Potrzebujesz oddzielnej toalety?

instagram viewer

Każdy, kto zatrudnia personel, ma do czynienia z mnogością norm prawnych. Obejmuje to również rozporządzenie w sprawie miejsc pracy, które jednak nie stanowi już obowiązkowego obowiązku oddzielnej toalety dla mężczyzn i kobiet.

Nie wszędzie są oddzielne toalety.
Nie wszędzie są oddzielne toalety.

Rozporządzenie w sprawie pracy należy do obszaru prawa bezpieczeństwa i higieny pracy. Prawo ochrony pracy powinno u. a. zapewnić zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w Miejsce pracy nie jest zagrożony.

Oddzielna toaleta nie jest absolutnie konieczna

  • Miejsce pracy to nie tylko pomieszczenie, w którym znajduje się np. biurko. Drogi ewakuacyjne, pomieszczenia magazynowe i sanitarne są również uwzględnione w miejscu pracy, zob. § 2 ust. 4 rozporządzenia w sprawie miejsc pracy (ArbStättV). Pomieszczenia toaletowe są również częścią urządzeń sanitarnych.
  • Jeśli pracodawca zatrudnia pracowników niepełnosprawnych, musi zapewnić, aby oni również mogli korzystać z odpowiednich pomieszczeń, zwłaszcza oczywiście toalety. Dlatego należy tu zapewnić dostępność.
  • Według § 6 ust. 2 ArbStättV pracodawca musi udostępnić swoim pracownikom toalety. Problemu toalet z segregacją płci nie da się uniknąć poprzez brak toalet dla pracowników.
  • Oddzielna toaleta nie jest absolutnie konieczna. § 6 ust. 2 zdanie 4 ArbStättV przewiduje dwie możliwości: albo oddzielne toalety dla mężczyzn i kobiet, albo oddzielne pokoje.
  • Ordynacja miejsca pracy w urzędzie – jako pracodawca powinieneś to wiedzieć

    Jako pracodawca jesteś odpowiedzialny za zapewnienie, że Twoi pracownicy ...

Włącz oddzielne użycie

  • Zwłaszcza w przypadku niewielkiej liczby pracowników może być nieproporcjonalnym wysiłkiem dla pracodawcy utworzenie oddzielnych toalet. W tym miejscu pojawia się pytanie o alternatywę oddzielnej opcji użytkowania.
  • Jak to może lub powinno być zaprojektowane, nie jest uregulowane w Rozporządzeniu w sprawie miejsc pracy. Można więc sobie wyobrazić, na przykład, aby zapewnić różne czasy użytkowania dla każdej płci.
  • Jeżeli pomieszczenie toaletowe można zamknąć od wewnątrz, istnieje również możliwość oddzielnego korzystania z toalety. To, jakie środki organizacyjne są konieczne i użyteczne, zależy od ochronnego celu rozporządzenia.
  • Z pewnością nie jest to ekscytujące wchodzenie do otwartej toalety jako kolega, jeśli jest tam aktualnie używany pisuar. Jeśli natomiast toaleta jest tylko jedną kabiną, którą można zamknąć od wewnątrz, można uniknąć takich nieprzyjemnych sytuacji.

Rozporządzenie w sprawie miejsc pracy reguluje minimalne wymagania dotyczące miejsc pracy, które mają służyć zdrowiu i bezpieczeństwu pracowników. Toalety są również częścią miejsca pracy.

Jak pomocny jest ten artykuł?

click fraud protection