Teller poststempelet hvis du avbryter?
For eksempel, hvis du Hvis du ønsker å si opp en leieavtale eller arbeidskontrakten, bør du alltid sørge for at oppsigelsen mottas i tide. I dette tilfellet er det ikke poststempelet som teller, slik det er for eksempel med en konkurranse, men den faktiske kvitteringen fra mottakeren.
Poststempel teller ikke som mottaksdato
Slik at a avslutning er lovlig utført, må den ha kommet formelt riktig og i tide.
- Frist betyr at du har sendt oppsigelsen til den respektive avtalepartneren innen den aktuelle perioden. For eksempel kan du sende inn en varsel om oppsigelse av leieavtalen innen utgangen av måneden, som deretter vanligvis slutter etter tre måneder. På en arbeidskontrakt ville dette være enten den 15 eller den siste dagen i måneden.
- Tidlig tilgang betyr at dokumentet har kommet under mottakerens kontroll, og det kan normalt antas at mottakeren kan ta det til etterretning.
- Den enkleste måten å kontrollere dette på er å gi oppsigelsesbrevet i mottakerens hånd (helst under vitner eller med signaturen til en kopi).
- Som regel sender du imidlertid meldingen om oppsigelse med posten. Dette teller som tilgang hvis brevet kastes i mottakerens postboks eller dette ble sendt direkte med anbefalt post, dvs. ikke tidspunktet for poststempelet.
- Siden det ofte er umulig å fastslå når postbudet kastet brevet i postkassen, bør du bruke prosedyren for registrert post for å være på den sikre siden. Som regel kan man anta at brevet ble mottatt senest tre dager etter datoen på poststempelet, men dette kan ikke bevises.
Poststempel - hva leveringsdatoen sier
Alle som ønsker å sende noe viktig for å få rettslig virkning, vil ...
Andre viktige formaliteter ved avslutning
I tillegg til rettidig tilgang, som nevnt ovenfor, må du også følge formelle retningslinjer for at oppsigelsen skal være effektiv.
- Uansett må du oppgi navn og adresse til mottakeren eller av avtalepartneren - samt navn og adresse, selvfølgelig.
- I tillegg må det være klart fra brevet at du vil slutte med noe. Så du bør skrive nøyaktig hvilken kontrakt som skal kanselleres og når. En årsak til oppsigelsen teller ikke i de fleste tilfeller, men er vanligvis bare nødvendig ved ekstraordinære oppsigelser på grunn av f.eks. viktig for kontraktsbrudd.
- Hvis du ikke vet det tidligste tidspunktet for slutten av kontrakten, kan du også bruke uttrykket "så snart som mulig". Det er også best å skrive som en siste setning at kontraktspartneren skal bekrefte oppsigelsen på det tidspunktet kontrakten avsluttes, slik at du har dette skriftlig.
- Til slutt må du ikke glemme å håndtere kanselleringen din slik at dokumentet også er juridisk bindende.
Hvor nyttig finner du denne artikkelen?
