Seguro saúde durante a licença parental

Seguro de saúde obrigatório durante a licença parental

• Se você estiver em um escritório jurídico Plano de saúde estão segurados obrigatoriamente, você pode continuar a sua inscrição durante a licença parental sem pagar quaisquer contribuições durante esse período. No entanto, isso se aplica apenas se você tiver pouco ou nenhum rendimento de empregos de meio período, ou seja, ganhar um máximo de € 400 por mês.
• Mesmo se você prorrogar o subsídio parental, ou seja, estendê-lo para o dobro do período no caso de metade dos pagamentos, você pode aproveitar a cobertura do seguro não contributivo para todo o período.
• Como segurado voluntariamente em uma seguradora legal de saúde, você não se beneficia de um seguro gratuito
  instagram viewer
  seguro, mas pode, na maioria dos casos, mudar para uma tarifa especial barata que fornece apenas uma contribuição mínima.
• Se um de vocês que está tirando licença parental estava segurado voluntariamente, enquanto o outro estava se você tem seguro obrigatório, você também pode fazer um seguro familiar em conjunto, o que significa que você não precisa pagar nenhum seguro adicional Os custos aumentam.

Seguro de saúde privado

• Se você tiver um seguro de saúde privado como trabalhador independente, isso não altera fundamentalmente a sua obrigação de contribuição total durante a licença parental. No entanto, algumas seguradoras privadas começaram recentemente a oferecer tarifas especiais que proporcionam reduções substanciais de prêmios, especialmente para pais solteiros.


Seguro familiar TK - o que você deve saber sobre seguro saúde

Cada seguradora legal de saúde tem a regra de que alguns cidadãos ...

• Como trabalhador com seguro saúde privado, você ainda tem que levar em consideração os custos adicionais durante a licença parental, porque a parcela anteriormente paga pelo seu empregador não se aplica.
• A admissão ao seguro de família com um cônjuge legalmente segurado não é possível.
• Só se aceitar um emprego a tempo parcial na área sujeita ao seguro obrigatório, ou seja, ganhar mais de 400 € por mês, terá direito à inscrição no seguro de saúde obrigatório. No longo prazo, entretanto, esta etapa pode resultar em desvantagens significativas se você quiser voltar para o seguro privado um dia. Se, portanto, preferir ficar com sua seguradora de saúde privada, apesar de trabalhar em meio período, você pode isentar-se da associação obrigatória mediante inscrição na companhia de seguro saúde legal permitir.

Antes de solicitar o subsídio parental, informe-se junto da sua seguradora de saúde sobre tarifas especiais existentes e vamos dar-lhe conselhos abrangentes sobre qual solução é melhor para você mais barato é.