Etablere et byrå i Tyskland for utenlandske arbeidere

I prinsippet kan du bruke et byrå i Tyskland for plassering av utenlandske arbeidere når du oppretter et selskap, registrerer du det og viser en leiekonsesjon kan. Hvor høy den nødvendige aksjekapitalen skal være, avhenger av hvilken type selskap som velges.

Planlegger å opprette et plasseringsbyrå for utenlandske arbeidere i Tyskland

• Først trenger du penger for å opprette et byrå for plassering av utenlandske arbeidere i Tyskland. Mengden av det nødvendige beløpet avhenger sterkt av hvilken type selskap som er valgt. Mengden av det første bidraget har en effekt. Du burde imidlertid ha satt av minst 10 000 euro til å gjennomføre prosjektet ditt.
• Sørg for å konsultere en kompetent rådgiver når du oppretter et byrå for plassering av utenlandske arbeidere i Tyskland.
instagram viewer
• Bestem hvilken juridisk form byrået ditt skal ha. Du kan sette opp en AG, GmbH, Limited eller KGaA. Dette er alle selskaper. I stedet kan du også opprette partnerskap. Byrået ditt kan også være en GbR. I så fall har du imidlertid bare begrenset juridisk kapasitet.
• Bestem deg for et byrånavn.


Midlertidig arbeid - du kan opprette et selskap for det

Midlertidig arbeid betyr at du ansetter fast ansatte i din bedrift og de ...

• Nå trenger du vedtekter. Vedtektene må attesteres. Vær oppmerksom på at dette kravet også kreves for registrering i handelsregisteret. Bestem deg for en administrerende direktør som leder av byrået ditt.
• Du trenger nå en handelslisens, som du kan søke om hos Public Order and Trade Office.
• Registrer til slutt byrået ditt hos Handelskammeret.

Søk om leietillatelse for byrået

• Slik at byrået ditt for plassering av utenlandske arbeidere i Tyskland kan og kan begynne å selge, For å plassere arbeidere trenger du en leietillatelse som du søker til regionaldirektoratet for arbeidsformidlingen kan. Dette kan ta deg ca. 700 til 2000 euro og kan være effektive i en begrenset periode.
• Forutsetningen er at du kan fremvise et uregistrert sertifikat om god oppførsel.
• Begynn nå å legge til utenlandske ansatte i filen og henvis dem til forskjellige selskaper i Tyskland. Byrået ditt kan deretter gradvis etablere seg på arbeidsmarkedet.