Nepateisinamas pravaikštas pažymėjime
Nepateisinamas pravaikštas gali turėti didžiulę įtaką darbo prašymui. Mokyklos taisykles reglamentuoja įstatymai. Pagal § 43.1. Mokyklos įstatymas, mokiniai privalo laiku ir reguliariai atvykti į pamokas. Visą dieną pasikartojantys neatvykimai turi būti pateisinami mokyklos vadovybei - atitinkamo mokytojo vardu - ir turi būti iš anksto patvirtinti. Mokiniai, praleidę kelias mokyklos valandas ar net visas mokyklos dienas be atsiprašymo ir patvirtinimo, gali būti nubausti mokyklos vadovybės.
Nepateisinamas pravaikštas gali turėti pasekmių
- Mokytojai pernelyg didelį nepateisinamą mokinių nebuvimą vadina „nemokomumu“. Nesvarbu, ar mokinys planuoja ilgai likti nuošalyje nuo mokyklos, ar nusprendžia pagal situaciją. Iš esmės mokyklos vadovybė gali pranešti apie „pagarsėjusį“ mokyklos atsisakymą arba jų saugotojai, priklausomai nuo federalinės žemės, net grasina baudomis.
- Mokyklų įstatymas galioja visoms federalinėms žemėms. Aiškinimai, pataisymai ir tvarkymas yra valstybės teisė. Įstatymo nuostata „65–75 skirsniai - Dalyvavimas mokykloje“ yra svarbi norint laikytis privalomo mokyklos lankymo. Kuris Mokyklos teisė yra jums aktualus, žiūrėkite pagrindiniame puslapyje "Švietimo ministro konferencija“. Pavyzdžiui, Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje SchulG 4 dalis susijusi su privalomojo mokymo 34–41 skirsniais. Visų pirma, paskutinis 41 skirsnis nurodo pareigą laikytis privalomo mokyklos lankymo.
- Naudojant SchulG NRW 41 straipsnį, mokyklos vadovybė gali kreiptis į reguliavimo instituciją, jei padaugėja nepateisinamų pravaikštų. SchulG NRW 5 dalyje aprašytos studentų teisės ir pareigos. Išvardytos pareigos apima aktyvų dalyvavimą ir mokyklos nuostatų laikymąsi. Šioje srityje aiškiai atskiriamos neleistinos ir patvirtintos nebuvimo valandos.
- Mokyklos vadovybė gali priimti sprendimą dėl raštiško prašymo išimties / atostogų mokiniui. Pagrindimas turi įrodyti, kad yra svarbių priežasčių, dėl kurių studentas yra klasės negali dalyvauti. Absoliučiai skubiais atvejais galima priimti teigiamą sprendimą pagal Šiaurės Reino-Vestfalijos mokyklų įstatymo 43.3 §. Jei mokinys staiga suserga, ne vėliau kaip antrą dieną apie tai turi būti informuota mokyklos vadovybė. Pagal 43.2 punktą mokyklos vadovybė gali paprašyti būsenos ataskaitos po 14 dienų.
Nepateisinami nebuvimai susirenka greitai
- Nepateisinamas pravaikštas gali būti kaupiamas jūsų pažymėjime, jei, pavyzdžiui, planuojate vizitus pas gydytoją mokyklos metu, o ne po pietų. Tarkime, kad jūs turite apie 36 savaites mokykloje nuo 52 savaičių per metus, atėmus atostogas, sekmadienius ir valstybines šventes. Per dieną mokykloje gali būti 7 pamokos po 45 minutes (8–14.15 plius trys 15 min.). Pertrauka). Tada su penkių dienų savaite turėtum 35 mokyklos valandas, t. Y. 25 tikras, visas valandas 3,75 valandos Pertrauka. Tai būtų apie 900 pilnų pamokų valandų per metus. Darant prielaidą, kad jūsų nėra vieną ar dvi dienas kiekvieną savaitę, galite praleisti 54 dienas, t. Y. 270 valandų. Taip gautumėte 29,99% nepateisinamų pravaikštų.
Jei jūsų vaikas dar nėra pilnametis, kaip tėvai turite ...
- Priklausomai nuo mokyklos tipo, mokyklos vietos ir mokyklos vadovybės, šie 30% pravaikštų gali tapti „įpareigojimu kartotis“. Tai reiškia, kad turėsite kartoti visus mokslo metus, kad pasiektumėte temą. Jei jūsų pažymiai yra tokie geri, kad galite įvaldyti medžiagą, nepaisant pamokų nebuvimo, mokykla gali atsisakyti kartojimo. Tačiau nepateisinamas pravaikštas bus pažymoje. Bet kokiu atveju darbdaviai savęs paklaus, ar esate pakankamai atsakingas už jų darbo pasiūlymą.
Išbandykite save
Jei su nuoroda parodote pastebimą skaičių nepateisinamų neatvykimų, patartina situaciją spręsti atvirai, nes darbdaviai svarsto, kodėl taip dažnai neatvykote. Nėra jokių sidabrinių kulkų, ką galite padaryti paraiškų teikimo procese, nes tai priklauso nuo atitinkamo darbo pasiūlymo ir darbdavio, kiek ši informacija gali jums pakenkti. Jūsų pažymių vidurkis taip pat yra svarbus, kaip ir jūsų įsipareigojimas taikyti. Todėl šiuos patarimus galima suprasti tik kaip pasiūlymus. Pasverkite, kas galėtų būti naudinga jūsų atveju.
- Pateikite darbdaviui įrodymus apie savanorišką veiklą, kuri atitinka laisvą darbo vietą ir kurią jau kurį laiką intensyvinate. Pavyzdžiui, jei pretenduojate tapti kompiuterių pardavėju, galite pateikti atitinkamo kompiuterinio mokymo ar darbo kompiuteriu įgūdžių įrodymų.
- Išspręskite nepateisinamą pravaikštą. Paaiškinkite savo gyvenimo etapą, kuriame atsidūrėte, ir pateikite įrodymų, kad pasikeitė jūsų darbo etika ir požiūris į darbą.
- Įtraukite komentarus iš laisvalaikio ir pomėgių, kurie parodo, kad užduotis atliekate laiku, kruopščiai ir atsakingai. Galbūt jūs vadovavote jaunimo grupėms ir atitinkama organizacija (miestas, bažnyčia, asociacija) gali patvirtinti, kad turite patikimą darbo požiūrį.
- Jei reikia, paskirkite po to visada praleidai tam tikrą temą. Paaiškinkite, kad tema jums tokia lengva, kad net ir nedalyvaudami gavote gerus pažymius.
- Apgailestauju, kad anksčiau nesuvokiau mokymosi tikslo. Bet kokiu atveju susilaikykite nuo neigiamų teiginių, pavyzdžiui, kad kaltas buvo atitinkamas mokytojas.
