Folosiți o mașină privată ca mașină de companie
În alte țări internaționale, de exemplu Marea Britanie și Irlanda, principiul utilizării mașinilor private ca mașini de companie este denumit „Alocație auto”. Este cel mai utilizat model în mașinile de afaceri și de companie. Pentru companii, Auto Allowance este o alternativă atractivă la un vehicul al companiei, care cu siguranță conține și anumite riscuri.
Cu Auto Allowance, angajatorul respectă un principiu simplu. El nu pune la dispoziția angajatului său o mașină de companie, în schimb le subvenționează mașina privată. Angajatul primește o indemnizație auto de la angajator. De asemenea, își poate alege propriul vehicul.
Mașina privată ca mașină de companie - avantaje și dezavantaje
- Avantajele pentru angajator includ eliminarea sarcinilor administrative și prelucrarea necomplicată. În plus, angajaților li se poate asigura o responsabilitate mai mare pentru propriul vehicul.
- Un dezavantaj pentru companiile mai mari este că schimbarea necesită timp. Aplicarea internă se poate dovedi, de asemenea, dificilă. Oricine folosește doar mașini private în scopuri operaționale trebuie să ia în considerare faptul că mașina companiei nu mai este un factor motivațional.
- Unul dintre avantaje pentru un angajat este că poate obține o mașină la alegere. În cele din urmă, situația respectivă a costurilor va decide dacă poate fi o mașină mică mai ieftină sau un vehicul de gamă medie mai scump.
- Chiar dacă angajatorul se schimbă, angajatul își păstrează mașina. În plus, el poate conta pe o subvenție clar definită și, astfel, costurile sale pot fi calculate. Dezavantajul pentru angajat este că trebuie să plătească toate costurile vehiculului (asigurare, Impozite, întreținere). Angajatul preia cumpărare și vânzare sau închirierea întregului risc.
Furnizarea angajatului cu o mașină de companie elegantă pentru uz privat poate ...
Situația fiscală pentru angajat
- Beneficiile pe care angajatul le primește pentru utilizarea în afaceri a mașinii private trebuie impozitate integral. Subvențiile sunt, de asemenea, supuse asigurării sociale obligatorii.
- Pentru aceasta, legiuitorul permite angajatului să stabilească pe baza dovezii utilizării profesionale a mașinii private (jurnal de bord) cheltuieli poate solicita ca deducere a impozitului pe venit ca parte a declarației de impozit pe venit. O alternativă ar fi rambursarea fără impozite de către angajator.
- Dacă angajatul călătorește regulat la același loc de muncă, i se permite să le împărtășească solicitați costurile efective sau tariful forțat la distanță (0,30 euro pe kilometru de distanță) a folosi. Același lucru se aplică rambursărilor pentru călătorii de afaceri.
O comparație a respectivelor avantaje și dezavantaje (exprimate în cifre) trebuie să arate dacă o mașină privată ca mașină de companie sau exclusiv mașină de companie este cea mai bună soluție. Acest lucru se aplică atât angajatorilor, cât și angajaților.
Cât de util găsiți acest articol?
