Kleveta na delovnem mestu

Slabe govorice se v sodobni nemščini imenujejo tudi "goreče", kolikor se širijo po internetu. Gre za kaznivo dejanje iz člena 186 Kazenskega zakonika.

Kleveta ogroža vaš ugled

• Obrekovanje je, ko storilec o drugi osebi poda omalovaževalne navedbe, da ne ve, ali so resnične ali lažne. Že dejstvo, da storilec napade čast in dostojanstvo žrtve, ne da bi vedel, ali za to obstaja objektivna podlaga, upravičuje kazensko odgovornost. Gre za tako imenovani prekršek zaradi ugleda.
• Če ve, da so njegove trditve napačne, bo zagrešil obrekovanje v skladu z oddelkom 187 Kazenskega zakonika, za katerega je predvidena še višja kazen. V nasprotju z žalitvijo člena 185 Kazenskega zakonika ima škoda za ugled, povezana z obrekovanjem, oteževalni učinek.
• Govor in govorica sta v veliki meri enaka. Njihovi učinki so pogosto, zlasti jaz Delovno mesto, usodno. Govoricam se je težko upreti. Govorice imajo svoje življenje. Razpršili so se, kot da bi kamen vrgli v vodo in ustvarili valove.
  instagram viewer

Storilca postavite na delovno mesto

• Edina možnost, ki jo imate na začetku, je, da se z osumljencem pogovorite osebno in neposredno. Ne delajte tega v prisotnosti drugih ljudi. V tem primeru storilec vidi svojo obrambo samo v napadu na vas. Zagotovo ne bo priznal, da je odgovoren za to, kar se je zgodilo, in vse zanikal. Nanj lahko vplivate le, če se z njim pogovarjate zasebno.


Kleveta - tako razčistite polresnice

Kleveta je slaba, zakonodajalci pa nudijo tudi nekaj zaščite ...

• Na tej poti ne naredite nobenega napredka, poskusite ovrgniti govorice z dejstvi. Pomislite na strategijo, kako se tega lotiti in kaj lahko storite glede tega. Odvisno od situacije.
• Pomembno je tudi, da vključite storilčevo motivacijo. Upoštevati morate razloge, zakaj vas želi vleči v umazanijo.
• Če je mogoče, se obnašajte tako, da se razmere ne stopnjujejo. Bolj ko razmažete prah, širše je vprašanje. Mnoge govorice same po sebi utihnejo, še posebej, če storilec in ljudje okoli njega opazijo, da ne kažete zanimanja. Bolj kot ste zaskrbljeni, bolj verjetno bodo tisti okoli vas domnevali, da so govorice resnične.
• Če je storilec narazen, kot mediator vključite tretjo osebo. Če se obrekovanje zgodi na delovnem mestu, je to lahko vaš delodajalec ali vaš skupni upravitelj.
• V skrajnih primerih je edina stvar, ki resnično pomaga, kazenska ovadba zaradi suma obrekovanja. Pojdite na najbližjo policijsko postajo in prijavite zadevo. Vendar pa glede na obremenitev policije ne bi smeli pričakovati prevelike podpore.