Veselības apdrošināšana ārštata darbiniekiem
Vācijas Federatīvajā Republikā ir bijis 2007 privāta vai obligāta veselības apdrošināšana, lai segtu ārstēšanas izmaksas, kas saistītas ar slimību, nelaimes gadījumu vai maternitāti apgalvot. Attiecībā uz visām likumā noteiktajām un privātajām veselības apdrošināšanām ir pienākums piesaistīt cilvēkus Ieskaitot apdrošināšanas segumu - privātu veselības apdrošināšanas sabiedrību gadījumā, tomēr, vismaz attiecīgajā pamata tarifā attiecīgais kases aparāts. Neskatoties uz to, Vācijā joprojām ir aptuveni 400 000 cilvēku, kuri vēl šodien nav apdrošināti ar veselības apdrošināšanu.
Iespējas ievietot ārštata darbiniekus veselības apdrošināšanas sabiedrībā
Ārštata darbiniekiem, kuri strādā uzņēmumos, ir arī būtisks pienākums reģistrēties uzņēmumā, kas ir apstiprināts Vācijas Federatīvajā Republikā Veselības apdrošināšana apdrošināt.
- Tomēr, tā kā ārštata darbinieki ir pašnodarbinātas personas, t.i., tirgotāji vai ārštata darbinieki, kas iebilst Rēķini ir aktīvi klientam, šis klients nav paredzēts viņu reģistrācijai veselības apdrošināšanas sabiedrībā atbildīgs. Šie darbinieki paši par to ir atbildīgi.
- Iekš apdrošināšana tiek ņemtas vērā dažādas iespējas. Pastāv likumā noteiktā veselības apdrošināšana vai privātā veselības apdrošināšana, kurā var apdrošināt ārštata darbiniekus.
Apdrošināšana likumā noteiktajā veselības apdrošināšanas sabiedrībā
- Brīvprātīgā apdrošināšana obligātajā veselības apdrošināšanas sabiedrībā ir reglamentēta Sociālā kodeksa V grāmatas 9. iedaļā. Arī attiecībā uz ārštata darbiniekiem, t.i., tirgotājiem vai ārštata darbiniekiem, tas attiecas uz likumu Veselības apdrošināšanas sabiedrībām ir pienākums atzīt saskaņā ar VVG III III pantu, tā saukto ģenerāli Obligātā veselības apdrošināšana. Ja ārštata darbinieks nolemj kļūt par likumā noteiktās veselības apdrošināšanas sabiedrības tā dēvēto brīvprātīgo dalībnieku, viņam tas ir jāpieņem.
- Tomēr ārštata darbinieks ir pilnībā atbildīgs par savas dalības maksas samaksu par veselības un ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanu, kas ir atkarīga no viņa ienākumu līmeņa (sk. SGB V 240.§). Arī par apdrošināšanu ikdienas slimības pabalstiem.
- Tomēr, ja viņa ikmēneša ienākumi nokrītas zem noteiktas robežas, parasti 400 eiro, bezmaksas kanna Ļaujiet darbiniekam pārbaudīt, vai ģimenes loceklis ir iekļauts ģimenes apdrošināšanā kopā ar savu veselības apdrošināšanas sabiedrību var rasties. Šajā gadījumā viņam pašam vairs nav jāmaksā veselības apdrošināšanas iemaksas.
Ja vēlaties noslēgt brīvprātīgo veselības apdrošināšanu IKK, jums ...
Alternatīva - privātās veselības apdrošināšanas kompānijas
- Ārštata darbiniekam nav iespēju brīvprātīgi strādāt obligātajā veselības apdrošināšanas sabiedrībā saskaņā ar SGB V 9. pantu. Lai apdrošinātu, viņš var pieteikties kā tirgotājs vai ārštata darbinieks, lai viņu pieņemtu privāta veselības apdrošināšanas sabiedrība. Tam ir juridisks pienākums to iekļaut vismaz tā sauktajā pamat tarifā, kas pakalpojumu kataloga ziņā aptuveni atbilst likumā noteiktās veselības apdrošināšanas sabiedrības pamatpakalpojumiem.
- Ārštata darbinieka trūkums ir tāds, ka kā a privātie veselības apdrošinātāji sākotnēji veic avansa maksājumu par katru ārstēšanos sanāca.
- Tāpat ikmēneša maksa palielinās līdz ar vecumu, tāpēc vecumdienās biedru naudas finansiālais slogs ir ļoti liels.
- Parasti ir pieejami trīs tarifu veidi: pamata tarifs, standarta tarifs un ārkārtas tarifs. Privātas veselības apdrošināšanas sabiedrības pamat tarifs ir balstīts uz VAG 12. panta 1.c punktu attiecīgās likumā noteiktās veselības apdrošināšanas maksimālās iemaksu likmes plus vidējā Papildu ieguldījums.
Ieteikumi ārštata darbiniekiem
Ārštata darbiniekiem, neatkarīgi no tā, vai viņi ir tirgotāji vai ārštata darbinieki, parasti ieteicams meklēt brīvprātīgu dalību likumā noteiktajā veselības apdrošināšanas sabiedrībā. Privātajām veselības apdrošināšanas sabiedrībām ārštata darbiniekiem ir acīmredzams trūkums attiecībā uz ārstēšanas priekšfinansējumu un dalības maksas palielināšanu vecumdienās.
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
