Darbo sutarties atskyrimo sąlyga

Sąvoka „atskyrimo sąlyga“ arba. žodis „salvatorisch“ gali būti kildinamas iš lotyniško žodžio „salvus“, reiškiančio „saugus“ arba „išgelbėtas“. Sutartis taip pat galima „išsaugoti“ įterpiant atitinkamą sąlygą, per kurią paaiškėja ši šalių gelbėjimo valia.

Į sutartį įtraukite skyrimo sąlygą

• Jei sutartinis susitarimas yra negaliojantis atskirais punktais, tai labai greitai gali lemti visą sutarties negaliojimą arba teisinio sandorio. Nes pagal Remiantis BGB § 139, teisinis sandoris laikomas negaliojančiu, jei nėra akivaizdu, kad šalys būtų jį sudarę be to, kas yra negaliojanti.
• Tačiau ne visada įmanoma nustatyti tokią aiškią partijos valią. Išsiskyrimo sąlyga padeda užtikrinti, kad dalinis sutarties negaliojimas nesukeltų visiško negaliojimo.
• Tokia redakcija šalys pareiškia, kad, pavyzdžiui, a
  instagram viewer
  darbo sutartis priešingu atveju turi būti veiksmingas, jei jo dalis yra niekinė. Tai reiškia, kad sutartis ir toliau taikoma, net jei jos dalis negalioja.

Darbo sutartyje nustatykite atitinkamą reglamentą

• Darbo sutarties atveju daugeliu atvejų gali būti laikoma, kad atskiros taisyklės yra niekinės. Pavyzdžiui, jei jie per daug pažeidžia susitariančiąją šalį - dažniausiai darbuotoją - ir todėl nėra teisiškai leistini.


Teisingai interpretuoti išankstinę darbo sutartį

Išankstinė darbo sutartis yra teisiškai galiojanti darbo sutartis. …

• Jei, pavyzdžiui, darbuotojui darbo sutartyje numatytas ilgesnis įspėjimo laikotarpis nei darbdaviui, ši nuostata jau atitinka § 622 punktas 6 BGB neveiksmingas. Nes taip darbuotojas atsidurtų nepalankioje padėtyje.
• Darbo sutartis taip pat gali būti iš dalies negaliojanti, jei joje yra nuostatų, kurios yra mažiau palankios darbuotojui nei galiojanti kolektyvinė sutartis. Tačiau jei šalys pagalvojo apie skyrybų sąlygą, likusi sutarties dalis galios.

Sutartis gali būti „išsaugota“ su nutraukimo sąlyga, net jei jos dalys negalioja. Todėl tai taip pat padeda didinti pasitikėjimą sutarties buvimu.