Aprēķiniet mēnešalgu no stundas algas

Mēneša algas priekšrocība

• Par mēneša algu parasti vienojas tajās profesijās un / vai uzņēmumos, kuros parasti ir maz virsstundu vai tās nav.

• Tie arī galvenokārt ir darbi, kas vienmēr tiek veikti vienlaikus. Tas nozīmē, ka galvenokārt tiek apspriesti biroja darbi ar ikmēneša algu, jo darba stundas vienmēr notiek dienas laikā.

Stundas algas priekšrocības

• Savukārt par profesijām, kuras tiek veiktas arī nedēļas nogalēs vai svētku dienās, parasti vienojas par stundas algu.
• Runa ir par to, ka visas piemaksas var ātrāk aprēķināt vienkāršā veidā. Tas nozīmē, ka stundas algas tiek apspriestas arī uzņēmumos, kuros notiek maiņu darbs.

Aprēķiniet mēneša algu no stundas algas

Ja esat viens no tiem darba ņēmējiem, kurš vienojās par stundas algu un vēlaties bet, ja jūs zināt, cik liela būs jūsu ikmēneša alga, varat to salīdzinoši viegli aprēķināt:

1. Pirmkārt, dalieties savā iknedēļā darba laiks nedēļas dienās, kas jāstrādā (parasti piecas dienas). Ja jums ir mazāk vai vairāk dienu, joprojām varat rēķināties ar 5 dienām.
2. Piemērs: ja četras dienas strādājat 30 stundas, jūs strādājat 7,5 stundas dienā (faktiskais darba laiks dienā). Tomēr, lai aprēķinātu mēnešalgu, neizmantojiet 7,5 stundas dienā, bet sadaliet nedēļas darba laiku piecās dienās. Tas dod jums sešas stundas dienā (aprēķinātais ikdienas darba laiks).
3. Katram mēnesim ir atšķirīgs darba dienu skaits. Tas cita starpā izriet no brīvdienām un mēnešu garuma. Šī iemesla dēļ vienkāršības labad tika noteikts, ka mēnesī ir 22,5 darba dienas (vidējais tika aprēķināts šeit).
4. Tagad ņemiet savu stundas algu un reiziniet to ar aprēķināto ikdienas darba laiku. Tagad reiziniet rezultātu ar 22,5 dienām mēnesī, un jūs varat aprēķināt savu mēnešalgu no stundas algas.