Nastavitveni časi na drobno: nadomestilo za terjatve

Časi nastavitve in osnovni delovni čas

V bistvu morate biti tudi nagrajeni za čas, ki ga preživite pri delodajalcu. Običajno se pojavljajo spori glede nastavitvenih časov, zlasti v maloprodaji.

• Osebni časi nastavitve, na primer oblačenje delovnih oblačil ali umivanje in ličenje, bodo nagrajeni le v izjemnih primerih. Tudi če delodajalec to izrecno zahteva, komaj pričakujete plačilo za to. Sorodno Sodbe so običajno proti zaposlenemu.
• Drugače je pri časih nastavitve obratovanja, na primer pri pripravi prodajnega pulta. Tu imate dobre možnosti za plačilo za to dejavnost. V večini primerov pa je predpogoj, da delodajalec to izrecno odredi. Na prodajnem mestu vam rečejo, da se oglasite 15 minut pred odprtjem trgovine Za opravljanje tega dela lahko prejemate plačilo - tako kot za vaše dejansko delo - pričakovati.
  instagram viewer
• Temeljni delovni čas je čas, v katerem opravljate delo, za katerega ste bili zaposleni, to je sedenje pri blagajni ali prodaja blaga. To je običajno v času odpiranja trgovin.

Rešite težave z maloprodajnim časom

• Časi, ko delate v času odpiranja trgovin, so na splošno nesporni. delovni časKo je trgovina odprta, običajno ni nastavitvenih ur. Bi jim morali dati del tega delovni čas ne kreditiraj, brani se. Pogovorite se s šefom, svetom delavcev, sindikatom in v dvomih pojdite k odvetniku.


Maloprodajna tarifa - tako plačujete v maloprodaji

Trgovina na drobno vključuje vse poslovne obrate, katerih poslovne dejavnosti v njej ...

• Preveri svoj pogodba o zaposlitvi. V maloprodaji so časi postavitve pogosto dogovorjeni, na primer 15 minut pred odprtjem trgovine, kar je tudi plačano. Če redno prihajate pol ure prej, ker za pripravo potrebujete ta čas, boste zanj še vedno plačali le 15 minut. Morda pa bo vaš šef razumel. Pogovori se z njim o tem. Lahko pa se dogovorite tudi o časih nastavitve brez plačila. Razdelite delo tako, da ga lahko opravite v dogovorjenem času za postavitev, potem vam ni treba priti prej.

• Če ste v dvomih, vprašajte svet delavcev ali si oglejte Kolektivna pogodbače obstaja takšen, ki vpliva na vaše delo. V nekaterih kolektivnih pogodbah so neplačani časi postavitve izključeni, v drugih omejeni. Če je tam največ 10 minut za pripravljalna dela dogovorjenih brezplačno, vendar se od njih redno zahteva bistveno več, se obrnite na sindikat, če ste član. V nasprotnem primeru se pogovorite z delodajalcem ali vprašajte odvetnika.