Радите на основи од 450 ЕУР

Обавезно осигурање и права као мини посао за посао на бази ЕУР 450

450 евра је тренутно ограничење за мини послове. Да ли желиш да будеш са једним Хонорарни посаоуправљати да бисте уштедели или остварили максималну зараду, познавање закона је повољно.

• Поред главног посла, сада можете да преузмете и посао од 450 евра без пореза. Ваш послодавац може забранити ову врсту запослења само ако радите за конкурента или ако због тога трпите своје главно занимање.
• Као мини посао, нисте осигурани за здравље, негу или незапосленост - само законско осигурање од незгоде.
instagram viewer
• Имате иста права као и остали запослени на 450 ЕУР. Уживате у отказу и заштити материнства. Као мини посао, нико вам не може ускратити право на плаћени годишњи одмор и државне празнике, као и на наставак исплате зарада у случају болести.
• Ваш мини посао остаје без осигурања чак и ако повремено и неочекивано премашите месечни лимит од 450 евра. Од 1. Јануара 2015. гранична вредност се може премашити до три пута под овим условима. Одлучујући фактор је то што се годишње ограничење од 5.400 ЕУР може премашити. Међутим, то мора бити повремено и непредвидиво прекорачење.


Мини и средњи посао-разлике у пензијском осигурању лако се објашњавају

Мини, миди или макси посао? - Запошљавање са скраћеним радним временом је распрострањено. Док вас ...

• Ова чињеница постоји ако се приликом обрачуна мјесечне плате није могло предвидјети да би радни процес учинио овај прелазак границе неопходним. Пример би био повећано оптерећење мини запосленика због болести другог запосленог.

Ако вам нешто није јасно, контактирајте Мини посао- Распитајте се у седишту о тренутној правној ситуацији.

Када су добровољни доприноси за пензијско осигурање исплативи?

До сада сте као мини посао могли добровољно повећати доприносе за пензијско осигурање. Мини послови засновани на 450 евра аутоматски су подвргнути обавезном осигурању у законској шеми пензија од 2014. године.

• Ако се одрекнете изузећа, морате платити само мали износ свог доприноса уплатом паушалног доприноса послодавца од 15 процената.
• Иако се право на пензију само мало повећава са дужим партиципацијама, ви као запослени можете имати користи од обавезног пензијског осигурања. Испуњавате време чекања за превремену пензију. Можда би било вредно повећати право на инвалидску пензију или у погледу мера за рехабилитацију.
• Пре почетка рада имате право да будете ослобођени обавезног пензијског осигурања уз писано обавештење. Међутим, ваш послодавац још увек мора да плати паушални допринос за пензијско осигурање.
• Као мини посао без икаквих додатних прихода, можете и даље имати користи од бесплатног породичног осигурања, јер је и граница прихода 450 евра месечно.
• Ако редовно зарађујете између 450,01 ЕУР и 850 ЕУР кроз једно или више маргиналних запослења, налазите се у такозваној клизној зони. Мини посао без осигурања постаје „средњи посао“ који подлеже обавезном осигурању. Плаћате само смањени допринос за социјално осигурање од цца. 15% до 20%. Ваш послодавац би морао дати пуни допринос.
• Калкулатор клизне зоне Деутсцхе Рентенверсицхерунг даје вам информације о доприносима које треба уплатити. То значи да сами можете одлучити који износ зараде ће вас и даље занимати.
• Ако тренутно примате накнаде за незапослене, примењују се ограничења зараде у тренутној надлежности. Информације о овоме можете добити од надлежних агенција за запошљавање.

Комбинација посла са пуним радним временом и посла са непуним радним временом у облику посла од 450 евра може вам бити прилично исплатива. Њен главни посао тренутно покрива бенефиције незапослености, здравствено и пензијско осигурање. Мини посао ћете добити као додатни приход неопорезив.