วันหยุดช่วงทดลองงาน

instagram viewer

นายจ้างไม่จำเป็นต้องให้เวลาคุณในช่วงทดลองงาน แต่ก็ยังมีความเป็นไปได้ที่คุณจะยังสามารถได้รับบางส่วน มักจะขึ้นอยู่กับว่าคุณเจรจาได้ดีเพียงใด

การสื่อสารคือทุกสิ่ง คุณอาจไปเที่ยวพักผ่อนในช่วงทดลองงาน
การสื่อสารคือทุกสิ่ง คุณอาจไปเที่ยวพักผ่อนในช่วงทดลองงาน

สิ่งที่คุณต้องการ:

  • ช่วงเวลาที่ดีในการพูดคุยกับผู้จัดการของคุณ
  • ภาพรวมเมื่อเพื่อนร่วมงานลาพักร้อน
  • เหตุผลที่ดีว่าทำไมคุณถึงต้องการวันหยุด

ในช่วงระยะเวลาทดลองใช้งาน คุณได้รับสิทธิ์ในการ วันหยุดคือหนึ่งในสิบสองของวันหยุดประจำปีต่อเดือน แต่ในหลายบริษัท เป็นเรื่องปกติที่พนักงานใหม่จะลาพักร้อนหลังจากช่วงทดลองงานเท่านั้น อย่างไรก็ตาม สิ่งนั้นไม่ได้ถูกกำหนดไว้เป็นหิน และมักจะเป็นไปได้ที่จะหยุดพักผ่อนในช่วงทดลองงาน

ขอลาหยุด

  • ชี้แจงล่วงหน้าว่าเพื่อนร่วมงานยังไม่ได้ลาพักร้อนตามวันที่ต้องการและอาจต้องเข้ามาแทนที่คุณ ถามทีมของคุณหรือเปลี่ยนวันหยุดหากมีการคัดค้านภายในเกี่ยวกับการลาพักร้อนของคุณ
  • หากคุณต้องการขอให้ผู้จัดการของคุณพักร้อนในช่วงทดลองงาน ให้รอช่วงเวลาที่เงียบสงบเพื่อให้เขาหรือเธอไม่รู้สึกเครียดเกินไป ถ้าอย่างนั้นคุณควรมีข้อโต้แย้งดีๆ สักสองสามข้อว่าทำไมคุณถึงอยากไปเที่ยวพักผ่อนตอนนี้
  • หากคุณมีเหตุผลเฉพาะเจาะจงที่ต้องการจะไปเที่ยวพักผ่อน อย่าลังเลที่จะพูดถึงมัน งานแต่งงาน วันเกิดพิเศษของญาติ (หรือของคุณเอง!) หรือกิจกรรมพิเศษอื่น ๆ ที่คุณต้องการวันหยุดไม่สามารถเลื่อนออกไปได้ แน่นอนว่าหัวหน้างานของคุณก็รู้เช่นกันและมีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือคุณมากกว่า
  • มือข้างหนึ่งล้างอีกมือหนึ่ง: เสนอให้ทำงานในกะที่ไม่มีใครรักหรือวันหยุดพิเศษที่ไม่มีใครอยากทำ
  • ระยะเวลาทดลองใช้งานสิ้นสุดลง - นี่คือวิธีที่คุณประพฤติตัวอย่างเหมาะสม

    จนกว่าช่วงทดลองงานจะสิ้นสุดลง ลูกจ้างต้องได้รับโทษพิเศษ ...

พึงระลึกไว้เสมอว่าในช่วงทดลองงาน

  • อย่าพักร้อนเกินกว่าที่คุณได้รับแล้ว - ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณเพิ่งได้รับสามเดือน หากคุณอยู่กับบริษัท คุณควรใช้เวลาพักร้อนประจำปีสูงสุดสามสิบสอง (กล่าวคือ หนึ่งในสี่) จำกัด.
  • มันอาจจะเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทหากคุณลาพักร้อนในช่วงทดลองงาน ความปรารถนาในวันหยุดของคุณจะมีโอกาสดีขึ้นหากมันตกลงมาในช่วงเวลาที่ปกติแล้วจะได้รับคำสั่งซื้อน้อยลง ดังนั้นคุณจะกลับมาเมื่อมีงานจำนวนมากเกิดขึ้น
  • วันหยุดพักผ่อนในช่วงเวลาที่ไม่ใช่ช่วงปิดเทอมหรือช่วงปิดเทอมหลักมักจะได้ง่ายกว่าถ้าคุณยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ข้อได้เปรียบของบริษัทคือ คุณจะว่างอีกครั้งเมื่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นต้องการลาพักร้อน

คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด

click fraud protection