Registrera ett jobb på 400 euro

Jobbet på 400 euro är fritt från social trygghet. För den anställde innebär detta att inga avgifter till hälso-, pension- eller arbetslöshetsförsäkringen behöver göras. Som anställd får du 400 euro ”brutto för netto”, så att säga.

Vem kan registrera ett jobb på € 400?

Privatpersoner såväl som företag och egenföretagare kan annonsera och registrera ett jobb för 400 euro.

• Aktiviteter inom den privata sektorn avser ofta stöd i hushållet eller barnomsorg, som registreras på 400 euro.
• I företag och andra juridiska personer kan dessa aktiviteter vara mycket omfattande. Börjar med att sköta ärenden, genom lagerarbete och sekreteraruppgifter till tillfällig hjälp inom catering och liknande.

Hur måste en anställd registreras på ett mindre sätt?

Som arbetsgivare är du skyldig att registrera en anställd. Sedan den 1 januari 2006 måste registreringen ske elektroniskt.

• Du måste registrera din nya medarbetare hos Federal Miners 'Association.
• Registrering för 400 € -jobben måste göras med ett formulär som kommer att skickas till dig som ett förtryckt formulär.

Ytterligare kostnader för arbetsgivaren

Utöver lönekostnaderna finns det andra kostnader för arbetsgivaren. Till skillnad från en anställd är ett jobb på 400 euro inte befriat från social trygghet för arbetsgivaren.

• Som entreprenörsgivare måste du betala Federal Miners 13% sjukförsäkring och 15% pensionsförsäkring. Procentandelarna beräknas från överenskommen bruttolön (400 euro).
• Som privatperson är du skyldig att betala 5% sjuk- och pensionsförsäkringsavgifter för din anställda.

För arbetsgivaren är jobbet på 400 euro inte undantaget från social trygghet, men du har också många fördelar jämfört med en tillsvidareanställning.

Nödvändiga dokument

• För att kunna registrera en anställd krävs deras personnummer samt information om vilket sjukförsäkringsbolag de är försäkrade hos.
• Dessutom bör du naturligtvis be om bankuppgifter så att du kan vara med honom lön kan överföra.