Otrzymałem za dużo wynagrodzenia
Ups! Wiedziałeś już, że twój pracodawca jest filantropem. Ale to zdumiewające, że płaci ci podwójną pensję. Ale nie raduj się zbyt wcześnie. Ponieważ musisz zwrócić wynagrodzenie, które zostało wypłacone za dużo.
Wynagrodzenia nie są już wypłacane w gotówce, ale przekazywane. Pomyłka może szybko wkraść się podczas przetwarzania urzędników na komputerze.
Wynagrodzenie jest znane według wysokości
- Więc jeśli widzisz na swoim wyciągu bankowym, że kwota, którą przelałeś, nie może odpowiadać rzeczywistości, bądź ostrożny. W żadnym wypadku nie wydawaj pieniędzy. Pracodawca z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością odzyska od Ciebie nadpłaconą kwotę. W zależności od sytuacji może minąć trochę czasu, zanim zauważy błąd.
- Prawo wyraźnie reguluje to. Artykuł 812 niemieckiego kodeksu cywilnego stanowi, że każdy, kto uzyska coś bez powodu prawnego, jest zobowiązany do oddania tego.
- Jest to szczególnie ważne, jeśli wiedziałeś lub mogłeś łatwo zauważyć, że zaszła pomyłka. Ponieważ jesteś normalny pensja wiesz, nigdy nie będziesz mógł twierdzić, że nie rozpoznałeś błędu. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli odchylenie jest tak niezwykłe, że błąd powinien dosłownie przykuć twoją uwagę.
Przeczytaj swoją umowę o pracę dotyczącą nadpłaconych dochodów
- W związku z tym w wielu umowach o pracę znajduje się wyraźne odniesienie, które: Pracownicy w przypadku nadpłaty zarobków na sprzeciw wobec zaprzestania wzbogacania się odstąpić.
- Oznacza to nic innego, jak to, że musisz zwrócić zbyt dużą pensję i sobie w żaden sposób nie możesz twierdzić, że już wydałeś pieniądze i nie jesteś już w tym zakresie wzbogacony.
- Rozpoznaj więc błąd, uczciwie porozmawiaj bezpośrednio ze swoim pracodawcą i omów, jak postępować. Z reguły będziesz musiał zwrócić nadwyżkę.
- W twoim interesie jest również jak najszybsze wyjaśnienie tego. Zgodnie z prawem jesteś również zobowiązany do przekazania pracodawcy korzyści wynikających z bezpodstawnie otrzymanej usługi. Oznacza to odsetki, które Twój bank może zasilić Twoje konto. Im dłużej czekasz z wyjaśnieniem sprawy, tym trudniej może Ci się zwrócić kwotę pieniędzy wraz z odsetkami.
- Jeśli wydajesz pieniądze, skutecznie zmuszasz pracodawcę do potrącenia kwoty z następną wypłatą wynagrodzenia, więc być może będziesz musiał obejść się bez wynagrodzenia w tym miesiącu.
Wypłata wynagrodzenia w gotówce – wymagania dotyczące sprawdzalności
Większość ludzi w Niemczech otrzymuje wynagrodzenie w wygodny sposób, przenosząc się do ...
Nie rób z siebie przestępstwa
- Ryzykujesz również, że Twój pracodawca zgłosi Ci podejrzenie defraudacji i złoży skargę karną.
- Dopóki sytuacja jest niejasna, pod żadnym pozorem nie należy wydawać pieniędzy i trzymać je na oddzielnym koncie lub w gotówce dla własnego bezpieczeństwa.
- W skrajnym przypadku wierzyciel mógłby zająć konto i odebrać kwotę. Wtedy miałbyś problem.
- Jeśli Twoje konto bankowe jest debetowe, bank może chcieć potrącić kwotę z Twojego salda. Dopóki twierdzisz, że to cudze pieniądze, prawdopodobnie możesz uniknąć potrącenia i zwrócić pracodawcy nadwyżkę wynagrodzenia.
Jak pomocny jest ten artykuł?
