Ассоциация страхования ответственности работодателей (BG-AT)
Коллективным договором сотрудников ассоциации страхования ответственности работодателей (BG-AT) регулируется коллективно согласованная заработная плата с работниками ассоциации страхования ответственности работодателей. В Германии существует более 18 различных BG.
Краткое объяснение BG
Сотрудники ассоциации по страхованию ответственности работодателей имеют право на так называемый коллективный договор сотрудников ассоциации по страхованию ответственности работодателей, который официально сокращается как BG-AT.
- Страхование BG также известно как обязательное страхование от несчастных случаев, задача которого - избежать профессиональных заболеваний, несчастных случаев на работе и связанных с работой опасностей для здоровья. Профилактика и советы также являются частью портфолио. Уставная задача ассоциации по страхованию ответственности работодателей регулируется SGB VII.
- В настоящее время существует 9 различных так называемых коммерческих профессиональных ассоциаций, включая, например, VBG, BGB, BGN и BGHW, различные профессиональные ассоциации сельского хозяйства. Существуют также различные федеральные профессиональные ассоциации, такие как Федеральное страхование от несчастных случаев, Почта страхования от несчастных случаев и Telecom.
BG считаются корпорациями в соответствии с публичным правом, но они организованы по принципу самоуправления.
Информация об ассоциации страхования ответственности работодателей (BG-AT)
Ассоциация страхования ответственности работодателей (BG-AT) регулирует трудовые договоры ок. 20 000 сотрудников BGs. Этот договор адаптирован к коллективному договору государственной службы (TVÖD).
Тем, кто работает, тоже стоит уехать в отпуск, чтобы отдохнуть от работы. В качестве …
- Но этот контракт распространяется не на всех сотрудников. В зависимости от должности некоторые сотрудники имеют право на разные контракты и льготы.
- 25-го. В ноябре 1961 года коллективный договор уже был введен. 05. Июль 2012 года этот контракт был обусловлен действиями ВЕРДИ приспособлен к TVÖD.
- Произошли изменения в отношении отпускных дней. До 55-го В 29 лет сотрудники получают 29 дней отпуска, тогда только 30. Видел старую договор найма Однако 30 применяется и к более молодым сотрудникам, к ним по-прежнему применяется старое правило. Ученики получают только 27 дней отпуск по коллективному договору.
- Кстати, рекомендуется из-за неравного обращения с отпускными днями. Юрист вне ВЕРДИ Чтобы активировать конструкцию, потому что несколько лет назад Федеральный суд по трудовым спорам постановил, что все имеют право на одинаковое количество дней отпуска.
Следовательно, независимому юристу следует лучше изучить весь контракт, а не только принять BG-AT.
Насколько вам полезна эта статья?
