Stillingsreferanse for tannlegeassistent

Stillingsreferanse - tannlegeassistent

• Uansett årsak til at du får en ny Arbeidsplass ønsker eller til og med må søke - vilkårene der en skikkelig tannlegeassistent søker, gjelder også for tannhjelpere arbeidsattest må skrives. Du bør imidlertid sørge for at vitnesbyrdet ditt ikke bare er generelt. Fordi det er spesielt viktig for den nye stillingen å vite hvordan du jobbet på de enkelte områdene.

• Sørg for at de ulike aktivitetene er presist oppført og evaluert. En fremtidig arbeidsgiver verdsetter også hvordan oppsigelsen av arbeidsforholdet ble beskrevet og leser gjennom helhetsvurderingen til slutt. Han er spesielt interessert i forgjengerens fremtidige ønsker. Herfra kan han utlede om en angrer på at du drar eller at du til og med er glad for å ha "blitt kvitt" deg.

• Hvis den siste setningen er skrevet på en slik måte at de ønsker deg alt godt for fremtiden, så var sannsynligvis ikke arbeidsforholdet det aller beste. Men hvis du skriver at avgangen din er veldig beklaget, har du som ansatt og prestasjonene blitt satt stor pris på.

Tolker stillingsreferansen riktig

• De vanlige kodene i stillingsreferansen gjelder også tannlegeassistenter, som er skrevet pent, men i utgangspunktet kan si noe helt annet.

• Hvis vitnesbyrdet ditt sier at du alltid var vennlig og forsiktig ved "behandlingsstolen", vil du bli sertifisert som du gjorde Pasienter var i stand til å lindre frykt og har utført arbeidet (fyllinger osv.) Samvittighetsfullt, noe som ga karakteren "En" ville være det samme.


Søknadsbrev for tannlegeassistenter - slik forklarer du din retur til jobb

Som tannlegeassistent støtter du tannleger i arbeidet, hjelper ...

• Men hvis det er noe slikt, fru A. har alltid prøvd å rengjøre og desinfisere utstyret og instrumentene grundig, sier ikke noe mer til den fremtidige arbeidsgiveren enn: Vi var fornøyd, burde vært bedre. Du ville ha fått karakter 4 på skolen.

• Hvis verbene "full" eller "spesielt" mangler i en skriftlig evaluering, har du en tendens til å foretrekke en 2 eller 3, avhengig av tolkningen av den nye arbeidsgiveren.

• Hvis ordene "generelt" eller "i prinsippet" ofte brukes i beskrivelsen av oppgaven, må dette alltid tolkes som negativt. På karakterskalaen beveger du deg mellom 5 og 6.

• En tannlegeassistent, hvis ansvarsområder imidlertid alle med "til vår fullstendige tilfredsstillelse" eller "ekstraordinære Pålitelighet "blir vurdert, det er ingen grunn til bekymring for stillingsreferansen og kan gå videre til neste jobb vær glad.