Поведенческие особенности токсичных коллег и как с ними бороться
Какое поведение характерно для токсичных коллег?
Вы можете распознать следующее поведение токсичных коллег:
- Постоянно сплетничаю о других коллегах: Токсичные коллеги много говорят о других коллегах, когда их нет в комнате. Однако слишком много злословия отрицательно влияет на рабочую атмосферу и может быстро привести к издевательствам на рабочем месте.
- Желание причинить вред другим коллегам: Некоторым людям даже нравится чинить препятствия на пути других коллег. Это должно заставить их чувствовать себя лучше, если они хотят причинить вред другим сотрудникам.
- Негативное обесценивание эффективности работы других сотрудников.: Есть люди, которые могут довольно быстро судить других. К сожалению, их суждения обычно отрицательные. В результате такие токсичные коллеги воспринимают только свой собственный способ работы как правильный и очень редко готовы к изменениям.
- Сделайте себя центром внимания: Токсичные коллеги любят постоянно ставить себя в центр всего происходящего. Этот вид работы очень напряжен для других коллег и отнимает много вашей собственной энергии.
- Манипулируйте другими коллегами: Этот вид манипуляции очень коварен. Токсичные коллеги пытаются подружиться с вами, чтобы использовать полученные коллегой знания для более эффективного утверждения собственной воли.
- Использование преимуществ других коллег: Токсичные сотрудники хотят лучше утвердить собственную точку зрения в коллективе и создать еще большее ощущение власти. В результате другого коллегу проверяют до тех пор, пока он не признает метод работы токсичного коллеги «единственным» и, таким образом, не подчинится ему.
- Контроль и мониторинг сотрудников: Токсичные коллеги только рады следить за другими сотрудниками. Они стараются узнать каждую мелочь о том, как работают другие коллеги или их личная жизнь, чтобы иметь возможность внести раздор в разговоры с другими коллегами.
Любовь не знает правил. Обычно она произвольно решает, в кого ты влюбишься. Нет …
Как бороться с токсичными коллегами?
Как только вы определили токсичного коллегу, лучший способ избежать его — просто попрощаться с этим коллегой. уйти с дороги. Если вам еще нужно поработать с этим коллегой, пусть будет так. четко и четко определять рабочие задачи, чтобы каждый знал свою зону ответственности и документировал ее в письменном виде.
Кроме того, вы должны сказать такому коллеге Не рассказывайте все о себе, поэтому вы не рискуете, что токсичный коллега не сможет использовать эту информацию против вас. Пожалуйста останься дружелюбный, но твердый при общении с такими коллегами. Невозможно всегда быть одинаково милым и вежливым со всеми своими коллегами. Даже если это может усложнить вашу повседневную работу, просто держитесь на расстоянии от этих коллег. Если вы сможете безопасно распознать такое поведение и знать, как ему противодействовать, ничто не помешает вам вести мирную повседневную трудовую жизнь.