Bijbaan en vakantiebaan tegelijk
Een vakantiebaan biedt vaak de mogelijkheid om wat bij te verdienen in de vrije tijd tijdens school of studie. Maar wat als je al een bijbaan hebt? Als je een paar punten in gedachten houdt, kun je gemakkelijk beide klussen tegelijk doen.
Het is een parttime baan
EEN Deeltijdse job kan ook worden omschreven als een deeltijdbaan, hoewel beide namen de reikwijdte van de respectieve dienstbetrekking openlaten.
Als je meer dan 400 euro per maand verdient met je deeltijdbaan, dan is dat een sociale zekerheidsbijdrage. Dit betekent dat u premie moet betalen aan alle sociale zekerheidsfondsen en een loonbelastingkaart moet inleveren bij uw werkgever.
Als uw maandinkomen lager is dan 400 euro, spreekt men van een zogenaamde "Mini-klusje“. Bijzonder hieraan is dat er geen loonbelasting wordt geïnd en ook geen andere inhoudingen op uw brutosalaris. Je krijgt dus je volledige brutoloon uitbetaald.
Een vakantiebaan is meestal van korte duur
bij een
vakantie baan het is meestal een korte termijn Bezigheid. Typisch is dat het dienstverband niet langer mag duren dan 2 maanden of 50 werkdagen in een kalenderjaar. Kortdurend dienstverband bij andere werkgevers telt mee voor de duur van de betreffende baan.Bovendien mag het betreffende dienstverband niet beroepshalve worden uitgeoefend. Dit betekent dat u er niet in uw hoofdleven mee mag leven.
Vanwege deze beperkingen wordt deze vorm van payroll meestal alleen gebruikt voor vakantiebanen, dus voor scholieren en studenten, maar soms ook voor gepensioneerden.
Bij een kortdurend dienstverband wordt er niet ingehouden op uw brutoloon. Alleen de werkgever betaalt een vlaktaks van 25%.
Parttime werken en 400 euro baan tegelijk - zo werkt het Steeds vaker...
Meerdere banen tegelijk
Als je meerdere banen tegelijkertijd hebt, pas dan op dat je niet meerdere kortetermijnbanen aanneemt. Zodra u meer dan 50 werkdagen samen werkt, worden de banen premieplichtig, premies volksverzekeringen en loonbelasting verschuldigd.
Als je de vakantiebaan op minibaanbasis wilt draaien, moet je ervoor zorgen dat je niet meer dan 400 euro per maand verdient. Alle mini-jobs worden echter bij elkaar opgeteld. Dit betekent dat als je al in deeltijd werkt op 400 euro basis en je verdient in beide minijobs meer dan 400 euro, dan zijn beide jobs onderworpen aan de sociale zekerheidsbijdragen.
Het is dus geen probleem om tegelijkertijd een bijbaan en een vakantiebaantje aan te nemen. Zorg er wel voor dat de bijbaan als minijob of als sociaal verzekerde bijbaan wordt gefactureerd, dan kun je je vakantiebaan als kortdurende baan accepteren.
Hoe nuttig vind je dit artikel?