Sjukförsäkring för frilansare
I Förbundsrepubliken Tyskland har det funnits April 2007 skyldigheten för alla med hemvist, dvs. även för frilansare, antingen med en privat eller lagstadgad sjukförsäkring mot behandlingskostnaderna i samband med sjukdom, olycka eller moderskap försäkra. För alla lagstadgade och privata sjukförsäkringsbolag finns en skyldighet att tillhandahålla människor i sina Inklusive försäkringsskydd - för privata sjukförsäkringsbolag, åtminstone i respektive grundtaxa på relevant kassaapparat. Ändå finns det fortfarande cirka 400 000 människor i Tyskland som inte är försäkrade än idag.
Möjligheterna att placera frilansare i ett sjukförsäkringsbolag
Frilansarbetare som arbetar för företag är också i grunden skyldiga att registrera sig hos ett företag som är godkänt i Förbundsrepubliken Tyskland Hälsoförsäkring att försäkra.
- Men eftersom frilansare är egenföretagare, det vill säga näringsidkare eller frilansare som motsätter sig Fakturan är aktiv för en kund, den här klienten är inte för deras registrering hos ett sjukförsäkringsbolag ansvarig. Dessa anställda är själva ansvariga för detta.
- I försäkring olika möjligheter beaktas. Det finns lagstadgade sjukförsäkringar eller privata sjukförsäkringar där frilansarbetare kan vara försäkrade.
Försäkring i ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag
- Frivillig försäkring i ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag regleras i avsnitt 9 i bok V i socialbalken. Även när det gäller frilansare, det vill säga handlare eller frilansare, gäller för lagstadgade Sjukförsäkringsbolagen är skyldiga att acceptera den så kallade allmänna försäkringen enligt § 193 III VVG Obligatorisk sjukförsäkring. Om den frilansande medarbetaren bestämmer sig för att bli en så kallad frivillig medlem i ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag måste den acceptera dem.
- Frilansaren är dock ensam ansvarig för att betala sina medlemsavgifter för hälso- och långtidsvårdsförsäkring, som beror på inkomstnivån (se avsnitt 240 SGB V). Även för att teckna försäkring för dagliga sjukpenningar.
- Men om hans månadsinkomst faller under en viss gräns, vanligtvis 400 €, kan den fria burken Låt medarbetaren kontrollera om han har ingått i familjeförsäkringen hos sitt sjukförsäkringsbolag av en familjemedlem kan hända. I det här fallet behöver han inte längre själv betala sjukförsäkringsavgifter.
Om du vill teckna en frivillig sjukförsäkring med IKK måste du ...
Alternativet - privata sjukförsäkringsbolag
- Det finns ingen möjlighet för frilansanställd att vara volontär i ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag enligt 9 § SGB V. För att försäkra sig kan han ansöka som näringsidkare eller frilansare om att bli accepterad av ett privat sjukförsäkringsbolag. Detta är juridiskt skyldigt att inkludera det åtminstone i den så kallade grundtaxan, som i termer av tjänstekatalogen ungefär motsvarar grundtjänsterna för ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag.
- Nackdelen för frilansanställd är att som medlem i en privata sjukförsäkringsbolag gör inledningsvis en förskottsbetalning för varje medicinsk behandling måste.
- På samma sätt ökar månadsavgifterna med stigande ålder, så att den ekonomiska bördan för medlemsavgifter är mycket hög i ålderdom.
- Som regel finns det tre typer av tullar: grundtaxan, standardtaxan och nödtaxan. Grundtaxan för ett privat sjukförsäkringsbolag baseras på § 12 punkt 1c VAG respektive maximala avgifter för den lagstadgade sjukförsäkringen plus ett genomsnitt Ytterligare bidrag.
Rekommendationer för frilansare
För frilansare, oavsett om de är handlare eller frilansare, är det i allmänhet lämpligt att söka frivilligt medlemskap i ett lagstadgat sjukförsäkringsbolag. Privata sjukförsäkringsbolag har en tydlig nackdel för frilansare när det gäller förfinansiering av behandlingskostnader och ökade medlemsavgifter i ålderdom.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?
