Правильно облагать налогом краткосрочную занятость

Кратковременная работа с частичной занятостью может создать проблемы

• Прежде всего необходимо учесть некоторые принципиальные отличия. У вас есть работа, и вы хотели бы поработать неполный рабочий день по краткосрочным контрактам, или вы безработный и хотели бы выполнять такую ​​работу? Весь расчет этой деятельности основан на этих различиях.

• Однако вы также можете выполнить так называемую мини-работу, а также начать краткосрочную работу с частичной занятостью. Даже здесь есть несколько различий, которые следует учитывать, потому что это всегда зависит от того, как будет классифицироваться ваше первое действие.

Обратите внимание на особенности мини-вакансий

• Если у вас есть работа полный рабочий день и вы хотите получать дополнительный доход в течение короткого периода времени, у вас все еще есть два разных варианта. Если эта краткосрочная вторичная занятость составляет менее 400 евро в месяц и облагается налогом по фиксированной ставке, нет необходимости указывать это место работы в карточке подоходного налога.
  instagram viewer

• Затем будет вычтена фиксированная ставка в размере 2% от заработной платы и церковного налога, а также сумма солидарности, если работодатель сделает взносы в фонд. пенсионное страхование платит фиксированную ставку 15% от суммы комиссии. Если работодатель не вносит никаких взносов в пенсионное страхование, в налоговую инспекцию предприятия уплачивается налог на заработную плату в размере 20%, плюс церковный налог, плюс надбавка за солидарность.

• Если, с другой стороны, вы зарабатываете более 400 евро в месяц на этой краткосрочной работе, вы должны обложить эту сумму налогом на прибыль VI класса и, к сожалению, заплатить за нее самую высокую Ставка налога. Прибыль от этой деятельности указывается отдельно в декларации о доходах и учитывается в не облагаемой налогом скидке.


Заработок неполный рабочий день - что вам следует учитывать, когда речь идет о социальном обеспечении

Работа на полный рабочий день с отчислениями на социальное страхование по-прежнему идеальна, но ...

• Не работать, и сумма за эту краткосрочную работу с частичной занятостью составляет менее 400 евро в месяц, вам не нужно ничего делать, потому что тогда работодатель обязан выплатить минимальную единовременную выплату рассеяться. Вы только будете зарегистрированы отдельно для социального страхования, а затем снова откажетесь от регистрации. Если вы уже работаете на 400 евро и остаетесь менее 400 евро на этой работе с частичной занятостью, вам не нужно платить никаких налогов.

• Но если вы зарабатываете более 400 евро на этой работе с частичной занятостью, один из этих доходов предназначен для них. Время исполнения облагается налогом в налоговом классе V, а также в декларации по подоходному налогу. быть введенным. Освобождение от налогов в размере 8004 евро для одиноких лиц или 16 008 евро для состоящих в браке людей уже учтены в декларации о доходах.