VIDEO: Ziek gaan in de werkloosheid?
Als u aan het einde van uw dienstverband als werknemer ziek wordt, betaalt uw werkgever eerst uw loon Ga gewoon door tot het einde van het dienstverband als het niet langer dan zes weken is handelingen. De vraag is of werkloosheid Volgens de definitie van SGB III kan ziekte überhaupt voorkomen.
Ziek van werkloosheid en ontvangst van ziekengeld
- Volgens Artikel 16 SGB III is de werkloze die u. A. geen arbeidsrelatie heeft die een verzekeringsplichtige baan zoekt en die voor "plaatsingsinspanningen" beschikbaar is voor het uitzendbureau. Het laatste criterium faalt echter als u arbeidsongeschikt bent en niet kunt werken.
- Als u arbeidsongeschikt bent en aan het einde van uw dienstverband niet meer kunt werken, heeft u meestal recht op een WW-uitkering in plaats van een WW-uitkering.
- Aangezien het ziekengeld volgens Sectie 47 subs. 1 SGB III bedraagt 70% van het reguliere loon, dit is meestal hoger dan de WW-uitkering die ik zou hebben.
- Word je pas ziek na inschrijving als werkloze en dus alleen tijdens de werkloosheid, dan het uitzendbureau betaalt zes weken WW door, waarna de zorgverzekeraar inschakelt A.
- Volgens Artikel 47b SGB III, de hoogte van het ziekengeld is in dit geval gebaseerd op het bedrag van de WW-uitkering - anders word je ineens ziek terwijl je werkloos bent meer geld krijgen.
- Nadat u via uw zorgverzekeraar een WW-uitkering heeft gekregen, moet u zich op het moment dat u weer gezond bent, persoonlijk als werkloos melden bij het uitzendbureau.
Het lot treft je vaak twee keer zo hard. Als de...
Bij ziekte op de eerste werkloosheidsdag
- Als je op de eerste dag van werkloosheid ziek wordt, is het raadzaam om, indien mogelijk, eerst naar het uitzendbureau te gaan en je daar als werkloze in te schrijven en pas daarna naar een arts te gaan.
- Dan kan het ook voordeliger zijn om de arbeidsongeschiktheid te dateren op de dag nadat u als werkloos bent ingeschreven.
- Anders loop je het risico verstrikt te raken tussen de "molenraderen" van de verschillende instellingen: het uitzendbureau doet dat zelf eventueel onbekwaam verklaren en de zorgverzekeraar zet u slechts één maand voort nadat uw dienstverband is geëindigd ziektekostenverzekering. Aangezien u geen of niet werkloos zijn geworden, neemt het uitzendbureau de Ziektekostenverzekering.
Ziekte en werkloosheid kunnen samenvallen. Als u voor het einde van uw dienstverband ziek wordt, kunt u: u. hebben recht op ziekengeld.
De inhoud van de pagina's van www.helpster.de is met de grootste zorg en naar beste weten en overtuiging samengesteld. Er kan echter geen garantie worden gegeven voor de juistheid en volledigheid. Om deze reden is iedere aansprakelijkheid voor eventuele schade in verband met het gebruik van de aangeboden informatie uitgesloten. Informatie en artikelen mogen in geen geval worden gezien als vervanging van professioneel advies en/of behandeling door opgeleide en erkende artsen. De inhoud van www.helpster.de kan en mag niet worden gebruikt om zelfstandige diagnoses te stellen of behandelingen te starten.
