Vai esat slims un dodaties atvaļinājumā?
Slimības un atvaļinājuma atvaļinājums faktiski neiet kopā. Ja esat slims un vēlaties doties atvaļinājumā, jūs riskējat tikt atlaists no darba devēja. Galu galā tas ir atkarīgs no apstākļiem.
Ja jūsu atvaļinājums ir fiksēts un jūs saslimstat pirms atvaļinājuma brauciena uzsākšanas, darba devējs nevar pieprasīt, lai jūs izmantotu atvaļinājuma dienas kā tādas. Drīzāk jums ir tiesības atkārtoti noteikt atvaļinājumu.
Ja esat slims, jūs nevarat doties atvaļinājumā
- Jūsu atvaļinājums ir paredzēts atpūtai. Ja esat slims, jūs nevarat atgūties; šajā laikā jums ir jāatveseļojas. Jūsu slimības dēļ atvaļinājuma laika ierobežojums ir novecojis, jo atvaļinājuma tiesības vairs nevar izpildīt.
- Laiks, kurā esat slims medicīniski apstiprinātas darbnespējas dēļ, netiek ieskaitīts jūsu ikgadējā atvaļinājumā (BUrlG 9. pants).
- Tomēr pēc atveseļošanās jums nav atļauts doties atvaļinājumā pēc savas gribas. Atvaļinājums jāapspriež ar darba devēju un jāapstiprina. Pretējā gadījumā jūs riskējat pārtraukt darbu bez iepriekšēja brīdinājuma.
Atvaļinājums ir paredzēts atpūtai
- Ja esat slims un joprojām vēlaties doties atvaļinājumā, jums jāzina, ka jūs faktiski darāt pretējo. Jūs esat slims un jums jādara viss iespējamais, lai atgūtu un atjaunotu darba spējas.
- Būtībā jums ir aizliegts darīt visu, kas kaitē jūsu atveseļošanai. Patiesībā jums nav atļauts doties atvaļinājumā. Šajos gadījumos judikatūra tiek izmantota atkal un atkal, un tā lemj katrā gadījumā atsevišķi.
- Bet tas ir atkarīgs arī no apstākļiem un jūsu slimības rakstura. Ja jūs riskējat, ka atvaļinājuma ceļojuma stresa dēļ slimība pasliktināsies, jūs rīkojaties pretēji lojalitātes pienākumam pret darba devēju. Ja uzturēšanās tālu prom no jūsu dzīvesvietas parāda ārstnieciskas spējas, darba devējam nevajadzētu iebilst, ja jūs tik un tā aizietu. Tomēr tad tas nav atvaļinājums, bet jūs vairāk ceļojat atveseļošanās nolūkos.
- Jebkurā gadījumā tas būtu priekšnoteikums, ka jūs piekrītat darba devējam. Jums faktiski vajadzētu būt mājās gulta jūsu darba devējs nesapratīs, ja domājat, ka viesnīcā Zanzibārā kļūsit labāks.
- Tāpēc atcerieties: ja jūtaties pietiekami stiprs, lai dotos atvaļinājumā, jums vajadzētu būt pietiekami stipram, lai dotos uz darbu. Ja jūsu darba devējs ievēro šo viedokli un var to pamatot ar jūsu slimības raksturu, jums ir problēma.
Ja esat slimības atvaļinājumā, jums jāievēro ārsta norādījumi un pēc tam ...
Vai nu jūs braucat, vai arī kļūstat vesels
- Tā rezultātā jums vajadzētu izturēties godīgi un pieņemt lēmumus. Vai nu dodaties atvaļinājumā, sakot, ka jūtaties pietiekami stiprs, lai to izdarītu, vai arī esat slims un paliekat mājās.
- Jebkurā gadījumā jūs riskējat ar uzvedību vai pat pārtraukt darbu bez iepriekšēja brīdinājuma, ja tas izrādās ka esat slims un dodaties atvaļinājumā un tādējādi divkārši gūstat labumu no situācijas uz darba devēja rēķina izdarīt.
- Novērsiet šādu situāciju un rezervējiet ceļojuma atcelšanas apdrošināšanu, kas sedz atcelšanas izmaksas, ja nevarat ceļot slimības dēļ.
Cik noderīgs jums šķiet šis raksts?
Vietnes www.helpster.de lapu saturs tika veidots ar vislielāko rūpību un pēc mūsu zināšanām un pārliecības. Tomēr nekādu garantiju nevar sniegt par pareizību un pilnīgumu. Šī iemesla dēļ jebkāda atbildība par iespējamo kaitējumu saistībā ar piedāvātās informācijas izmantošanu ir izslēgta. Informāciju un rakstus nekādā gadījumā nedrīkst uzskatīt par apmācītu un atzītu ārstu profesionālu padomu un / vai ārstēšanas aizstājēju. Vietnes www.helpster.de saturu nevar un nedrīkst izmantot neatkarīgu diagnozu noteikšanai vai ārstēšanas uzsākšanai.
