"Når må jeg registrere meg som arbeidsledig?"

Den første ledigheten er tilstrekkelig for å nå fristen

• Ingen i dag kan være sikre på at de vil fortsette sitt vanlige arbeid til den siste dagen før de når pensjonsalderen. Uansett hvor lenge han har gjort sin arbeidskraft tilgjengelig for arbeidsgiveren eller hvor uunnværlig han ser sin egen person i selskapet. Først når du må registrere deg som arbeidsledig, vet du hvor påvirket folk egentlig føler seg.
• Selv om det bare var i begynnelsen av arbeidsledighet Du kan se at det handler om fordeler fra en forsikring der du kanskje allerede har betalt bidragene dine i flere tiår retten til dagpenger 1 er allerede en sosial fordel, det er og forblir kravet til en Forsikringsdekning. For å kunne bruke tjenestene må du imidlertid følge noen "spilleregler" også her.
instagram viewer
• Som regel vil du bli informert en tid før din faktiske oppsigelse om at du snart må registrere deg som arbeidsledig. Den forrige arbeidsgiveren må selv følge faste retningslinjer. I tilfelle alvorlig uaktsomhet fra din side vil det også være uten varsel avslutning mulig.
• Så snart du finner ut at du vil være arbeidsledig på en bestemt dato, bør du allerede "jobbsøking"rapport, kan dette kanskje hjelpe deg med å gå sømløst inn i et nytt arbeidsforhold. Du kan tidligst registrere deg som arbeidsledig 3 måneder før din siste arbeidsdag. Den siste dagen for å kunne kreve full ytelse er den første ledigheten.

Registrering av arbeidsledige - "Hva må jeg forberede meg på?"

• Finn alle dokumentene du trenger for å registrere deg som arbeidsledig i god tid. Dette inkluderer all tidligere ansettelse, hvis det er ytelsesvarsler fra arbeidskontoret, som beviser tidligere fordelskrav, sertifikater og alt som identifiserer dine spesielle kvalifikasjoner og kan hjelpe rekruttereren med å plassere deg i de jobbene som passer for deg kan.


Oppsigelse og deretter syk - hva du bør vurdere når du registrerer deg som arbeidsledig

Skjebnen treffer deg ofte dobbelt så hardt. Hvis ...

• Din rett til dagpenger 1 trer først i kraft når du sender inn din personlige søknad. Snakk derfor med den relevante informasjonsskranken til ditt ansvarlige arbeidsformidling for å avtale en avtale for å sende inn den nødvendige søknaden. Der vil du få alle skjemaene som skal fylles ut med tilhørende utfyllingshjelpemidler komplett med det andre nødvendige beviset på den aktuelle datoen når du registrerer ytelsesrettighetene dine overlevere.