Skicka ett intyg om arbetsoförmåga till sjukförsäkringsbolaget
Irriterande för många, men ändå viktigt: Skicka intyget om arbetsoförmåga till sjukförsäkringen. Detta är ett nödvändigt ont. Men det är också väldigt enkelt och okomplicerat.
Vad du behöver:
- kuvert
- Stämpel
- Brevlåda
Så skickar du intyget om arbetsoförmåga till ditt sjukförsäkringsbolag
- Intyget om arbetsoförmåga är en viktig del om du är sjukskriven. Enligt lagstiftningen ska du skicka intyget till arbetsgivaren senast den tredje arbetsdagen efter fastställandet. Beroende på vilket anställningsavtal du har kan andra bestämmelser ha avtalats.
- Som anställd är du skyldig att omedelbart informera din arbetsgivare om din arbetsoförmåga. Detta inkluderar även den förväntade varaktigheten. Självklart behöver du inte dela diagnosen. Det är viktigt för dig och även för arbetsgivaren att skicka intyget om arbetsoförmåga till din hälsoförsäkring att skicka. Detta säkrar din fortsatta löneutbetalning vid sjukdom.
- Är du sjuk utomlands gäller samma sak. Du ska skicka intyget om arbetsoförmåga till din arbetsgivare och ditt sjukförsäkringsbolag så snabbt som möjligt. Beroende på var du är utomlands kan posten ta för lång tid. Då räcker det säkert med ett omedelbart telefonsamtal.
- Är du medlem i den lagstadgade sjukkassan får du en tredelad blankett. En sida är för läkaren, en för arbetsgivaren och en sida är för ditt sjukförsäkringsbolag. Sidan för arbetsgivaren innehåller ingen information om din diagnos, bara de två sidorna för läkaren och sjukförsäkringsbolaget.
- Du behöver bara lägga båda separat i ett kuvert (det är bäst att inte blanda ihop sidorna) och skicka dem till din arbetsgivare och sjukförsäkringsbolag.
- Om din arbetsgivare eller sjukförsäkringsbolag är i närheten kan du helt enkelt ta med dem. Detta sparar dig frimärket och kuvertet. Det beror förstås på om du klarar av det.
- Är du privatpatient är olika former möjliga. Antingen den redan nämnda blanketten eller bara en kopia med fritext. Förfarandet är dock detsamma som hos det lagstadgade sjukförsäkringsbolaget.
- Om du inte skickar ett intyg om arbetsoförmåga till din arbetsgivare eller ditt sjukförsäkringsbolag kan det få konsekvenser.
- Enligt arbetsrätten har intyget hög prioritet vid bevisföring. Om sjukförsäkringsbolaget inte får intyget kan det få ekonomiska konsekvenser för dig. Senast efter sex veckor om fortsatt löneutbetalning är nödvändig.
Är du sjuk och har varit hos läkaren får du ett sjukintyg från honom. Det här måste...
Hur användbar tycker du den här artikeln?
Innehållet på sidorna på www.helpster.de skapades med största omsorg och efter bästa kunskap och övertygelse. Ingen garanti kan dock lämnas för riktigheten och fullständigheten. Av denna anledning är allt ansvar för eventuell skada i samband med användningen av den information som erbjuds är uteslutet. Information och artiklar bör inte på något sätt betraktas som ett substitut för professionell rådgivning och/eller behandling av utbildade och erkända läkare. Innehållet på www.helpster.de kan och får inte användas för att självständigt ställa en diagnos eller påbörja behandling.
