Plusy i minusy kolegialności i renty
Przy oficjalnej strukturze opartej na zasadach kolegialności i renty było to możliwe w Cesarstwie Rzymskim częściowo skuteczniejsze i sprawiedliwsze, ale częściowo mniej skuteczne i demoralizujące stać się. Tutaj dowiesz się, jakie wady i zalety wiązały się z takim sprawowaniem urzędu.
W Cesarstwie Rzymskim ludzie żyli i rządzili zgodnie z zasadami „kolegialności” i „dożywotni”. Kolegialność oznacza, że każdy urząd magistratu jest zajmowany przez co najmniej dwóch równoprawnych kolegów. Z zastrzeżeniem renty kadencja została ograniczona do jednego roku. Teraz poznaj zalety i wady tych dwóch zasad.
Korzyści z kolegialności i renty
Dzięki strukturze biurowej opartej na kolegialności i rentowości można było osiągnąć szereg korzyści, które znacznie usprawniły współpracę i pracę zorientowaną na cel.
- Dystrybuując ją do kilku równorzędnych kolegów, można by uniknąć nadmiernej ilości władzy dla jednej osoby, dzięki czemu teoretycznie nie mógł dojść do rodzaju tyranii lub dyktatury i rodzaju demokracji z uwzględnieniem pluralizmu opinii został wdrożony.
- Ponadto można by osiągnąć, że operator zasiedziały kontrolowany przez innych operatorów zasiedziałych mieli również prawo do sprzeciwu, aby zminimalizować błędy lub nadużycia urzędu mógł.
- Ryzyko nadużycia urzędu można by też ograniczyć zasadą renty, bo każdy Urzędnicy musieli po roku złożyć zeznanie, a także mogli zostać pociągnięci do odpowiedzialności karnej, gdyby nadużyli swojego urzędu mógł.
- Ze względu na krótką kadencję było też więcej możliwości awansu czy awansu. możliwość sprawowania wysokiego urzędu, co zwiększało ambicje, a tym samym morale i jakość pracy.
Z dzisiejszej perspektywy Otto von Bismarck to jeden z najwybitniejszych i zarazem najbardziej kontrowersyjnych...
Wady takiego rozmieszczenia biura
Chociaż obie zasady mają pewne zalety, istnieją również pewne wady.
- Przede wszystkim istniało duże niebezpieczeństwo, że koledzy będą blokować się nawzajem swoimi odmiennymi pomysłami i opiniami co z jednej strony prowadziło do przedłużających się dyskusji i opóźnień, az drugiej do nieprzyjaznej atmosfery i frustracji prowadzony.
- Wady obejmują również fakt, że trudno było osiągnąć ciągłość. Ze względu na ciągłą zmianę urzędów posiadanie munduru przez dłuższy czas było w zasadzie niemożliwe Polityka operować.
- Również ze względu na częste zmiany kadencja została – w ujęciu względnym – znacznie skrócona, gdyż nowi zawsze trzeba było się przekwalifikować i poinstruować, co przy dłuższej kadencji nie jest takie ważne zrobiłbym.
- W ostatnim czasie zdarza się też, że stosunkowo krótka roczna kadencja to za mało, aby z sukcesem i sensownie zrealizować długi projekt. Ze względu na presję czasu mogło się więc zdarzyć, że projekty nie były realizowane wcale lub tylko w okrojonej formie.
