Заменик начелника вртића
Заменик управе у вртићу је контакт особа за тим и за управу. Она представља начелника одељења у њеном одсуству и преузима административне послове. Осим тога, она обично делује као посредник између управе, тима, родитеља и деце.
Васпитачи ретко имају могућности за напредовање. Ако желите да се професионално усавршите као наставник, можете преузети управљање објектом или у почетку можете деловати као заменик управника. Али који су предуслови за овај задатак?
Између менаџерске одговорности и свакодневног педагошког рада - заменик начелника вртића
Као заменик начелника дневног боравка, имате менаџерску одговорност, али сте исто толико члан тима као и ваше колеге. Они су везани упутствима за менаџмент и извршну агенцију, али такође преузимају административне послове и одговорни су када су у питању педагошка и кадровска питања.
- Као заменик управника заступате управника објекта у њиховом одсуству, нпр. Б. у случају болести или годишњи одмор.
- Тада ћете преузети педагошку и организациону одговорност за вртић и бити прва тачка контакта за родитеље, колеге и децу ако имате било каквих питања или проблема.
- Ако је управа интерна, заменик делује као веза између управе и тима. Пошто је управа обично изузета од услуга за децу и групе, њихов заменик има бољу службу Увид у свакодневни рад образовног тима и може пружити идеје, похвале и конструктивну критику да изразе.
- Често се задаци које треба обавити деле под управом и њиховим замеником. Ови задаци укључују концептуално и организационо планирање, писање писама родитељима, комуникацију са пружаоцем услуга, спровођење интервјуа за особље и развој итд.
- У одсуству управе, ви као заменик морате одмерити коју одлуку можете и можете донети независно, а коју бисте радије препустили надређенима.
Ако желите да научите друштвену професију, препоручљиво је да се бавите неким ...
Постати заменик шефа - захтеви
Иако се руководећа места често оглашавају, место заменика руководства често се попуњава интерно. Ово има предност што заменик управника већ познаје тим, родитеље и педагошки концепт. Међутим, нека замјеничка руководећа мјеста такође се објављују у новинама или одборима за послове.
- Не постоје посебне квалификације које заменик управника мора имати. Међутим, предуслов је обично професионално искуство у одговарајућој педагошкој области.
- У сваком случају, требало би да имате добре комуникацијске вештине и да будете емпатични. Спремност да се изнова размишља о себи део је тога.
- Добре вештине писања и познавање рада на рачунару су такође неопходне данас. Морате бити у могућности да користите програме за обраду текста, правите табеле и користите Интернет.
- Отпорност и добро управљање сукобима и даље су важни. У тиму увек постоје проблеми, између васпитача и родитеља или између колега и управе. Требали бисте бити спремни за ове случајеве како бисте могли дјеловати као неутрални посредник ако је потребно.
- И на крају, али не и најмање важно, требало би да будете пријатељски настројени, захвални и да имате богато педагошко знање. Као заменик шефа, такође имате важан узор за децу и свој тим.
Ако вас занима место заменика управе, требало би да потражите лични разговор са руководством и превозником. Тако ћете сазнати које компетенције и вештине се очекују.
