Pracovný úraz: pokračujúce vyplácanie miezd po 6 týždňoch
Pracovná nehoda je zlý príbeh. Okrem škôd na zdraví, ktoré človek utrpel, existujú aj starosti s finančnou budúcnosťou. Ako funguje pokračovanie vyplácania miezd, ak ste chorí viac ako 6 týždňov po pracovnom úraze?
6 týždňov nepretržitého vyplácania miezd po pracovnom úraze - mali by ste to vedieť
Najdôležitejšou vecou, ktorú by ste mali mať na pamäti v prípade pracovného úrazu, je skutočnosť, že po pracovnom úraze musíte navštíviť tranzitného lekára. To potom určuje ďalší priebeh liečby. V prípade pracovného úrazu, ako pri akejkoľvek inej chorobe, bude zamestnávateľ naďalej vyplácať mzdu počas 6 týždňov.
- Výška pokračujúcej výplaty mzdy počas týchto 6 týždňov zodpovedá aj po pracovnom úraze mzde, ktorá by bola vyplatená v rovnakom čase, ak by nedošlo k ochoreniu. Podľa zákona je to 70% bežnej hrubej mzdy, maximálne však 90% z čistej mzdy.
- Pokračujúce vyplácanie miezd zamestnávateľom počas prvých 6 týždňov po pracovnom úraze je založené na rovnakých zákonných ustanoveniach ako „bežné“ nepretržité vyplácanie miezd v prípade choroby. Pokračujúce vyplácanie miezd je upravené v zákone o pokračujúcom odmeňovaní a platí rovnako pre všetkých zamestnancov.
- Po 6 týždňoch nepretržitého vyplácania miezd zamestnávateľom dostanete „normálny“ Ochorenie od vašej zodpovednej zdravotnej poisťovne automaticky potvrdí výplatu nemocenského odoslané. Lekár to musí vyplniť a odoslať späť a potom dostanete nemocenské.
- Podobný postup je aj po pracovnom úraze. Vy však nedostávate nemocenské, ale príspevok na úraz. Aj to vám vyplatí vaša zdravotná poisťovňa. Úrazová dávka je vyššia ako „normálna“ nemocenská dávka, ale nikdy nie je vyššia ako vaša čistá mzda.
Ste v pracovnom pomere, ale stále ste v skúšobnej dobe? V…
Takto funguje výplata vášho úrazového príspevku po pracovnom úraze
Po pracovnom úraze vám zamestnávateľ po uplynutí 6 týždňov vyplatí namiesto nemocenského dávku, ktorá je známa ako úrazová dávka.
- Vaša zdravotná poisťovňa vám na tento účel zašle platobný doklad. Toto musíte nechať vyplniť a podpísať ošetrujúcim lekárom a poslať späť do zdravotnej poisťovne.
- Zdravotné poistenie vždy úrazové zvýhodnenie prevedie spätne po pracovnom úraze. Prvé platobné obdobie trvá od prvého dňa po 6 týždňoch pokračujúceho vyplácania miezd až do posledného dňa, ktorý vám ošetrujúci lekár potvrdil na výplatnom lístku. Pokiaľ bude liečba pokračovať, bude vám opäť zaslaný výplatný list a váš lekár ho bude musieť znova vyplniť, podpísať a pošlete späť do zdravotnej poisťovne. Potom vám vyplatí príspevok na úraz za teraz potvrdené obdobie.
- Zvlášť po pracovnom úraze ste odkázaní na pravidelné a včasné platby aj po 6 týždňoch nepretržitého vyplácania miezd. Pretože časy odoslania a spracovania môžu ľahko viesť k oneskoreniu platobných procesov, kópiu platobného dokladu by ste si mali vždy nechať pre seba. Ak nemáte doklad o zaplatení za ďalšie ošetrenie, vezmite si túto kópiu so sebou na ďalšie ošetrenie a nechajte si ho vyplniť lekárom. Takto môžete odoslať vyplnenú kópiu zdravotnej poisťovni namiesto pôvodného platobného dokladu, čím sa výrazne skrátia časy vybavovania. Na konci ošetrenia by však všetky potvrdené časy mali byť na pôvodnom platobnom doklade.
Je dôležité si uvedomiť, že po pracovnom úraze nemáte slobodný výber lekára.