Merit ca pompier în Renania de Nord-Westfalia
Oricine lucrează ca pompier îi ajută pe ceilalți în situații dificile în care, ca ajutor, uneori se pun în pericol. Prin urmare, câștigurile pe care le primiți aici sunt destinate să compenseze nivelul ridicat de responsabilitate și orele de lucru deseori lungi. Statutul de funcționar public este, de asemenea, posibil în NRW.
Există diferite legi privind protecția împotriva incendiilor în fiecare stat federal german. Acestea reglementează ce orașe trebuie să aibă un pompier profesionist. În Renania de Nord-Westfalia acest lucru este obligatoriu dacă un oraș nu este doar un mic municipiu, ci mai degrabă un oraș care nu este un district.
Ce merit de pompier
Corpul de pompieri profesionist este format, de obicei, numai din muncitori care sunt angajați permanent sau chiar funcționari publici. Cu toate acestea, munca acestor angajați poate fi completată de pompierii voluntari.
- Înainte de a vă putea începe serviciul de pompier în Renania de Nord-Westfalia, urmați un fel de instruire în care sunteți familiarizat cu activitățile.
- Acest serviciu pregătitor este similar cu pregătirea școlară pentru alte profesii și durează 1,5 până la 2 ani pentru a fi finalizat. Din nou, obțineți ceva merit; acesta este de aproximativ 1000 EUR brut pe lună și, prin urmare, este relativ ridicat în comparație cu veniturile din alte cursuri de formare.
- După acest antrenament, ca pompier, veți aparține mai întâi așa-numitului serviciu de mijloc și primiți în această secțiune din Laubahn din Renania de Nord-Westfalia un venit brut cuprins între 1700 și 2300 EUR Lună.
Când vine vorba de formarea studenților, meseria de profesor de școală profesională este ...
Oportunități de promovare în NRW
Serviciul de mijloc nu este sfârșitul scării corporative. Pentru că, la fel ca în cazul multor profesii care pot fi înțelese în sensul unui serviciu public, numărul de ani în muncă crește și câștigurile.
- Aici venitul dvs. ca pompier poate crește la 3000 EUR. În calitate de șef de pompieri, aveți unul Antrenament avansat ceea ce vă dă dreptul să coordonați și să conduceți grupuri de pompieri în misiune.
- Puteți câștiga până la 3800 EUR brut. În serviciul superior, puteți trece în cele din urmă la directorul de pompieri. Apoi, puteți câștiga până la 6000 EUR pe lună în NRW.
Și în NRW, munca pompierului angajat este completată de pompierii voluntari. Aceasta constă din voluntari care lucrează de fapt într-o altă profesie și sunt, de asemenea, implicați în protecția împotriva incendiilor. Aici nu primiți niciun venit, ci compensație pentru efortul pe care l-ați făcut dacă, de exemplu, dumneavoastră ați finalizat instruirea sau educația suplimentară pentru pompierii voluntari sau dacă aveți real La locul de muncă trebuia să plec. Pentru un șef de pompieri acesta poate fi în jur de 130 EUR pe lună, pentru un șef de pompieri în jur de 30 EUR pe lună. Tarifele pot diferi de la oraș la oraș. Veți fi rambursat și pentru cheltuielile de călătorie de afaceri.
