Lov om nattskift?

instagram viewer

Ikke alle er en nattugle og liker å jobbe om natten. Imidlertid kan de som tar dette på seg selv ha krav på en tilsvarende nattvaktpenger. Slike resultater fra loven, relevant her er arbeidstidsloven.

Dagsarbeid er vanligvis mindre anstrengende enn nattarbeid.
Dagsarbeid er vanligvis mindre anstrengende enn nattarbeid.

For å kunne kreve dagpenger trenger en ansatt et tilsvarende rettighetsgrunnlag. Dette kan for eksempel stamme fra arbeidskontrakt eller som følge av en tariffavtale. Arbeidstidsloven bestemmer at kompensasjon skal gis i fridager eller gjennom et passende lønnstillegg.

Nattvaktgodtgjørelse og lov om arbeidstid

  • Retten til nattgodtgjørelse kan følge av tariffavtale. I henhold til tariffavtalen (TV-L) som gjelder for ansatte i føderale staters offentlige tjeneste, er det for de såkalte "Spesielle arbeidsformer" - dette inkluderer også nattarbeid - en tilsvarende kompensasjon i lønnstillegg består.
  • I følge § 8 ledd. 1 setning 2 lit. b) For nattarbeid har TV-L krav på et nattillegg på 20 prosent av lønnen som betales for en times arbeid i den respektive lønnsgruppen på nivå 3.
  • Hvis det ikke er tariffavtale, iflg § 6 ledd. 5 arbeidstidsloven (ArbZG) et erstatningskrav, som kan eksistere enten i betalte fridager eller i et passende tillegg til bruttolønnen.
  • I de fleste tilfeller fastsetter arbeidskontrakten størrelsen på nattskiftetillegg som et spesifikt grunnlag for rettighet.
    • Tillegg for søndagsarbeid - slik kan du gjøre deg gjeldende overfor arbeidsgiveren din

    Arbeidstidsloven forbyr deg som ansatt, på søndager og ...

  • Omarbeid i henhold til arbeidstidsloven gjelder hvis det arbeides mer enn to timer i løpet av natten mellom kl. 23.00 og 06.00, jfr. § 2 ledd. 3 og 4 ArbZG.

Kollisjon av tilleggsavgifter

  • Det kan lett oppstå tvister om mengden tilleggsavgifter som skal betales hvis flere av dem teoretisk kolliderer. For eksempel kan det skje at overtid også arbeides om natten eller på en søndag eller helligdag.
  • I hvert enkelt tilfelle avhenger det av hvordan tariffforskriften eller arbeidskontraktreguleringen er formulert.
  • TV-L gir for eksempel at når tidstilskudd som tillegg for søndagsarbeid eller arbeid den 24 Desember betales bare den høyere tilleggsavgiften.

Det er ingen lovfestet rett til godtgjørelse for arbeid på søndager og helligdager, men loven gir en tilsvarende rett til kompensasjon for nattarbeid.

Hvor nyttig finner du denne artikkelen?

click fraud protection