Se aposentar mais cedo

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Talvez não haja outra maneira. Você quer ou precisa se aposentar mais cedo. Então, depende de você avaliar corretamente as desvantagens financeiras associadas.

A legislação previdenciária está em constante mudança. O desenvolvimento demográfico é fazer especificações que também terão um impacto direto na sua decisão se você começar pensão querer ir. As possibilidades de se aposentar mais cedo são decididamente variadas, pois é próximo do normal Pensão de aposentadoria também a pensão de velhice para segurados de longa duração, a pensão parcial ou o Pensão de invalidez dá.

A pensão completa é baseada na idade de aposentadoria padrão

  • A pensão de velhice completa está disponível sem deduções se você nasceu antes de 1947 e tinha 65 anos no momento em que se inscreveu, e você pode fornecer prova de cinco anos de seguro.
  • Para os nascidos entre 1947 e 1963, essa idade padrão de aposentadoria será gradualmente aumentada e, a partir de 1964, chegará aos 67 anos.
  • Se você trabalhou de forma consistente desde a sua formação profissional, a pensão de velhice virá por muitos anos Se você nasceu antes de 1949 e agora tem 65 anos de idade, pode levar em consideração os segurados que estão disponíveis sem deduções estão. Você também pode reivindicar esta pensão por velhice com um desconto de 7,2% a partir dos 63 anos de idade.
  • Mulheres nascidas até 1951 que possam comprovar 15 anos de seguro e que tenham atingido a idade de 40 Se pagou contribuições obrigatórias durante pelo menos dez anos de idade, pode requerer a pensão de velhice para mulheres.
  • Pensão parcial - atender ao requisito

    A pensão parcial é uma boa alternativa à pensão "normal". Com esta possibilidade ...

A aplicação antecipada requer descontos

  • No entanto, você pode solicitar a pensão por velhice aos 63 anos. O pré-requisito é que você aceite um desconto. O desconto vitalício é de 0,3% para cada mês que você se aposentar mais cedo, até um máximo de 14,4%.
  • Em vez da pensão completa, você também pode receber uma pensão parcial, na qual renuncia a parte da pensão completa a que tem direito, mas pode ganhar dinheiro adicionalmente. Isso também aumenta sua futura pensão de aposentadoria completa.
  • Caso contrário, se você se aposentar mais cedo, poderá ganhar um máximo de € 400 brutos se ainda não tiver atingido a idade padrão de aposentadoria.
  • Por outro lado, no caso de uma pensão parcial, quanto menor for a pensão parcial, maior será o limite de rendimentos adicionais. Para a pensão parcial de um terço da pensão completa, este limite é de 0,25 vezes o valor de referência mensal de 2.625 € (a partir de 2012).

Tempos de espera mais longos significam retornos mais altos

  • Inversamente, ao atingir a idade normal de aposentadoria, você pode adiar o seu pedido de pensão e aumentar o seu direito à pensão, mesmo sem contribuições adicionais. Receberá um suplemento de 0,5% por cada mês (6% ao ano) se não reclamar a pensão após atingir a idade normal de reforma. O mesmo se aplica à pensão parcial.
  • Este texto é apenas um guia. Descubra mais em um Centro de aconselhamento dos alemães seguro de pensão sobre as muitas possibilidades. Lá você será calculado se o pagamento adicional de contribuições pode valer a pena para você se você se aposentar mais cedo.
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