Trvalý pracovný pomer a čiastočný úväzok ako nezávislý pracovník
Máte už trvalé miesto a teraz sa vám ponúka možnosť doplniť si príjem brigádou ako nezávislý pracovník? Existuje však niekoľko vecí, ktoré je potrebné zvážiť:
Niekoľko eur navyše k trvalej pozícii nikomu neublížilo? Finančne je to určite správne, ale problémy môžu nastať, ak človek nevenuje pozornosť jednej alebo druhej maličkosti.
Neohrozujte svoju stálu polohu
- Aj keď je ponuka zarobiť si popri trvalom pracovnom mieste niečo ako robotník na poplatky, lákavá, mali by ste si v prvom rade zaobstarať tú svoju pracovná zmluva urobiť.
- Pozorne si to prečítajte a skontrolujte, či vám už zmluvne nebolo zakázané vykonávať vedľajšie práce. Nezabudnite, že váš zamestnávateľ má právo zaistiť, aby ste svoju prácu vykonávali bez obmedzení.
- A Práca na čiastočný úväzok môže preto ľahko viesť k tomu, že - kvôli dvojitej záťaži - sa hlavná práca už adekvátne nevykonáva. To môže byť aj prípad relatívne ľahkého zamestnania ako poplatníka.
- Preto by ste mali v počiatočnom štádiu vyhľadať diskusiu so svojim zamestnávateľom a opýtať sa, čo si myslí o vašej prípadnej práci na čiastočný úväzok ako nezávislý pracovník. Vysvetlite mu presný rozsah vašej práce, aby mohol posúdiť vplyv, ktorý by práca na čiastočný úväzok mohla mať na vašu prácu.
Žiadosť o brigádu - poznámky
Mnoho ľudí sa pohráva s myšlienkou nástupu na vedľajšiu prácu, aby ...
Ako zaregistrovať prácu na čiastočný úväzok ako nezávislý pracovník
- Nezabudnite, že ako pracovník na voľnej nohe nemáte pracovnú zmluvu ako zamestnanec, ale ste samostatne zárobkovo činná osoba.
- Pracovníci na voľnej nohe sú spravidla (tútori) učitelia, prekladatelia alebo podobné činnosti na voľnej nohe. V takom prípade stačí, ak oznámite daňovému úradu, že ste zahájili činnosť, a ten vám následne zašle registračný list pre daň. Toto potom odošlete vyplnené a podpísané na váš daňový úrad a dostanete nové daňové číslo.
- Ak ide o obchodnú činnosť, musíte to tiež zaregistrovať na živnostenskom úrade.
- Ak brigádnikom nezarobíte viac ako 400,00 EUR mesačne, na vašom zdravotnom poistení sa nič nezmení a príjem na čiastočný úväzok bude oslobodený od dôchodkového poistenia, § 5 ods. II č. 2 SGB VI, § 8 abs. I a III SGB IV.
Ako nápomocný vám bude tento článok?
