกอบอาชีพอิสระต้องมีบัตรประกันสังคม คุณสามารถทำออนไลน์ได้ ...

การอ้างอิงการจ้างงาน - คุณพูดได้แบบนี้จริงๆ

เมื่อคุณในฐานะนายจ้าง กำหนดข้อมูลอ้างอิงงาน คุณจะต้องรับผิดชอบอย่างมาก คุณอยู่กับพนักงานของคุณ ...

การไม่เคารพในที่ทำงาน - วิธีป้องกันตัวเองจากมัน

คำที่ไม่เป็นมิตรและไม่เหมาะสมในที่นี้ การดูถูกเหยียดหยาม - และจริงๆ แล้ว คุณในฐานะเจ้านายควรพูดว่ามันอยู่ที่ไหน ...

สมัครเพื่อความเท่าเทียมในตัวเอง

คนพิการมักจะเสียเปรียบในงานของตนเช่นกัน ผู้ทุพพลภาพอายุ 50 ปี เพลิดเพลินกับกิจกรรมพิเศษ ...

ข้อมูลอ้างอิงของนายจ้าง - วิธีถอดรหัส

ใครก็ตามที่ได้รับการอ้างอิงจากนายจ้างครั้งแรกจะต้องยินดีอย่างแน่นอนเพราะสูตรทั้งหมดฟังดูเป็นบวกมาก …

วิธีบอกเลิกสัญญาจ้างอย่างถูกต้อง

สัญญาจ้างเป็นหนึ่งในโครงสร้างที่พบบ่อยที่สุดในชีวิตประจำวัน วิธีรับสิ่งหนึ่งคือสิ่งหนึ่ง แต่ยังไง...

ข้อควรระวังในการยกเลิก - คุณต้องใส่ใจกับสิ่งนี้

ผู้ประกอบการต้องสามารถปรับพนักงานให้เข้ากับสถานการณ์ที่เป็นระเบียบอยู่เสมอ จึงจะเป็นได้ด้วยคำสั่งหรือ …

กฎการหยุดชะงักอธิบายง่ายๆ - นี่คือวิธีการทำงาน

กฎการหยุดงาน เช่นเดียวกับชั่วโมงทำงาน ถูกควบคุมในสัญญาจ้าง ทั้งนายจ้างและลูกจ้างต้องปฏิบัติตาม...

ค่าเผื่อการบูรณาการ - นี่คือวิธีการทำงานของการรวมใหม่

ไม่มีคำจำกัดความที่แน่ชัดว่าค่าเผื่อการรวมคืออะไร มีการชำระเงินจำนวนหนึ่งที่จะช่วยให้คุณกลับเข้าสู่ ...

ค่าธรรมเนียมวันเสาร์ - นี่คือวิธีที่คุณได้รับปลอดภาษี

วันเสาร์เป็นวันทำงานปกติ คุณจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันเสาร์ก็ต่อเมื่อคุณทำงานเกินเวลาทำงานปกติ ...

กองทุนสภาพอากาศเลวร้ายในธุรกิจช่างฝีมือ - นี่คือวิธีการ

ธุรกิจของช่างฝีมือซึ่งส่วนใหญ่ทำงานนอกบ้านมักจะไม่สามารถทำงานได้ในฤดูหนาวเพราะอากาศหนาวเกินไป …

ตีความสัญญาจ้างงานให้ถูกต้อง

สัญญาก่อนการจ้างงานเป็นสัญญาการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย เงื่อนไขทั้งหมดต้องมีผลใช้ได้ตลอดอายุสัญญาของ ...

กฎหมายแรงงานลบชั่วโมง - คุณต้องใส่ใจกับสิ่งนี้

หากคุณได้ทำงานน้อยกว่าที่ควรจะเป็น คำถามก็คือนายจ้างของคุณ ...

ลดการทำงานล่วงเวลา - นี่คือสิ่งที่คุณควรจำไว้

หากสัญญาจ้างมีภาระผูกพันในการทำงานล่วงเวลาเมื่อได้รับคำสั่งให้ทำเช่นนั้น จะต้องมีการชี้แจงด้วยว่าคุณจะ ...

แยกความแตกต่างระหว่างประเภทของสัญญาจ้าง - นี่คือวิธีการทำงาน

สัญญาจ้างงานมีหลายประเภท ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความแตกต่างและความคล้ายคลึงกัน โปรดทราบ ...

สิทธิการว่างงาน - คุณมีสิทธิได้รับสิ่งนี้ในฐานะผู้ว่างงาน

คนว่างงานในเยอรมนีมีภาระหน้าที่มากมายที่ต้องปฏิบัติตาม มักถูกมองข้ามว่า...

พักรับประทานอาหารเช้า - นั่นคือวิธีที่คุณอ้างสิทธิ์ในกฎหมายแรงงาน

ทุกคนที่ทำงานอย่างถูกต้องมีสิทธิ์หยุดพัก การพักรับประทานอาหารเช้าดังกล่าวไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงาน ...

การลงทะเบียนฝึกงาน - นี่คือวิธีการทำอย่างถูกต้อง

การฝึกงานมีหลายประเภท เพื่อความปลอดภัยคุณควรลงทะเบียนฝึกงาน ดังนั้นคุณจึงมั่นใจได้ว่าจาก...

ลาออกโดยไม่มีงานใหม่? - คุณควรตระหนักว่า

ไม่ใช่ทุกคนที่รอให้ถูกลอตเตอรีจนกว่าพวกเขาจะเลิกทุกอย่างและปล่อยให้ บริษัท อยู่ในความโกรธแค้น แต่ถ้าเลิกโดยไม่...

การเลิกทำงานล่วงเวลา - สิ่งที่ควรพิจารณา

หากคุณพบว่าคุณมีค่าล่วงเวลาสะสมเมื่อคุณลาออก คุณสามารถรับค่าล่วงเวลาหรือคุณสามารถ ...

งานชั่วคราว - นี่คือวิธีที่คุณใช้บัญชีเวลา

บัญชีเวลาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของพนักงานเป็นเวลาหลายปี ช่วยให้พนักงานและนายจ้างมีความยืดหยุ่น ...

ยุติงานย่อย - เสร็จตามกำหนดและตรงเวลา

ใครก็ตามที่มีงานเล็กและต้องการลาออกจะต้องปฏิบัติตามระยะเวลาการแจ้งที่ตกลงกันไว้และข้อกำหนดอย่างเป็นทางการ บันทึก …

ระยะเวลาทดลองใช้งานสิ้นสุดลง - นี่คือวิธีที่คุณประพฤติตนอย่างเหมาะสม

จนกว่าช่วงทดลองงานจะสิ้นสุดลง พนักงานจะได้รับความสนใจเป็นพิเศษจากบริษัท อย่างไรก็ตามในช่วงเวลาที่คุณมี ...

ยุติ Bundeswehrverband - นี่คือวิธีการ

หากคุณทำงานให้กับกองทัพ การเข้าร่วมสมาคมกองกำลังติดอาวุธก็คุ้มค่า แต่คุณจะยกเลิกสิ่งนี้อีกครั้งได้อย่างไร ...

การเดินทางที่สมเหตุสมผล - นี่คือวิธีที่คุณเจรจากับนายจ้าง

หากนายจ้างของคุณย้ายที่ทำงานหรือสถานที่ประกอบธุรกิจทั้งหมด คำถามก็เกิดขึ้นสำหรับคุณ แล้วมันคืออะไร ...

ขอขึ้นค่าแรง - ทำเป็นลายลักษณ์อักษร

ทุกอย่างมีราคาแพงขึ้น เงินเดือนของคุณเท่านั้นที่ยังคงเท่าเดิม แม้ว่าคุณจะทำงานในบริษัทเดียวกันมาหลายปีแล้ว และงานของคุณ ...

ระยะเวลาประกาศรับสมัครงานขนาดเล็กสำหรับพนักงาน - คู่มือ

พนักงานทุกคนที่ทำงานใน mini job ควรปฏิบัติตามระยะเวลาประกาศสำหรับพนักงานเสมอเมื่อ ...

งานวันอาทิตย์ - ถ้าใช่ ก็ควรรู้ไว้

งานวันอาทิตย์เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ อันที่จริงจะได้รับอนุญาตก็ต่อเมื่อหลีกเลี่ยงไม่ได้เท่านั้น วันอาทิตย์ต้องทำงาน...

ลงทะเบียนว่างงานสายเกินไป - คุณทำได้

เพื่อผลประโยชน์ของคุณเอง คุณควรรายงานไปยังสำนักงานจัดหางานโดยเร็วที่สุด หากคุณขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานช้าไป คุณกำลังเผชิญกับภัยคุกคามจาก...

พูดถึงการต่อสัญญาจ้างงาน - คุณควรรู้ว่า

ใครก็ตามที่มีสัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาควรทราบว่าสัญญาจ้างงานนี้จะสิ้นสุดลงพร้อมกับเวลาผ่านไปโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบถึงการบอกเลิกสัญญา ...

พนักงานเสิร์ฟตอนอายุ 16 - สิ่งที่ต้องระวัง

หากเป็นหนุ่มสาวที่มีบริกร 16 คน หรือต้องการทำอาชีพอื่นยามว่าง ก็ต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับต่างๆ ที่ …

คุณจะเขียนหนังสือบอกเลิกจ้างเมื่อเปลี่ยนนายจ้างอย่างไร?

หากคุณเปลี่ยนนายจ้างและได้งานอื่นแล้ว คุณต้องแจ้งนายจ้างปัจจุบันของคุณ นาง …

ขอใบรับรองชื่อเสียง - นี่คือวิธีการ

คุณสามารถขอใบรับรองชื่อเสียงที่ดีได้ นี่เป็นคำเก่าสำหรับความประพฤติหรือใบรับรองทางศีลธรรมในออสเตรีย พวกเขาควรจะ …

กะกลางคืนในบ้านพักคนชรา - ตื่นนอนทำงานแบบนี้

ปัญหาสำหรับทุกคนที่ทำงานเป็นกะคือต้องชินกับจังหวะการนอน-ตื่นที่เปลี่ยนไป ใครที่จะ ...

โบนัสกะ - คุณควรใส่ใจกับสิ่งนี้

หากคุณต้องทำงานเป็นกะ คุณควรได้รับประโยชน์จากเงินช่วยเหลือกะและถ้าเป็นไปได้ ...

ฉันมีสิทธิได้รับวันหยุดเท่าไร? - นี่คือวิธีที่คุณค้นพบ

คนงานหลายคนไม่แน่ใจว่าพวกเขามีสิทธิได้รับวันหยุดเท่าไร คำตอบสำหรับคำถามที่ว่าคุณได้รับวันหยุดเท่าไหร่ไม่ใช่ ...

การคำนวณค่าจ้างวันหยุด - นี่คือวิธีการ

Federal Holiday Act (BUrlG) ให้เงินแก่คุณในฐานะพนักงานในบริษัทในช่วงวันหยุด ...

ไม่บังคับ - ความหมายและผลที่ตามมา

ในประเทศเยอรมนี เวลาหยุดงานเป็นทางเลือกทางกฎหมายที่มีให้สำหรับลูกจ้างและนายจ้าง …

อยู่ในสถานะที่ไม่เปิดเผย - หมายความว่าอย่างไร?

คุณอยู่กับบริษัทเดียวกันมาหลายปีแล้วและอยู่ในตำแหน่งที่ยังไม่เลิกจ้าง หากท่านกำลังมองหางานใหม่...

การเพิกถอนสัญญาจ้าง - คุณควรใส่ใจกับสิ่งนี้

บางครั้งหลังจากการค้นหาที่ยาวนาน ในที่สุดคุณก็ได้งานที่ดี จนกระทั่งไม่กี่วันหลังจากเซ็นสัญญา โอกาสที่ร่ำรวยยิ่งขึ้นก็เกิดขึ้น ...

คุณสามารถทำงาน 2,400 ยูโรได้หรือไม่? - คุณควรตระหนักว่า

หากคุณต้องการหารายได้พิเศษและรู้ว่าคุณไม่ต้องจ่ายประกันสังคมสำหรับงานเล็กๆ คุณอาจพบว่าตัวเอง ...

กฎการฝึกอบรมสำหรับผู้ฝึกงาน - ที่ต้องปฏิบัติตาม

ในฐานะผู้ฝึกงาน คุณควรรู้ว่าคุณมีกฎหมายการฝึกอบรมพิเศษที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้นชีวิตการทำงานได้ ...

งานพาร์ทไทม์: ระยะแจ้ง - งานนี้ต้องคำนึง

ในกรณีของงานนอกเวลา ระยะเวลาการแจ้งให้ทราบสามารถกำหนดได้ในลักษณะเดียวกันกับความสัมพันธ์ในการจ้างงานปกติ สัญญาของคุณควร ...

สิทธิในการพักกลางวัน - นั่นคือสิ่งที่กฎหมายแรงงานกำหนด

พนักงานหลายคนไม่แน่ใจเมื่อถูกถามว่าพวกเขามีสิทธิได้รับช่วงพักกลางวันหรือไม่และมากน้อยเพียงใด ...

หมายเลข ZVK - น่ารู้

หากมีการขอหมายเลข ZVK ในแบบฟอร์มไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าต้องทำอย่างไร แต่ไม่ใช่ทุกคนที่มี ...

อาหารเสริมกะกลางคืนตามกฎหมาย - น่ารู้

ผู้ที่ทำงานในเวลากลางคืนรบกวนสมดุลของ biorhythm ของพวกเขา เพื่อเป็นการชดเชย นายจ้างจ่ายค่าชดเชยกะกลางคืนตามกฎหมาย ...

ส่งการลาป่วยย้อนหลัง - นี่คือวิธีการ

หากคุณเป็นพนักงานและคุณป่วย คุณมักจะต้องมีบันทึกย่อป่วย แต่ก็เป็นไปไม่ได้เสมอไป …

การจ่ายเงินเดือน - กำหนดเส้นตายและสิทธิของคุณในฐานะพนักงาน

การจ่ายค่าจ้างมีความสำคัญมากสำหรับคนงานจำนวนมาก เพื่อที่พวกเขาจะได้จ่ายค่าเช่าตรงเวลา หากเกิดความล่าช้า...

การขยายสัญญาจ้าง - คุณควรใส่ใจกับสิ่งนี้

เมื่อพูดถึงการต่อสัญญาจ้างงาน มีความพิเศษบางประการที่คุณควรระวัง เพราะ ...

บริการสาธารณะ: แจ้งป่วย - นี่คือวิธีดำเนินการ

บริการสาธารณะ - ใครก็ตามที่ทำงานที่นี่ควรรู้วิธีดำเนินการเมื่อรายงานการเจ็บป่วย นี่คือบางส่วน ...

การป้องกันการเลิกจ้างจาก 55 - คุณควรรู้ว่า

งานจำนวนมากในปัจจุบันไม่ปลอดภัย - แม้แต่สำหรับผู้สูงอายุ ไม่มีการคุ้มครองอย่างเด็ดขาดต่อการเลิกจ้างตั้งแต่อายุ 55 ปี สำหรับสิ่งนี้มี ...

ใบสมัครความเท่าเทียมทางเพศ - เขียนเหตุผลแบบนี้

ผู้ทุพพลภาพทุกคนจะรู้ว่าสามารถยื่นขอความเท่าเทียมกันได้ นี่คือวิธีที่คุณจะทำงานกับคนพิการขั้นรุนแรง ...

ค่าใช้จ่ายตามกฎหมาย - สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับอัตราค่าใช้จ่าย

ค่าใช้จ่ายตามกฎหมายมีบทบาทสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่มักเดินทางไปทำงานและผู้ที่ใช้ ...

พักกลางวันตามกฎหมาย - ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับนายจ้าง

นอน ช้อปปิ้ง หรือเล่นกระดานโต้คลื่นบน Facebook พนักงานต้องการทำสิ่งนี้ทั้งหมดในช่วงพักกลางวัน พวกเขามีบางอย่าง ...

กฎหมายส่งท้ายปีเก่า - ข้อมูลพนักงาน

คิดว่าเป็นเรื่องยากที่จะหาพนักงานในวันส่งท้ายปีเก่าที่อยากจะทำงานมากกว่าเฉลิมฉลอง? พนักงานหลายคนทำงาน...

ค้นหาหมายเลขบริษัท - นี่คือวิธีที่คุณสามารถทำได้

หากคุณในฐานะพนักงานต้องการทราบหมายเลขบริษัทของนายจ้างของคุณ มีหลายทางเลือก จำนวน …

ตรวจสอบการอ้างอิงงานของคุณ - นี่คือวิธีการทำงาน

หลายคนอ่านข้อมูลอ้างอิงงานของคุณและไม่เข้าใจ ปัญหาคือคำรับรองไม่ควรพูดถึงสิ่งเลวร้ายเพราะ ...

การลงโทษงานผิดกฎหมาย - ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับกฎหมาย

งานที่ไม่ได้ประกาศเป็นสิ่งต้องห้ามตามกฎหมาย หากคุณยังทำงานอย่างผิดกฎหมายหรือ จ้างแรงงานผิดกฎหมายขู่คุณ ...

ประกาศระยะเวลา TVöD - ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับรายละเอียด

ไม่ว่าสัญญาประเภทใดที่คุณต้องการยกเลิก คุณควรทราบระยะเวลาการแจ้งของคุณให้แน่ชัด เพื่อที่คุณจะได้ ...

จดหมายบอกเลิกจ้างผู้ดูแลเด็ก - นี่คือวิธีการ

คนที่ยังไม่มีที่เรียนอนุบาลให้ลูกมักจะหันไปหาพี่เลี้ยงเด็กเพื่อจะได้ไปทำงาน แล้วเป็น...

อุบัติเหตุจากการทำงาน: จ่ายค่าจ้างต่อเนื่องหลังจาก 6 สัปดาห์ - เป็นแบบนี้ต่อไป

อุบัติเหตุในที่ทำงานเป็นเรื่องเลวร้าย นอกจากสุขภาพที่เสียหายแล้ว ยังมีความกังวล ...

เขียนการลาออกของคุณในฐานะพนักงานชั่วคราว - คุณควรใส่ใจกับสิ่งนี้

แม้ว่าคุณจะไม่มีตำแหน่งงานเต็มเวลา แต่ก็มีข้อบังคับบางอย่างที่คุณต้องปฏิบัติตามหากคุณกำลังจะเลิกจ้าง ...

กฎ 50 วัน - นี่คือวิธีที่คุณในฐานะนายจ้างตอบสนองอย่างถูกต้อง

คุณพบว่าโอกาสที่จะไม่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมนั้นน่าสนใจในฐานะนายจ้างหรือไม่? รับประกัน แต่คุณควร ...

สมัครลา - นี่คือวิธีการ

พนักงานทุกคนมีสิทธิลาพักร้อนได้เช่นกัน เพื่อให้ได้รับการอนุมัติ คุณจะต้องส่งใบสมัครก่อน ...

การลงทะเบียนการว่างงาน - ตรงตามกำหนดเวลา

หากคุณเคยตกงาน คุณต้องลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานกับสำนักงานจัดหางานหรือ ARGE ภายในระยะเวลาหนึ่ง ...

รายงานงานที่ยังไม่ได้ประกาศ - กรอกแบบฟอร์มนี้

งานที่ไม่ได้ประกาศหมายความว่า บริษัท หรือบุคคลไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันการรายงานและการเก็บบันทึกแม้จะเกี่ยวกับภาษี ...

วันหยุดในร้านค้าปลีก - นี่คือวิธีการคำนวณ

จำเป็นต้องรวมวันหยุดจำนวนมากในสัญญาจ้างเสมอโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากกรณีการหมดไฟที่เพิ่มขึ้น ...

ให้ตรวจสอบการอ้างอิงงานของคุณทางออนไลน์ - นี่คือวิธีการทำงาน

การอ้างอิงงานประกอบด้วยสูตรที่บางครั้งฟังดูดีในแวบแรก แต่ไม่ได้หมายความอย่างนั้น …

ลาคลอดบุตรผู้ช่วยแพทย์ - ข้อควรรู้

หากคุณทำงานเป็นผู้ช่วยแพทย์ คุณทราบดีว่าการลาคลอดบุตรมีผลกับคุณเช่นกัน ควรพาเด็กน้อยไปด้วย...

ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญโรงแรม - นี่คือวิธีการ

ใครที่ทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญโรงแรมและได้รับการอ้างอิงงานควรตรวจสอบก่อนเพื่อหา ...

ยุติ BFD - วิธีการเขียนจดหมายบอกเลิกจ้าง

เพื่อยุติบริการอาสาสมัครของรัฐบาลกลาง - BFD โดยย่อ คุณอาจต้องให้เหตุผลที่สำคัญ เพื่อที่คุณจะได้...

ทดลองงาน 1 วัน - ขั้นตอนและค่าตอบแทน

หากคุณต้องการได้งานทดลองอาจมีประโยชน์ 1 วันที่คุณสามารถทดสอบว่าทุกอย่าง ...

ตามข้อตกลงร่วมกัน - ความหมาย

ในเอกสาร คุณจะพบกับสูตรที่สับสนมากกว่าที่จะอธิบาย คำอธิบาย ...

เงินเดือน - วันหยุดเป็นที่เข้าใจ

พนักงานทุกคนสามารถคาดหวังให้บริษัทดำเนินการจ่ายเงินเดือนได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา แต่มา...

สัญญาการฝึกอบรม - เนื้อหา

ใครก็ตามที่เริ่มต้นฝึกงานที่บริษัทต้องลงนามในสัญญาฝึกงานก่อน สำหรับสิ่งนี้แน่นอน ...

ความแตกต่าง - หนังสือมอบอำนาจทั่วไปและหนังสือมอบอำนาจ

คุณพูดถูกเมื่อคุณยอมรับว่าคุณไม่สามารถทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ให้พนักงานของคุณมีส่วนร่วม ที่จะให้…

สัญญาจ้างงานและสัญญาเบื้องต้น - อธิบายความแตกต่าง

เมื่อคุณเริ่มงานใหม่ สัญญาจ้างงานจะสิ้นสุดลง ก่อนนี้จะมีการลงนาม แต่คุณยังสามารถ ...

ข้อตกลงการเลิกจ้างงานชั่วคราว - ข้อมูล

เปลี่ยนสถานที่อย่างต่อเนื่องบางครั้งการเดินทางนานซึ่งไม่มีค่าใช้จ่าย - งานชั่วคราวนั้นคุ้มค่าใน ...

อาหารเสริมกลางคืนเป็นพยาบาล - ข้อมูล

ทำงานเป็นกะ ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ - และแน่นอนว่าตอนกลางคืนด้วย: การทำงานเป็นพยาบาลสามารถ ...

คุณสามารถทำงาน 9 วันติดต่อกันได้หรือไม่?

บางทีคุณอาจรักในสิ่งที่คุณทำและไม่ต้องการที่จะหยุดทุกๆ ห้าหรือหกวัน บางทีคุณอาจมี ...

สมาคมประกันความรับผิดของนายจ้าง - ภาพรวม

สมาคมการค้าดำเนินงานที่สำคัญ การรักษาภาพรวมของงานและจำนวนสถาบันคือ ...

ยกเลิกอย่างถูกต้องได้อย่างไร?

คุณต้องการยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานของคุณหรือไม่? ในการทำทุกอย่างให้ถูกต้อง คุณไม่เพียงแค่ต้องมีระยะเวลาแจ้งให้ทราบเท่านั้น แต่ยังต้อง...

สัญญานักศึกษาฝึกงาน - น่าสังเกต

นักเรียนหลายคนได้รับการว่าจ้างนอกเหนือจากการเรียน ใครก็ตามที่ทำสิ่งนี้บนพื้นฐานของ ...

ข้อการแยกตัวในสัญญาจ้าง - ประกาศ

หากใช้ไม่ได้เพียงส่วนเดียว ส่วนที่เหลือก็ไม่ต้องเสียเช่นกัน มาตราการแยกตัวในสัญญาจ้างทำหน้าที่เพื่อ ...

การบอกเลิกโดยไม่แจ้งให้ทราบระหว่างเจ็บป่วย - ข้อมูล

การเลิกจ้างโดยไม่แจ้งให้ทราบระหว่างการเจ็บป่วยเป็นเรื่องที่น่าตกใจและมีการควบคุมอย่างชัดเจน เมื่อคุณฟื้นจากความสยดสยอง ...

เหตุผลในการเลิกจ้างพนักงาน

ใครก็ตามที่ต้องการยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับนายจ้าง ("การลาออกของพนักงาน") โดยปกติ ...

ใบรับรองชั่วคราว: กำหนดส่ง - หมายเหตุ

หากคุณกำลังมองหางานใหม่ คุณควรให้นายจ้างปัจจุบันของคุณสร้างการอ้างอิงชั่วคราวโดยที่ ...

คำเตือนสำหรับการกลั่นแกล้ง - จะทำอย่างไร?

หากนายจ้างของคุณเตือนคุณ คุณไม่จำเป็นต้องยอมรับมัน สิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงหากคุณ ...

ลาป่วย - สิ่งที่ควรทราบ

การเดินทางขณะลาป่วยไม่ใช่ "สิ่งต้องห้าม" หรือ ในกรณีเช่นนี้ ในฐานะลูกจ้าง คุณไม่จำเป็นต้อง ...

นายจ้างตรวจกระเป๋า? - ข้อมูล

นายจ้างจำนวนมากประสบกับความสูญเสียครั้งใหญ่เนื่องจากพนักงานขโมยเครื่องใช้สำนักงานหรือสินค้า เพื่อที่จะ ...

การแจ้งการเจ็บป่วยโดยไม่มีใบรับรองการประกันสุขภาพ - คำแนะนำ

ใครที่ป่วยและไม่สามารถไปทำงานได้ไม่จำเป็นต้องได้รับแจ้งจากแพทย์ทันที คุณจะพบตัวเองได้ก่อนโดยไม่ต้อง...

ห้ามวันหยุดระยะสั้น - ข้อมูล

คุณเคยตั้งตารอวันหยุดฤดูร้อนของคุณมาเป็นเวลานานแล้ว และตอนนี้บริษัทของคุณกำลังสั่งห้ามการพักร้อนในระยะสั้นใช่หรือไม่? อันสุดท้ายนี้ ...

การขอใบอนุญาตทำงาน - คำแนะนำ

หากคุณต้องการทำงานในประเทศเยอรมนีในฐานะชาวต่างชาติจากประเทศนอกสหภาพยุโรป คุณจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน ของ …

ลบชั่วโมงเนื่องจากขาดงาน? - มีประโยชน์

มันบอกว่า "ไม่ทำงานไม่มีค่าจ้าง" - แต่นี่ไม่ได้หมายความว่านายจ้างของคุณจะเรียกเก็บเงินจากคุณลบชั่วโมงเนื่องจากขาดงาน ...

อุบัติเหตุ - คำอธิบาย

แนวคิดเกี่ยวกับเวรกรรมจากอุบัติเหตุมีบทบาทโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกฎหมายว่าด้วยการประกันอุบัติเหตุตามกฎหมาย เมื่อถูกถามว่ามีใคร...

คุณต้องการห้องน้ำแยกต่างหากหรือไม่? - หมายเหตุเกี่ยวกับกฎหมายสถานที่ทำงาน

ใครก็ตามที่จ้างพนักงานต้องเผชิญกับบรรทัดฐานทางกฎหมายมากมาย รวมถึงกฎหมายสถานที่ทำงาน ...

แม้มีรายงานว่าป่วยระหว่างทาง - น่าสังเกต

หากคุณมีบันทึกการเจ็บป่วยสำหรับนายจ้างของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องนอนอยู่บนเตียงที่บ้านและพักฟื้นที่นั่น ขึ้นอยู่กับโรค ...

คำเตือนสำหรับการดูถูก - information

ใครก็ตามที่ประพฤติตัวไม่สุภาพต่อผู้บังคับบัญชาและแม้กระทั่งเสี่ยงต่อการถูกดูหมิ่นต้องคาดหวังคำเตือน …

การหมิ่นประมาทในที่ทำงาน - น่าสังเกต

การนินทาก็แย่พออยู่แล้วในตัวเอง มันยิ่งแย่ลงไปอีกเมื่อเธอออกรอบในที่ทำงาน การต่อต้านของคุณควร ...

ค่าบริการวันหยุดสุดสัปดาห์ในวันเสาร์ - ข้อมูล

สิ่งที่ทุกคนไม่รู้คือวันเสาร์เป็นวันทำงานด้วย ดังนั้นพนักงานที่ทำงานวันนั้นจะได้รับเพียง ...

ช่วงทดลองงานล้มเหลว - จะทำอย่างไร?

หลายบริษัทรับพนักงานใหม่ทดลองงานในช่วงหกเดือนแรก เมื่อสิ้นสุดช่วงทดลองงานนี้ ถือว่า...

การอ้างอิงงานควรมีลักษณะอย่างไร

การอ้างอิงงานจะต้องเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผลจากมุมมองของนายจ้างและมีน้ำใจ ...

การบังคับใช้กฎหมายแรงงาน - ข้อมูล

สัญญาจ้างกำหนดว่าพนักงานต้องทำงานอย่างไร ที่ไหน และเมื่อไหร่ นายจ้างมี...

เต็มเวลา: ชั่วโมงต่อเดือน - ข้อมูลกฎหมายแรงงาน

เมื่อการจ้างงานถือเป็นตำแหน่งเต็มเวลา ขึ้นอยู่กับข้อตกลงร่วม - หากมีข้อตกลงสำหรับอุตสาหกรรมที่เป็นปัญหา …

ประกาศระยะเวลานายจ้าง - ข้อมูล

ทุกอย่างมีจุดจบ รวมถึงความสัมพันธ์ในการจ้างงาน หากนายจ้างบอกเลิกสัญญาตรงกันข้ามกับการเลิกจ้างลูกจ้างเขาต้อง ...

ทำงานวันเสาร์? - คำแนะนำ

หากคุณตกลงใช้สัปดาห์ที่มี 5 วัน ถือว่าคุณถือว่าวันหยุดสุดสัปดาห์เริ่มต้นในเย็นวันศุกร์สำหรับคุณ วันเสาร์ และ ...

คนขับรถบัสสามารถขับได้ครั้งละเท่าไหร่?

แม้ว่ากฎระเบียบที่เกี่ยวข้องในการขับขี่และเวลาพักผ่อนในบางครั้งอาจดูซับซ้อนเล็กน้อย แต่คำถามที่ว่า ...

คำเตือนสำหรับการนอนเกินกำหนด - จะทำอย่างไร?

หากนาฬิกาปลุกเสีย หากไฟฟ้าดับ หรือแบตเตอรี่โทรศัพท์มือถือหมด คุณสามารถเพลิดเพลินกับเตียงได้นานขึ้นสองสามชั่วโมง ...

ความแตกต่าง - สิทธิในการยกเลิกรหัสและสิทธิในการเข้าร่วม

การจ้าง เลิกจ้าง หรือเพียงแค่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับเรื่องสำคัญ - งานและสิทธิของสภาการทำงานนั้น ...

การเช่าแรงงานชั่วคราว - คำนิยาม

ตลาดงานสร้างหัวข้อข่าวมากมาย โดยเฉพาะความสัมพันธ์ในการจ้างงานประเภทต่างๆ ...

ตราประทับไปรษณียบัตรจะนับเมื่อฉันยกเลิกหรือไม่? - น่าสังเกต

ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณ ต้องการบอกเลิกสัญญาเช่าหรือสัญญาจ้างงานของคุณ คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าการบอกเลิกสัญญา ...

คำให้การในตนเองและคำให้การของบุคคลภายนอก - ความแตกต่าง

คุณเคยได้ยินทั้งสองคำมาก่อนอย่างแน่นอน แต่คุณรู้ความแตกต่างระหว่างใบรับรองบุคคลที่สามกับ ...

แล็ปท็อปเสียโดยนายจ้าง - จะทำอย่างไร?

แม้แต่คนที่ขยันหมั่นเพียรก็สามารถเกิดขึ้นได้: เขาทำแล็ปท็อปของเจ้านายพังโดยไม่ได้ตั้งใจ เขาจะหลังจาก ...

การเขียนการอ้างอิงงานเป็นผู้ลงนามที่ได้รับมอบอำนาจ - น่าสังเกต

ตามกฎหมาย ในฐานะผู้มีอำนาจลงนามที่มีอำนาจ คุณมีสิทธิ์ในการดำเนินการทางกฎหมายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานขององค์กรการค้า แต่ …

ชั่วโมงการทำงานขั้นต่ำ - น่าสังเกต

พนักงานหลายคนที่ไม่ได้ทำงานเต็มเวลาแต่มีงานพาร์ทไทม์เท่านั้นมีปัญหาว่าไม่ใช่ ...

เลิกจ้างสภา - ประกาศทางกฎหมาย

โดยหลักการแล้ว สภางานควรดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานของบริษัทหรือองค์กร อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณ...

ค่าวันหยุด - การคำนวณ

การคำนวณค่าลาพักร้อนในอุดมคตินั้นง่ายมาก เจ้านายต้องจ่ายทุกอย่างจริงๆ แต่ความจริงกลับแตกต่าง...

ก่อสร้าง BG: กรอกรายงานอุบัติเหตุ - คำแนะนำ

นิ้วโป้งเคล็ด มือหัก หรือแม้กระทั่งอุบัติเหตุร้ายแรง ชีวิตการทำงานอาจเป็นอันตรายได้ ถ้าก ...

ส่วนแบ่งประกันสังคมของนายจ้าง - Notes

หากคุณอยู่ในการจ้างงานที่ต้องพึ่งพาอาศัย นายจ้างของคุณต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้กับคุณ …

โบนัสคริสต์มาสหลังช่วงทดลองงาน - หมายเหตุ

เมื่อคุณเข้าร่วมบริษัทใหม่ ความสัมพันธ์ในการจ้างงานมักจะเริ่มต้นด้วยช่วงทดลองใช้งาน แต่หลังจบ...

คำนวณวันหยุดที่เหลือ

ในฐานะพนักงาน คุณมีสิทธิได้รับวันลาพักร้อนตามจำนวนที่กำหนด หากคุณเป็นอยู่แล้ว ...

แผนสังคม: ระบบคะแนน - ข้อมูล

แผนโซเชียลใช้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานเนื่องจากการจ้างภายนอก การเปลี่ยนแปลงพนักงาน หรืออื่นๆ ...

กฎหมายแรงงาน - แก้ไขสัญญาจ้างโดยนายจ้าง

ในฐานะลูกจ้าง คุณกำลังทำข้อตกลงแลกเปลี่ยนกับนายจ้างของคุณด้วยสัญญาจ้างงาน: ทำงานเพื่อเงิน หรือไม่ ...

ข้อผู้ให้บริการในการเลือกสังคม - ประกาศ

เมื่อมีการเลิกจ้างจำนวนมากในบริษัท พนักงานจำนวนมากสั่นสะท้านสำหรับงานของตน แต่บางทีคุณอาจเป็นของ ...

ผลพวงของข้อตกลงร่วม - ประกาศ

ระยะเวลาการแจ้ง จำนวนเงินเดือน การลาพักร้อน และระเบียบการทำงานล่วงเวลา - ทั้งหมดนี้สามารถควบคุมได้ในข้อตกลงร่วม ควร …

ข้อตกลงการยกเลิก: เนื้อหาสำคัญ - ภาพรวม

แทนที่จะยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานโดยการแจ้งให้ทราบ คุณสามารถลงนามในข้อตกลงการเลิกจ้างกับนายจ้างของคุณ ...

การลาขั้นพื้นฐาน - ข้อมูล

คนทำงานต้องการความผ่อนคลาย พนักงานทุกคนมีสิทธิลางานขั้นพื้นฐานได้ พระราชบัญญัติวันหยุดของรัฐบาลกลางกำหนดรายละเอียด ของ …

นายจ้างสามารถกำหนดวันหยุดได้หรือไม่?

พนักงานทุกคนมีสิทธิลาพักร้อนได้ ทุกคนต้องการพักผ่อนโดยเฉพาะในฤดูร้อน จากนั้นเ...

คนขับรถบรรทุกช่วงพักช่วงสุดสัปดาห์ - ข้อมูล

คนขับรถบรรทุกมีข้อกำหนดทางกฎหมายที่เข้มงวด ซึ่งรวมถึงเวลาขับรถและกะในแต่ละวันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเวลาพักช่วงสุดสัปดาห์ด้วย

การลดชั่วโมงการทำงาน: การสมัคร - น่าสังเกต

ที่จัดลำดับความสำคัญในชีวิตให้แตกต่างออกไป ไม่ว่าจะเป็นเพราะ z NS. เด็กเกิดหรือต้องใช้เวลามากขึ้นในการ ...

แจ้งการเลิกจ้างเป็นการส่วนตัว - ข้อมูล

การปรับโครงสร้างองค์กร บริษัท ยอดขายตกต่ำหรือการขาดงานของพนักงานเป็นเวลานาน - อาจมีสาเหตุหลายประการสำหรับนายจ้าง ...

ความมุ่งมั่นด้วยวาจา - พื้นฐานทางกฎหมาย

ใครก็ตามที่เขียนอยู่ หลักการไม่ถูกต้องทั้งหมด นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องมีการยืนยันด้วยปากเปล่าหากมี ...

เวลาเสริมตาม TVöD - ภาพรวม

วันหยุดนักขัตฤกษ์ต้องตื่นเช้าเพราะงานโทรมาแล้วต้องทำงานล่วงเวลา - ชีวิตการทำงานอาจจะเหนื่อย ...

ลาพักผ่อนตาม TVöD - information

คนที่ทำงานก็ควรไปเที่ยวพักผ่อนด้วยเพื่อจะได้พักผ่อนจากการทำงาน ในฐานะลูกจ้าง คุณจึงมีกฎหมายว่า...

สิ้นสุดการทำงานโดยไม่มีการแจ้งให้ทราบใน TVöD - information

ความสัมพันธ์ในการจ้างงานสามารถยุติได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและไม่มีข้อตกลงในการเลิกจ้าง นอกจากนี้ยังไม่จำเป็นต้อง...

บอกนายจ้างเกี่ยวกับสาเหตุของการเจ็บป่วย?

พนักงานหลายคนไม่มีความชัดเจนว่านายจ้างต้องการทราบอะไรและต้องทำอย่างไรเมื่อเจ็บป่วย โรคสามารถ ...

อัตราค่าไฟฟ้าอัตโนมัติ - คำอธิบายและความหมาย

ผู้ที่ทำงานหนักและเชื่อถือได้และพร้อมรับฟังข้อกังวลของเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอมักจะเป็นที่นิยมอย่างมาก …

เงินเพิ่มขึ้นเพียงชั่วคราว - กฎระเบียบในTVöD

ใครก็ตามที่ทำงานที่มีมูลค่าสูงกว่าควรได้รับเงินมากขึ้น - หลักการนี้สะท้อนให้เห็นในกฎระเบียบของ § 14 TVöD ...

เงินเดือนประจำและค่าล่วงเวลา - ข้อมูลสำหรับพนักงาน

ทำงานเพื่อเงิน กล่าวโดยย่อ นั่นคือข้อตกลงที่ลูกจ้างและนายจ้างทำร่วมกัน สำหรับคุณในฐานะลูกจ้าง...

เจ้านายสามารถตัดเงินเดือนได้หรือไม่?

สำหรับพนักงาน เป็นเรื่องที่น่าสยดสยองอย่างยิ่ง: เจ้านายบอกคุณว่าเงินเดือนของคุณถูกตัด แต่เขาอาจจะ...

กระบวนการทำงาน - การเจรจาต่อรองร่วมกันอธิบายง่ายๆ

กลุ่มค่าจ้าง ลักษณะงาน และขั้นตอนการทำงาน - ข้อกำหนดเหล่านี้มีบทบาทชี้ขาดต่อเงินเดือนของคุณ หากคุณเป็น ...

คำเตือนที่ไม่เป็นธรรม - สิทธิในฐานะลูกจ้าง

พนักงานหลายคนที่ได้รับคำเตือนรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม ในสถานการณ์เช่นนี้คุณควรต่อต้าน ...

การเข้าถึงการสิ้นสุดในวันหยุด - สิ่งที่คุณควรรู้

วันหยุดแรก แล้วก็นั่น! จดหมายบอกเลิกจ้างจากนายจ้างของคุณอยู่ในกล่องจดหมาย คุณสามารถ ...

AVR-Diakonie - ภาพรวมของข้อบังคับกฎหมายแรงงาน

บ้านพักคนชรา สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ และบริการสังคมเคลื่อนที่ - Diakonie มีงานที่แตกต่างกัน คุณอยู่กับ...

พระราชบัญญัติคนพิการขั้นรุนแรง - ข้อมูล

เพื่อที่จะบูรณาการผู้ที่มีความทุพพลภาพขั้นรุนแรงเข้ามาในชีวิตการทำงานได้ดีขึ้น จึงมีกฎหมายว่าด้วยผู้ทุพพลภาพระดับรุนแรง เดิมทีคืออะไรใน ...

วันหยุดนักการศึกษา - น่ารู้

นักการศึกษามักจะต้องจัดวันหยุดให้แตกต่างจากพนักงานคนอื่นๆ นอกจากนี้จำนวนวันหยุดยังไม่ใช่ทั้งหมด ...

AVR-Caritas อธิบายได้อย่างรวดเร็ว

ในฐานะลูกจ้าง มักจะไม่ใช่เฉพาะสัญญาจ้างที่เกี่ยวข้องกับคุณเท่านั้น ข้อตกลงร่วมยังมีบทบาทสำคัญใน ...

การตั้งครรภ์และการห้ามการจ้างงาน - ใครจ่าย?

หากสุขภาพของเด็กและมารดามีความเสี่ยงในระหว่างตั้งครรภ์ แพทย์สามารถรับรองว่าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ที่นั่น …

ไปเที่ยวพักผ่อนกับคุณ? - เมื่อนายจ้างสามารถยกเว้นได้

หากคุณยังมีวันหยุดยาวที่ไม่สามารถพักได้ในปีนี้ คุณจะต้องใช้เวลาหลายวันร่วมกับคุณในปีหน้า …

นำสัญญาจ้างงานกลับบ้านไปด้วย - เคล็ดลับ

ใครก็ตามที่ได้รับข้อเสนอในสัญญาจ้างงานหลังจากการค้นหาอันยาวนานจะถูกล่อลวงให้ลงนามในทันที ขึ้นอยู่กับชนิดของ...

ความแตกต่างระหว่างการโจรกรรมและการยักยอก

การโจรกรรมและการยักยอกไม่ใช่เรื่องเดียวกัน ความแตกต่างมีนัยสำคัญ ไม่เกี่ยวกับการแตกผม ค่อนข้างบน ...

การโจรกรรมอยู่ในใบรับรองความประพฤติดีหรือไม่?

ความเชื่อมั่นในการโจรกรรมส่งผลให้เกิดการตัดสินคดีอาญาในทะเบียนกลางของรัฐบาลกลาง ไม่ว่าความเชื่อมั่นยังอยู่ใน ...

จ่ายคืน BAB

หากคุณสำเร็จการศึกษา คุณอาจได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากสำนักงานจัดหางานแห่งสหพันธรัฐ NS …

เขียนเตือนความจำ - นี่คือวิธีที่คุณทำถูกต้อง

ใครไม่รู้บ้างว่า? คุณกำลังรอบริการจากคู่สัญญาของคุณ ไม่ว่าจะเป็นเงินหรือสินค้า (โซฟา โทรทัศน์ ฯลฯ) ...

อุบัติเหตุในที่ทำงาน - จะทำอย่างไร?

อุบัติเหตุจากการทำงานเกิดขึ้นเมื่อผู้เอาประกันภัยประสบอุบัติเหตุอันเนื่องมาจากกิจกรรมเอาประกันภัยและ ...

นายจ้างยึดค่าจ้าง - นี่คือวิธีประกันการดำรงอยู่ของคุณ

นายจ้างไม่ได้ปรับค่าจ้างทุกครั้งให้ถูกต้อง คุณควรรู้ว่าจำนวนเงินที่แนบนั้นคำนวณอย่างไรและรักษาความปลอดภัยในการดำรงชีวิตของคุณอย่างไร

2:16
คำนวณอัตราคงที่การเดินทาง - นี่คือวิธีการ

ในฐานะช่างฝีมือ คุณไม่ต้องการที่จะถูกกล่าวหาว่าไม่ถูกต้อง ด้วยราคาน้ำมันที่พุ่งสูงขึ้น สิ่งสำคัญคือ ...

ค่าลาพักร้อนกรณีเลิกจ้าง - ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับพนักงาน

พนักงานหลายคนไม่ทราบถึงผลกระทบจากการเลิกจ้างที่มีต่อค่าแรงลาพักร้อน เป็นลูกจ้างควรรู้ไว้ว่า...

เงินเดือนนอกเวลา - นี่คือวิธีการคำนวณในฐานะครู

ในฐานะครู คุณสามารถทำงานนอกเวลาได้เช่นกัน เงินเดือนของคุณจะวัดจากจำนวนชั่วโมงที่คุณใช้ไป เนื่องจากคุณโดยเฉพาะในช่วงแรก ...

ค่าเสื่อมราคาของใบอนุญาต

ค่าเสื่อมราคาตามกำหนดเวลาหรือไม่ได้กำหนดไว้ของสินทรัพย์ทางธุรกิจจะอ้างถึงในการบัญชีองค์กรภายใต้เงื่อนไข ...

คำเตือนมีผลนานแค่ไหน? - มีประโยชน์

ใครก็ตามที่ได้รับคำเตือนและถูกบอกเลิกโดยไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าหลายปีจะสงสัยว่าสิ่งนี้ถูกกฎหมายหรือไม่ เนื่องจาก …

การบัญชีรายจ่ายสำหรับคนขับรถ - หมายเหตุ

ใครก็ตามที่อยู่บนท้องถนนในฐานะคนขับในเยอรมนีและต่างประเทศมักจะมีค่าใช้จ่ายในการเดินทางสูงซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานซึ่งพวกเขาต้องล่วงหน้า ...

การลาออก - น่าสังเกต

หากลูกจ้างต้องการออกจากนายจ้างตามคำร้องขอของตนเอง (คำสำคัญ: "การเลิกจ้างตนเองหรือการเลิกจ้างตนเองของ ...

การยึดค่าแรง-สิ่งสำคัญสำหรับนายจ้าง

ในฐานะนายจ้าง การปรับค่าจ้างพนักงานเป็นงานที่น่าเบื่อหน่าย แต่ที่แน่ๆ เพราะในสถานการณ์นี้ คุณในฐานะลูกหนี้บุคคลที่สาม ...

บริการมิตรภาพในอุตสาหกรรมจัดเลี้ยง - ข้อมูลสำคัญ

คุณมีเพื่อนในอุตสาหกรรมการจัดเลี้ยงที่คุณต้องการช่วยเหลือโดยเสียค่าธรรมเนียมเล็กน้อยหรือไม่? ด้านหนึ่งเป็นสิ่งที่ดีสำหรับคุณ ...

รับคำเตือนจาก บริษัท - จะทำอย่างไร?

คุณได้รับคำเตือนจากบริษัทหรือไม่? มีบางสิ่งที่ควรพิจารณาก่อนดำเนินการ ตอนนี้คุณควรล่วงหน้าใน ...

เลิกจ้างสภา - ประกาศทางกฎหมาย

โดยหลักการแล้ว สภางานควรดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานของบริษัทหรือองค์กร อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณ...

แผนสังคม: ระบบคะแนน - ข้อมูล

แผนโซเชียลใช้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานเนื่องจากการจ้างภายนอก การเปลี่ยนแปลงพนักงาน หรืออื่นๆ ...

คุณสามารถทำงาน 2,400 ยูโรได้หรือไม่? - คุณควรตระหนักว่า

หากคุณต้องการหารายได้พิเศษและรู้ว่าคุณไม่ต้องจ่ายประกันสังคมสำหรับงานเล็กๆ คุณอาจพบว่าตัวเอง ...

ทำเงินตอนอายุ 14 - นี่คือสิ่งที่คุณควรใส่ใจ

ส่วนใหญ่มักเป็นเพราะเด็กอายุ 14 ปี - เพื่อจุดประสงค์ของตัวเอง - ไม่ได้รับเงินค่าขนมเพียงพอเมื่อพวกเขาแสดงความปรารถนาที่จะได้งานทำ ...

ลาคลอดบุตรผู้ช่วยแพทย์ - ข้อควรรู้

หากคุณทำงานเป็นผู้ช่วยแพทย์ คุณทราบดีว่าการลาคลอดบุตรมีผลกับคุณเช่นกัน ควรพาเด็กน้อยไปด้วย...

การตั้งครรภ์และการห้ามการจ้างงาน - ใครจ่าย?

หากสุขภาพของเด็กและมารดามีความเสี่ยงในระหว่างตั้งครรภ์ แพทย์สามารถรับรองว่าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ที่นั่น …

click fraud protection