Kaip kreiptis dėl sabato?
Išsiveržkite iš kasdienybės, pasilepinkite atitrūkimu nuo pasaulio triukšmo, įkraukite baterijas, išbandykite ką nors visiškai naujo, pažinkite ir atraskite save iš naujo. Įdomu KAIP? Su sabatu. Norėdami gauti paraišką, turite laikytis kelių punktų.
- Šabas, dar žinomas kaip sabato metai, reiškia tam tikrą laiko pertrauką nuo darbo.
- Savo sabato trukmę nustatote patys. Tai gali trukti nuo trijų mėnesių iki metų. Niekas to neturi teisės, tačiau dėl 2001 m. Ne visą darbo dieną ir laikino įdarbinimo įstatymo (TzBfG) darbdaviai ir darbuotojai gali kartu naudotis lanksčiais darbo valandos nuspręsti.
- Ar dirbate nuolat? Ar jūsų įmonėje dirba daugiau nei 15 darbuotojų? Tada galite kreiptis dėl sabato.
- Suplanuokite savo laisvalaikį bent prieš pusantrų metų ir išsiaiškinkite, ar jūsų įmonė turi pasiūlymų, gairių ir taisyklių.
- Jei reikia, pasikalbėkite su kolegomis, kurie jūsų įmonėje jau atliko sabatą.
Prašykite atostogų - tai veikia
Kiekvienas darbuotojas taip pat turi teisę į atostogas. Norėdami jį patvirtinti, turite ...
Kaip imti ir kreiptis dėl sabato
- Savo nepanaudotas atostogų dienas ir sukauptas plius valandas galite reikalauti kaip sabatą.
- Pasikonsultavę su savo darbdaviu, jūs neturite tam tikrą laiką visiškai apmokėti įstatymuose numatytų darbo valandų, o tada sutaupytomis algomis gyvenate maloniai. Darant prielaidą, kad dvejus ar šešerius metus dirbsite nuo 2/3 iki 6/7 įprasto darbo užmokesčio, kitais sabatiniais metais taip pat gausite nuo 2/3 iki 6/7 savo darbo užmokesčio.
- Galite gauti nemokamą atlyginimą atostogos išeik laiko. Darbo santykiai yra sustabdyti, taikant tokią pačią apsaugą nuo atleidimo ir toliau galioja Socialinis draudimas per pirmąsias keturias savaites.
- Apie savo planus laiku praneškite savo viršininkams. Išsiaiškinkite savo komandoje, kuris iš jūsų kolegų galėtų perimti jūsų užduotis pertraukos metu.
- Parodykite savo vadovybei, kad turite gerai apgalvotą pakeitimo laiko koncepciją. Paaiškinkite, kad įmonei bus naudingas jūsų laisvalaikis. Taip darbdaviui bus lengviau priimti jums tinkamą sprendimą. Nes jis gali atmesti jūsų prašymą dėl sabato dėl operatyvinių priežasčių.
- Visų pirma, sabato metu turėtumėte apsvarstyti savo sveikatos draudimą ir savo pajamas.
- Įsitikinkite, kad sutinkate su sabato sutartimi su personalo skyriumi išvykti ir grįžti į darbą. Be to, su darbdaviu susitarite dėl išeitinės išmokos, jei jūsų grįžimas į įmonę nepavyks, kaip sutarta.
Kaip jums atrodo naudingas šis straipsnis?
