채용 시험 때 무엇을 입나요?

이렇게 옷을 제대로 입는다

채용 시험에 어떤 복장이 가장 좋은지에 대한 한 음절의 답은 없습니다. 무엇보다도, 그것은 항상 지원한 직업에 달려 있지만, 그 직업에만 의존하는 것은 아닙니다.

• 어떤 옷이 편안함을 느끼나요? 어떤 직업에서도 조깅복을 입고 채용 시험에 응시하는 것은 적절하지 않습니다. 그러나 차려입고 편안하지 않으면 도움이되지 않습니다. HR 직원들도 이를 빠르게 알아차립니다.
• 은행이나 보험 회사의 지원자는 확실히 의상이나 남성복 옷의 선택은 특히 육체 직업의 경우 그렇게 엄격하지 않습니다. 옷이 깨끗하고 온전한 것이 중요합니다. 그러나 색상과 모양도 일치해야 합니다. 자신이 확실하지 않다면 가장 좋은 방법은 이미 자신의 경력에 ​​확고한 자리를 잡은 사람들에게 물어보는 것입니다.

그건 그렇고: 올바른 것뿐만 아니라 의류 중요합니다. 헤어스타일, 자세, 그리고 마지막으로 중요한 것은 가끔 미소를 짓는 것입니다.

그 밖에 채용 시험에서 주의해야 할 사항

• 당신에게 채용 시험은 확실히 긴장, 설렘, 그리고 결과에 대한 약간의 두려움을 의미합니다. 최대한 자연스럽게 해보세요. 예를 들어 약속 전에 다시 마을을 산책하고 신선한 공기를 즐기면서 이를 달성할 수도 있습니다. 따라서 몇 시간 전에 상황에 들어갈 수 없습니다.


사무원으로 취직 면접 복장 - 이것이 올바른 스타일입니다.

당신은 사무원이라는 직업에 대한 인터뷰를 하려고 하는데...

• 많은 사람들에게 첫인상은 결정적인 것입니다. 집에서 거울 앞에서 태도를 연습하십시오. 처음에는 조금 어리둥절해도 이 시점에서 취직 여부를 결정할 수도 있습니다.
• 너무 늦게 오는 자는 생명의 형벌을 받는다. 이 말에는 많은 진실이 있습니다. 채용 시험에 너무 늦게 나타났다면 이미 첫 번째 큰 마이너스 포인트를 얻은 것입니다. 그러나 조심하십시오. 시험 몇 시간 전에 초조하게 오르락 내리락 하는 경우에도 부정적으로 알아차릴 수 있습니다. 약속 시간보다 10~15분 일찍 도착하는 것이 가장 좋습니다. 이것은 약속이 당신에게 중요하지만 또한 당신이 적절한 시간 계획을 마스터했다는 것을 보여줍니다.
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보시다시피 중요한 것은 면접 복장에 대한 질문만이 아닙니다. 인생에서 흔히 그렇듯이 전체적인 인상은 결정적입니다.