Проверить рекомендацию о вакансии специалиста по отелю
Любой, кто работает специалистом по отелям и получил рекомендацию о работе, обязательно должен сначала проверить ее, чтобы узнать, какую оценку она отражает. Таким образом, вы можете либо принять меры против документа, либо подать заявку вместе с ним и вставить его в свое портфолио.
Как проверить рекомендацию специалиста по отелю
- Специалист отеля получает при расторжении трудовых отношений справка с места работы отображается.
- Обратите внимание, что документ всегда включает оценку того, как вы работаете. Здесь используется язык сертификата. Вы можете проверить эти коды, как только узнаете, какие фразы используются.
- Если ваша работа была оценена очень хорошо, вы можете узнать это по фразе «всегда к полному удовлетворению». Однако многие работодатели пишут «всегда полное удовлетворение» только потому, что увеличение грамматически неверно. Если ваша работа в качестве специалиста по отелям была признана очень хорошей, это можно было бы сделать, используя фразу «Вы выполнили свои задачи с большим успехом». Также важно описать, как вы работаете. Если это охарактеризовано как «надежный», это соответствует высшей оценке.
- С другой стороны, если вы были «очень довольны» своей работой и «наилучшим образом оправдали ожидания», вы получили оценку как «хорошо».
- Найдите код, по которому вы «сознательно делегировали задачи соответствующему отделу отеля и» надежно с качеством работы выше среднего », - так оценивалась эффективность вашей работы удовлетворительно.
- Если вы выполнили поставленные задачи только «удовлетворительно», вас оценили как достаточно.
- Вы можете признать оценку неудовлетворительной по тому факту, что вы используете такие формулировки, как «она всегда пыталась удовлетворить ваши требования».
- Оценка неудовлетворительно объясняется такими словами, как «прилагал усилия» и «пытался».
Ссылка на вакансию: читайте оценки по формулировкам - вот как это работает
В справке о вакансии нет оценок, поэтому сложно сказать, хорошо ли у вас ...
Требования, которым должна соответствовать квалифицированная рекомендация о работе
- Ссылка на вакансию всегда должна быть составлена доброжелательно. Таким образом, профессиональное развитие сотрудников не подвергается опасности. Это означает, что специалист отеля, с одной стороны, имеет право на получение сертификата квалификации и с другой стороны, может обратиться в суд, если заподозрит, что документ не соответствует требованиям закона. эквивалентно.
- Это требование юридически стандартизировано в разделе 39 Закона о сотрудниках.
- Как сотрудник отеля, у вас есть возможность запросить временную рекомендацию, если вы получите другого менеджера или будете переведены. Например, если вы работали на приеме, а затем перешли в другой отдел, вы имеете право на временную справку.
Насколько вам полезна эта статья?
